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5ヶ月前
【社員インタビュー】“ 未来の新しい当たり前 ” をつくる人・モノ・企業を紹介するWebマガジン「So-gúd」。サービスへの想い、So-gúdが目指す未来とは。
今回のストーリーは、2021年9月にローンチした"未来の新しい当たり前"をつくる人・モノ・企業を紹介するWebマガジン「So-gúd(ソウグウ)」についてです。今回インタビューをしたSo-gúd編集部の松中・新井は、海外での就業経験など多様性あふれる人生を歩んできた二人。そんな二人が持つ「So-gúd」立ち上げに対する想いや、今後の展望について取材した内容を余すことなく発信していきます!※インタビュイー:松中・新井、インタビュアー:高橋自己紹介松中:株式会社EXIDEA WEBメディア事業部にて、Webマガジン『So-gúd(ソウグウ) 』プロジェクトマネージャーを務めています松中 朱李...
メンバーと話せる株式会社EXIDEA
8ヶ月前
【社員インタビュー】2021年7月に正式リリースしたWeb広告&LPOコンサルティングサービス「MUSUBIME(ムスビメ)」。リリースまでの想い、これから実現したい世界観とは。
はじめまして。EXIDEAで採用担当をしております宮本と申します!実は今回初めてストーリーのライティングにチャレンジしましたので簡単に自己紹介させてください。2014年に新卒で人材総合サービスへ入社。既存サービスの拡販から新規事業の立ち上げまで幅広く経験させていただきました。20代のうちに人事ポジションへチャレンジしたく、大手OS系企業に転職。採用企画として採用媒体の選定から運用、社員紹介促進などを担当。理想とする人事のキャリアを歩めていないことに悩んでいた際、ご縁があり2021年6月よりEXIDEAへジョインしました。プライベートでは一児(2歳・女の子)の母です。 さて、そんな私が書か...
メンバーと話せるエンジニアBlog
9ヶ月前
敢えて技術的負債を残すこともある。EmmaTools™開発責任者が考える技術的負債との向き合い方。
こんにちは、私はエンジニア歴13年、40歳のおっさんエンジニアこと西川です。30歳のキレキレな CTO と二人三脚で、EXIDEA のエンジニア組織を運営しています。弊社には新規事業を含め複数のプロダクトがあり、国内メンバーで開発しているものと、オフショアの拠点で開発しているものがありますが、現在は国内メンバーで EmmaTools™ の開発・運用を行なっています。https://emma.tools/チームは20代前半の若手正社員と30-50代の業務委託エンジニアで構成されていますが、小さな組織のため、マネジメントだけでなくプログラミングも現役です。EmmaTools™ は PHP, ...
メンバーと話せるエンジニアBlog
9ヶ月前
【速報】AWS Innovate – Data Editionのサーバレスサービスを活用した構成例として、弊社EmmaTools™のデータ分析に関する取り組みが紹介されました。
本日、2021年8月19日(木)に開催されているAWS Innovate-Data Editionのリーダーズトラックセッション「T3-1 30 分で学ぶ!中堅・中小企業の方のためのデータ分析はじめの一歩(12:00~12:30)」にて、サーバレスサービスを活用した構成例として弊社EmmaTools™のAWSを用いたデータ分析に関する取り組みが紹介されました。https://aws.amazon.com/jp/events/aws-innovate/data/ プレゼンテーション資料の一部紹介 EmmaTools™とはEmmaTools™は当社経営陣による1,000サイト以上のSE...
メンバーと話せるEXIDEAの日々
11ヶ月前
【世界最先端】第1回Global Marketing Conferenceをレポート!
みなさま、はじめまして!2021年5月からEXIDEAにジョインしました、Webメディア事業部の宮城です!早くも入社から2ヵ月が経とうとしているのですが、この2ヶ月が「人生で最も短い2ヵ月」であることに驚いております、、、!それもそのはず。入社してからは毎日が新しい発見の連続で、「学びの宝庫」ともいえるこの環境では一日があっという間に過ぎていきます。マーケティングやSEOなどの分野においてトップレベルで活躍しているEXIDEAでは、業界における最新情報が常に飛び交っています。このような光景は決して珍しくなく、ランチの時間や就業後にメンバーが得た知識をシェアする勉強会などが定期的におこなわ...
メンバーと話せるエンジニアBlog
12ヶ月前
CTOの自宅に突撃訪問!刺激を愛するCTO梶野にシステム開発部長が仕事・組織論を聞いてみた。
突撃お宅訪問というEXIDEA初の試みに挑戦したのは、刺激に愛し愛された男「梶野CTO」だ。刺激と書いて「カジノ」と読み、梶野と書いて「シゲキ」と読む。梶野CTOを語るには、刺激は外せない。今回、エンジニアという枠では収まらない彼の一風変わったスタイル「カジノ流」にシステム開発部部長の西川が迫る。 <目次>1 テレビなし!作業環境メインの「ザ・シンプル部屋」2 効率化を追及したルーティンに注目3 入社後1年でCTOに4 思考のキャップを外す「カジノ流問題解決術」5 フリーランスで通用するスキルを持ちながら、企業で働くことを選ぶ理由6 梶野が描くCTOとエンジニア組織像 テレビなし!作業環...
メンバーと話せるEXIDEAの日々
約1年前
ベンチャーで育児・家事しながら在宅勤務で働くってどう?|コロナ拡大から1年、EXIDEAで働くリアル(パパ編)
2020年2月より、コロナウィルス感染症対策として在宅勤務を取り入れた当社。事業・業務の必要性に応じて勤務形態を選択できる環境を整備しています。20代若いメンバーが多いイメージのベンチャー企業ですが、EXIDEAでは、30代~40代のメンバーも第一線で活躍中。今回は4人のパパに集まってもらい、育児をしながら在宅勤務をする1日の様子や家族の声、在宅勤務あるあるなど、パパのリアルを語る対談をお届けします。普段見られない家族との姿や、その生活があきらかに!パパ達をご紹介 在宅勤務のスタイル在宅勤務時の1日の流れを教えてください。(アンケート回答を抜粋) 全員6時前後には起床し、自分の時間・家...
メンバーと話せるEXIDEAの日々
2年弱前
CINEMATO Service Introduction Movie 2020
皆さんこんにちは!!動画マーケティング事業部の福田です。最近ますます世の中がコロナについてのニュースで溢れかえってきましたね。。この大きな社会の変化と共に私含め多くのみなさんも日々どうやって自社のサービスやプロダクトをユーザーに届けることができるのか?どうすれば1人でも多くの「世の中の痛み」(弊社では課題のことを痛みと呼んだりしています)を解決することができるのか?について考え実行しています。そうした中で私たちCINEMATOに限らず、日本中の多くの企業がオンラインでの営業活動を新たに考え直しながら、ウェビナーを行ったりyoutubeコンテンツを発信したりと時代の変化と共に新たな施策に取...
メンバーと話せる株式会社EXIDEA
2年弱前
【幸せ編】EXIDEAの根幹にある思想「THE SHARE」について、一つひとつ考えてみる。
こんにちは、コミュニケーションデザイン室の川原です。当ページをご覧いただきありがとうございます。前回に引き続き、EXIDEAが一番大事にしている「THE SHARE」という行動指針について、そこで働く人間の解釈をお伝えします。今回は「幸せ」について。前回分はこちらです。それでは参りましょう。 EXIDEAでは「幸せ」という言葉にこんな想いを込めています。「大切な人が一人でもいる今、私は最高に幸せである。」以下の文章は、「大切な人がいる」という上記の文脈からは少し外れてしまうと思いますが、僕が考える幸せについてをまとめます。「大切な人が一人でもいる今、私は最高に幸せである。」僕がこの一文か...
メンバーと話せる株式会社EXIDEA
2年弱前
【感謝編】EXIDEAの根幹にある思想「THE SHARE」について、一つひとつ考えてみる。
こんにちは、コミュニケーションデザイン室の川原です。当ページをご覧いただきありがとうございます。今回はEXIDEAが一番大事にしている「THE SHARE」という行動指針について、お話します。どれくらい大事かというと、人事評価の50%を占め、面接ではほぼここしか見ていないくらい大事です。そんな大事なTHE SHAREですが、それぞれの頭文字の解釈について、大事すぎて公に語る機会はあまりなかったかもしれないと思い、書き記していくことにしました。中で働いている人間が、行動指針をどう解釈して仕事をしているのか、興味がある方はぜひご覧ください。分量はライトなので、サクッと読めると思います。本当は...
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