株式会社終活ねっと

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2016年に設立。アクセス数業界No.1サイト「終活ねっと」の運営を中心に、高齢化社会の課題解決を牽引する会社として成長を続けています。関根勤さんを起用したTVCMを現在全国放映中、書籍『マンガでわかる終活』も出版しました。社員・学生インターン生を含めたメンバー数は現在約150人。20〜30代の若いメンバーとともに、「最期まで幸せな人生を過ごせる社会」を実現するべく、深刻化する高齢化社会の諸問題を解決する、リーディングカンパニーを目指しています。

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価値観

経営陣を筆頭に優秀なメンバーに囲まれて圧倒的な成長ができることを約束します。　優秀な経営陣や統括部長と共に業務を行うことで、圧倒的成長を約束します。また、日本に10人程度しかいないレッドコーダーの称号を持つ東大生や競技プログラミング日本代表3人、SEOマーケティングについては学生トップの慶應生など超優秀な学生が在籍しています。超優秀なインターン生と切磋琢磨することで普通の生活では絶対できない成長をすることができます。

メンバーの大半が大学生ということもあり、メンバー全員立場が平等でとても仲良いです！そして、成果を残した人は年齢に関係なく成果報酬や幹部への昇進ができます。「頑張った人間が報われる」をモットーに掲げているため、本気で頑張った人がインターン生でも幹部として会社の経営に携わることができます。そして、メンバー全員とても仲良いため、年齢やポジションに関係なく、お互いに意見を言い合い、より会社を大きくしようと日々励んでいます。

弊社にはインターン生が100人以上在籍し、同じ年代と切磋琢磨しながら成長できる環境だと思います。また、インターン生でも「やる気」さえあれば会社の幹部ポジションを与え、経営陣や各統括部長の下で圧倒的成長を約束します。また、IT系に興味がある方は就職して即戦力で働ける力を身につけることができます。このように弊社では、他の会社ではできない実務を積んで、他の大学生が身につけていない「webマーケティング・リーダーシップ・人間力」を身につけることができます。

弊社の特徴として、経営陣や各統括部長とインターン生との距離が近く、細かい箇所まで丁寧なフィードバックを行います。そのため、インターン生の成長がとても早く、自分が配属されたチーム（メディア・営業・エンジニアなど）についてのノウハウが圧倒的に身につきます。社会人になった際に企業が即戦力として使える人材になれます。

若い人が多い職場なので、みんなプライベートでも仲が良いです！経営陣・社員・インターン生の垣根を超えてみんなでランチに行って経営やビジネスについての話をすることで、インターン生が普段は聞けないような話を聞くことができます！

福利厚生がしっかりしていて、社員・インターン生関係なくみんなが働きやすい環境が整っています。成果第一主義なので、無駄な残業や休日出社などを強制することもありません。