エンドライン株式会社

エンドライン（通称モリアゲアドバイザー）は、チェーン店・プロスポーツチームなどのお客様に、のぼりや幕、バナーなどの広告を提案し、お店を会場を盛り上げる会社です。 学生さんの身近なところでは、合同説明会の会場で使われている、イスにかかっているカバーやその他のブース装飾などもご提案・提供しています。 【お仕事内容】 企業様に販促物をご提案をする営業職です。 入社後はまず、1ヵ月程度外部研修会社での研修がありますので、安心してください。 【仕事の面白み】 社員8名の会社なので、成長スピードが早いのが特徴です。 先輩たちも新卒入社がほとんどですので、優しく丁寧に教えてくれます。 楽しく・ワイワイお仕事をしたい人、早く成長したい人、トップを目指す人に向いています。 また、様々な業界の方とお会いできる事です。不動産・小売り・飲食・製造業・鉄道会社など。またプロスポーツのスポンサーも行っています。 現在 Bリーグ「サンロッカーズ渋谷」「横浜ビーコルセアーズ」「ライジングゼファーフクオカ」「熊本ヴォルターズ」「アースフレンズ東京Z」「佐賀バルーナーズ」 Jリーグ「FC琉球」 Tリーグ「アスティーダ琉球」 プロレス「九州プロレス」 などのスポンサーもやっています。 【入社後イメージ：変更可能性あり】 4月　　　 新人研修 5月～7月　 営業部営業推進課 8月～10月 営業部営業課 11月～1月　WEBマーケティング課 とローテーションで配属し、本人の適性を見て正式配属を決めます。 ※上記のローテーション配属は年により変更する場合あり。 なので、自分の能力を開花させることが出来ます！ 【対象者】 ・大学生2022年卒予定者 ・なにか尖った事がしたい人 ・人のご縁を大事にする人 【流れ】 まずは、気軽に連絡ください。面接ではなく、気軽にお話ししましょう。 連絡後、私服でいいので遊びに来てください。 場合によりオンライン面談も可能です。

【インターンで実務体験しませんか？】 私たちエンドライン株式会社は、 のぼり旗(広告・販促物)で法人のお客様のお悩みを解決している会社です。 今回はインターンシップに興味があるけど コロナで悶々としている貴方向けの平日インターンです！！ インターンシップの内容は営業（オンライン）とマーケティングのお手伝いです。 また、社長からの直接講義もあります。 実践型ですので、営業だけではなく、 WEBマーケティング、サポートのお仕事などいろいろ教えます(^▽^)/ （時期・期間により内容変更あり） 日程は双方の都合を確認の上決定しますので 「生活のためにバイト命です！」なんて人も大丈夫！ 弊社ではいろいろな仕事が出来ますし、 またいろいろな人と会える機会があるのが 学生さんに満足していただいているポイントです(^▽^)/ 実は…社員のうち1名はインターンシップからの入社です。 インターンシップを通して、営業が楽しい、 エンドラインに入社したいとご縁がつながりました。 たくさんのOB・OG達が有名企業に就職しているのも弊社インターンの自慢です！！ 将来はまだ何も決めてない、とりあえずインターンしてみよう！！でOKです(^▽^)/ 私たちがあなたを社会人に鍛え上げます！！ ご興味がある方、 まずはメッセージをくださいね！！ 【内容】 ・営業サポート（オンラインメイン） ・社内業務体験 ・デザインを考えてみよう！ ・WEBマーケティングって何のこと？と実務 ・採用担当が教える企業から見た就活の話 ・その他 【対象者】 ・大学生1-4年生 ・営業職・マーケティング職に興味がある人 ・営業職に不安がある人 ・社会に出るのが不安な人 ・自分の力を試したい人

エンドライン（通称モリアゲアドバイザー）は、不動産、チェーン店・プロスポーツチームなどのお客様に、のぼりや幕、バナーなどの広告を提案し、お店を会場を盛り上げる会社です。 また、合同説明会の会場で使われている、イスにかかっているカバーやその他のブース装飾などもご提案・提供しています。 【お仕事内容】 法人営業と営業の仕組化（セールスプロセス）の構築、結果を出せばマネージメントをお任せします。 【仕事の面白み】 社員8名・社員年齢が若い会社です。スピード第一で事業をやっています。最速でPDCA回しています。 当社は少人数×高収益を実現する為に、セールスを定型化しています。そのセールスプロセスやセールスマニュアルの改善も行っていただきます。 2021年は今の売上2倍、その翌年も2倍にします。そういう中でガムシャラにやりたい人には向いています。 【入社後】 まずは当社の営業スタイルをお教えします。その中で成果を出していただきます。成果が出れば1年でマネージメントを任せる事も出てきます。 落下傘的に幹部に据える事はありません。必ず成果を見ます。 【対象者】 社会人歴約1年以上 【流れ】 まずは、気軽に連絡ください。面接ではなく、気軽にお話ししましょう。 オンライン面談も可能です。 お互い信頼関係が大事と思いますので、時間をかけてやっていきます。