株式会社ファストコム

人事担当の出口です。秋も深まり、食べ物がおいしい季節になりましたね。夏バテをしない私は、さらに幸せというお肉を身にまとう季節がやってまいりました。新制度、始まりました！さてこのたび、弊社ファストコムの本社にて新制度　゛おむすび食べ放題”　が始まりました！ファストコムとお米の関係はそう、2017年5月に秋田県鹿角市に鹿角オフィスを開設した頃から。面接でしょっちゅう聞かれる「お米を毎月３ｋｇ受け取れる制度」そのお米は鹿角からやってきています。 なぜおむすびを？「次はいつ持って帰れるの？」社員からそんな問い合わせを受けるほど、社員に、そしてそのご家族に人気のお米。でも自炊の機会が少ない一人暮ら...

2021年4月 ファストコム入社 建助事業部 大阪オフィスの島田さん。第一印象は、凄く落ち着きがあり、人に対しての向き合い方が非常に丁寧だと感じた。インタビュー時は入社2ヶ月！インタビューを通し、彼女の普段見せない一面を暴けるか・・・！？一児の母の彼女にとって働きやすい職場環境に迫る。 平井：こんにちは。島田：こんにちは。はじめまして！平井：そうですね。はじめましてですね(笑) では、早速インタビューさせていただきます。宜しくお願いします^^島田：宜しくお願いします^^では、まずファストコムのどこに惹かれて入社されましたか島田：はい。一生続けるなら、事務職とは思っていましたが、小林社長...

氏名： 三浦龍徳年齢： ３８ 性別： 男性 経歴：22歳で起業、最初に起業した会社(2005年7月創業)で秋葉原で世界初、めいどが髪を切る美容室を開業、パブリシティー数億円、当時GoogleやYahooで「美容室」と検索すると検索ワード１位(今も業態を変えて存在している)。Googleストリートビューの精度が良くなかったとき、パノラマの文化が浸透していなかったときに作ったサイトがある。　 上記を含めて７社のスタートアップに携わっている。 →2014年6月　ファストコム入社　現在執行役員　建築現場の助っ人『建助』の生みの親として建助事業部 部長を勤めるだが・・・・・・傍ら美食探究にハマり、...

『うちのおこめプロジェクト』【制度内容】 ・秋田県鹿角のお米を社員が毎月3kg自由に持ち帰れる制度・時期になれば実際にお世話になっている農場様で田植えや、稲刈り体験を行える制度(持ち帰らず社員の有志を募ったお米は、こども食堂などに寄付してしており、ファストコムは次世代を担う子どもたちの身体や心の健康を社会全体で支えていくべきだと考えています) 【制度が生まれたきっかけ】建助は秋田県鹿角市にもオフィスがあり、鹿角市の農場様とゆかりを持っています。 一反歩(約300坪)でできるお米の量は約600kg相当で、こんな広い面積から獲れるお米は、約4人家族の1年分のご飯すら賄えない量になります。 ...

前回のあらすじ日本の中心地、TOKYOそのどこかの半地下に“株式会社ファストコム”の本社が存在するのである。そう、今まで我々はありとあらゆる情報を外部に漏らさない秘密結社のような存在で、あったりなかったりだったのだが、遂に先日、我々が危惧していた世間様たちが【“株式会社ファストコム”はなぜこの情勢下、生き生きと明るく働けているのか！？】と騒ぎ始めているような噂を広報の“僕”が察知した気がしたのである。そこで、僕は恐る恐る社長に聞いた。僕：『社長！！なぜ我々の会社は、１年を通し楽しいイベントをしているのに、これを社内に留めておくのでしょうか！ここまで外部に発信してはいけない理由はあるのでし...

“僕”の入社しているファストコムでは1年を通して様々なイベントがバラエティ豊かにありました。今回はその中でも“僕”が寝る間も惜しまず選んだTOP５を簡単にご紹介致します！ 第5位『前進している僕たちに対して社長から高級弁当』社長から建助事業部の更なる功績を称え、お弁当が振舞われました。ちゃんと見て頂いてるんだなと・・・。東京本社では今半のお弁当！！！！！あれ・・・目の前には今半の贅沢なお弁当があるはずなのに・・・ぼやけている。美味しいお弁当の味もしょっぱくなっていく・・・(泣)それは“僕”だけじゃなかったはず^^社長から建助事業部みんなへメッセージ 最上級のポージングをして頂きました...

我々の仕事は、業務によって頻繁に車を使うことがあり、従業員にとって車は欠かせない相棒になっている。ほとんどの社員が、ただの移動手段ではなく、仕事をする上での相棒ハンドルの感覚、車内の香り、アクセル・ブレーキの跳ね返り、フロントガラスから見える景色、エンジン音など、毎日変わらないその全てが仕事を楽しむための大切な日常なのだ。 だからこそ、しっかりと相棒として車を大切にする従業員は多いし、なにより仕事を楽しんでいる。 “今日は何かがおかしい”些細なことに気づけたときこそ車とドライバーの関係がはかれる。僕らは、気づけなかった痛い経験があるからこそ・・・相棒とのコミュニ―ケーションを日々大切にす...

ーーー僕たちがやっていること昨今、日本中を巻き込み話題に上がっております「働き方改革」の余波を受け、建築業界にも様々な問題定義を巻き起こしております。日々、数多くの業務に追われる建築現場の監督、作業員の皆様の負担を減らし、時間的にも金銭的にもコストダウンを図るサービスを提供する建助事業部。建助事業部の事業内容は、「建築現場のトータルサポート」です。日々、建築現場で作業する監督、作業員の皆様は、本来の仕事である建築の作業に加え、数多くの付帯業務を抱えています。多くの業者様が出入りし、規模や建て方により工期もまちまちな建築現場において、付帯的業務は手間がかかり時間的コストが大きくなる業務です...

この記事を開いた皆さんは、猫に関われる仕事をしたい、もしくは猫になりたいと思った方が大半でしょう。猫になりたい方は申し訳ございませんが、弊社で叶えるには、ちと、難しいかもしれません・・・僕らは、この世に生まれた時から人間です。どれだけの技術が進歩しても、猫になれる可能性は薄いでしょう・・・昔、『ザ・フライ』という映画で、ハエ男になった人物ならいましたね。あとは、アニメや漫画で異世界転生というものも流行っています。全部架空のお話。ちなみになれるなら、“私は貝にnarit” でも、せめて猫に関われる仕事はしたいですよね。株式会社ファストコム　建助事業部には『駐車場を調査する仕事』があるん...

転職を決意するまでとその後のこと Before人材業界に長く身を置いていく中で、どうしても慣れが生じ、流れ作業のような仕事の仕方が定着していました。日々売り上げだけを追い消化していく仕事のスタイルに疑問を抱くようになっていました。これから10年、15年と長く仕事を続けていく中でこのままの仕事のスタイルでよいのか、自分は仕事を通して何を得たいのか・・・。そんな悩みを胸中に抱えていた時に私は株式会社ファストコムに出会い、今まで聞いた事のないサービスに興味を抑えられず応募しました。様々なポジションの方とお話をしていく中で、今のサービスをより磨き、更にサービス展開できる会社にするため、全員が会...

ｍodel：南葛SC 村越健太“今日も朝はぇー”“おはようございます！！”“あっという間に12時”“今日の昼はコンビニでカップ麺とバナナだ”“バランス悪いよな　でもラーメン好きだし　唐揚げも好きだな”“え！？本当に試合の応援来てくれるんですか？めちゃくちゃ嬉しいです！ありがとうございます”“よっしゃ、辰野さんに電話の対応褒められた”“パソコン操作も少しずつ慣れてきたぞ”“フォルダ移動させるとこ間違えてて注意された・・・、本当すみません”“先輩ら優しすぎだろ　もっと頑張ろう”“炭酸うめ―”“お疲れ様でした！！”“よし、サッカーの練習だ” 僕らの日々 × KENSUKE New Polo...

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｍodel：アルバイト 直井“良い朝だ”“お弁当とカルピスをバックパックに突っ込み玄関を開ける”“今日は家具搬入の仕事なので外に出る”“上司が生き生きと家具を運ぶ姿を見ながら　僕もその日を楽しむことを決意する”“ピカピカの物件に、家具・小物がどんどんコーディネートされていく”“どこかの誰かが、この物件に一目惚れすることを願って、どこかの誰かの生活イメージの手助けを”“《こういう風なテーブルでオムライスを食べる家族》《観葉植物は日の当たる窓際で生き生きと》”“僕は、いつも幸せで素敵な空間を想像しながら家具を・・・ボケっとするなと...

こんにちは。採用担当の出口です。2020年の某日、株式会社ファストコムの建助事業部　部長である三浦龍徳と、大阪のサッカーチーム「FCティアモ枚方」ゼネラルマネージャーの巻 佑樹さんの2人を迎えて、新しいパートナーとなる2つの組織の出会いと目指すところについてお聞きしました。 47都道府県どこでも利用できるサービスにしたかった建助事業部。サッカー選手がコロナ禍のなかでも仕事ができるようにしたかったティアモ枚方。出会いのきっかけは共通の知り合いだった星野さんからの紹介だそう。お互いの業界や仕事内容について話し合い理解を深め、共に仕事をすることに決めました。 FCティアモ枚方は、今季からJFL...

---KENSUKE　New Polo shirt--- 僕らだけしか着れないからこういうときは楽しんで “建助だけ”のものをデザインする これを着てどんなストーリーを描いていけるだろう 真面目さでだけではなく　遊び心を 僕らの会社は、型にはまらないから面白い “従業員限定”　KENSUKE New Polo shirt　

こんにちは。採用担当の出口です。 本日は5月5日、こどもの日ですね。こどもの日の行事と言えば、こどもたちの健やかな成長を願って揚げられる鯉のぼり。江戸時代から始まった風習です。 ファストコムの本社にも揚げよう！ということで4月下旬のとある夜、ほとんどの社員が退社した頃に作戦実行。 本社オフィスは2階分が吹き抜けになった変わった作りです。 これを活かして中央に社名のバルーンと鯉たちをさげました。 このシーズンごとに変わる社内ディスプレイですが実は社員が自主的にやっているものです。【勝手にメンバー紹介】リーダー＆プランナー：花田Ｐ ひとつ前のストーリー「会社員になった僕の最初の仕事はインタ...