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怒涛の10連休にしてみた

こんにちは!
モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の山本でございます!

(Twitter→@lineceo0929


さて2022年のゴールデンウィークが間もなくやってきます。

皆さんはどうやって過ごしますか?


旅行ですか?実家へ帰りますか?または転職活動?


CEOの私は新潟~福岡~茨城と大忙しですww

しかし、会社としては初の10連休にしました!



4月29日㈮~5月8日㈰まで、、、何回数えても10連休です。

Yahoo!ニュースの記事によると「10連休」の人は13.1%だったそうです。

まあ、なかなかいないですよね。


まあ、よくカレンダーを見ると5月2日と6日をどうするか?だけの話なんですよね。

たった2日を休みにして10連休というインパクトをとった方が良いという判断です。


また、お客様が2日と6日はあまり動かないだろうと読んでいます。



当たるか外れるかは『あなた次第!』


10連休あれば旅行も行けるし、実家でのんびりできるし、良いのかな?とも思った次第です。

私は10連休あれば日常の業務から外れて、出張行ったり、移動中に新規事業を考える事が出来ます。



メンバーにとっても私にとってもWin-Winですね。


一番良い形です。


当社の年間休日も120日となり日本の平均になりました。


売上も上げて、良い会社にしていきます。


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