皆さんこんにちは！
京都支店の山田です！本日は京都ブログのご紹介！是非ご覧ください！

先日の6月16日、イベント21が主催して行なっている
第6回公開MBAに参加してきました！

元々はイベント21社内でだけ行われていたMBAは「会社は人が全て。だからこそ学び合う文化を創りたい。社員の視座を高めたい。」という想いで始まりました。そしてこの思いを社内だけにとどめず、さらに多くの人と学びあえる場にするため始まったのが公開MBAです！

今回のテーマは「コロナショックで売上９割減でも社員たちと共に創る、働きがいのある会社」！
多くの経営者の方だけでなく、私のような新卒社員、さらには学生さんまでが参加し、様々な目線での考えが飛び交う多様性に富んだ学びの場となりました！！

経営者の皆さんとディスカッション！

今回のテーマ「働きがい」について様々なディスカッションを行いました！
１分半本気で考えてから、隣の人にアウトプットを繰り返し…！！！

新卒で考えるには難しすぎるお題に果敢に挑むなか、経営者の方も「難しいお題だね…！！！」と頭をひねりながら本気本音のアウトプットを繰り返しました！

「自分の会社ではこんなことやってます！」「今ここが足りてないと思って…」アウトプットしていく中で、本気で考えるからこそ見えてくる、現状の自分たちの会社の良いところ・できていないところ。

経営者の方々は、想像よりもずっと社員のことを考えて、社内でどうやってトップの気持ちを伝え、働きがいを生み出すのか悩んでおられました。

こういった中でこそ、本気で互いにどうしていくか？を考えることで、次に進むための行動や目標がたくさん生まれる、大満足のディスカッションでした！

私は新卒ですが、経営者の方とたくさん話して盛り上がりました〜！
ディスカッションだけでなく、どんな仕事をしていらっしゃるかなど、なかなか聞けない話を聞くこともできて世の中がちょっとだけ広くなりました！

変わる「経営者」のイメージ

MBAに参加して多くの経営者の人と実際に接して、感じたことを残したいと思います。

私は今21歳で、バリバリの新卒なのですが、社長や経営者の方に対して「自分から発信することが好きで、話すのが好き！」というイメージがありました。

しかし、実際に話してみて強く感じたのは経営者は「人の話を聞くのが好き」だということ。自分が話す以上に人の話を逃さず聞く、たとえ相手が私のように新卒であっても、真剣に話を聞いて学びを得る。そういった「聞く力」がまず大切なのだと感じました。

もちろんそこから、自分でアウトプット、行動ができることも大事ですが、
しっかり聞くことができなければ学びは得られないと気づくことができました！

というわけで！
貴重な機会に参加させていただけて、大満足の公開MBAでした！

公開MBAは今後も開催予定なので、多くの人に実際の会場の空気に触れて、空学んでいただければと思います！
正直、会場参加でしかわからない熱量があります。それを体感していただきたいです！

ありがとうございました！！

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