こんにちは！
ネオキャリア人材派遣領域です。

ITエンジニア派遣・アウトソーシング事業を展開するアクサス事業部（ネオキャリアグループ：アクサス株式会社）が、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」において、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」2部門の推進企業に認定されました！

新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定とは・・・

ネオキャリア本社がある東京都・新宿区が平成19年10月1日より実施している、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を認定し、応援する認定制度です。企業の持続的事業活動の発展・成長に向けた「子育て・介護などの社員のライフステージに合わせた働きやすい環境づくり」に取り組む姿勢や制度などを認定しています。

　　　　　　※資料抜粋：「新宿区　ワーク・ライフ・バランス　推進企業認定制度」パンフレットより

ネオキャリアには働きやすい環境を整えるために様々な福利厚生があります。

「子育て支援」「働きやすい職場」を実現するネオキャリアの福利厚生など一部を紹介します。

【成長を見逃さないDAY】
お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇です！
【育児サポート手当】
無認可保育所へ子どもを預けるにあたって、育児休暇を取得する正社員を対象に、
育児サポート手当として月額5万円を上限として補助します！
【ショコラ制度】
女性社員が多様な選択肢から自らの意思で働くスタイルを選択（Choose）し、
仕事と家庭を両立（Compatible）させ、女性の真の幸せ（Ladies true happy）を
実現するための制度です！
【20時半にPCシャットダウン】
生産性を意識して仕事の質を上げていくことが圧倒的成長に繋がる！
メリハリをつけて仕事もプライベートも全力で楽しみましょう。

他にも「働きやすさ」をサポートする制度があります！
詳しくはこちらをご覧ください！
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アクサスをはじめ、ネオキャリアグループ　人材派遣領域では多様なライフステージを迎える社員一人ひとりが仕事もプライベートも大切にしながら人生を歩んでいけるよう、これからも取り組みや制度を進化させていきます。働く社員一人ひとりの輝きが、社会をより良くする「すごい！」へと繋がります。

ITエンジニア派遣・アウトソーシング事業を展開するアクサス事業部（ネオキャリアグループ：アクサス株式会社）が女性活躍を推進する企業に贈られる「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」企業部門で最優秀賞を受賞しました！
詳しくは下記をご覧ください！
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アクサスで活躍する女性社員のインタビュー記事も合わせてご覧ください！
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