エンドライン株式会社

みなさん、こんにちは。エンドライン株式会社（屋号：モリアゲアドバイザー）の代表取締役の山本啓一と申します。今回かより勝手に連載『モリアゲ社長ストーリー』をお送りします。私たちモリアゲアドバイザーは、「世界一モリアゲる。オモシロく。」をVisionとする会社です。2004年に産声を上げた当社の歴史を改めて振り返り、初心を忘れないようにと思い、筆をとりました。そして、少しでも皆さんがただただ『モリアガり、オモシロく』過ごせるようにと願い。私は、大学中退→福岡吉本で芸人→フリーター→サラリーマン→社長という異色の経歴を持っています。ちょっとだけそのオモシロ半生にお付き合いくださいね。中途半端な...

こんにちは。モリアゲアドバイザーのエンドいライン株式会社CEO山本です。表題『当社で働く人はまず「ルール」を守ってもらいます。』に合わせて厳しめの顔をしてみました。そういえば、3年前全国放送に出た時に、変なWikipediaぽいの作られましたが、これ放送開始後すぐに出来たのです。誰がどうやって作ってるのでしょうか？今も気になっています。https://mamintyu.com/yamamotokeiichi-wiki-2739完全に個人情報ですね（笑）まあ良いですけど。 さて、上記のごとく、当社は明るく元気な会社です.モリアゲアドバイザーと名乗ってるぐらいですから。https://www...

https://www.endline.co.jp/7月2日金曜日～3日土曜日まで一泊二日で合宿をしてきました。本社のある福岡市中央区から電車で20分のところにある「SALT」という海の見えるオフィスで行いました。https://salt.today/福岡の良さはたったの20分でこのような海が見える場所に行けるところ！（天気はあいにくですが）昔の様に東京を目指す時代でもなくなったな。全部オンライン営業出来る時代だから場所はどこでもいい。 2日間かけて「組織のルールの再定義」にはじまり、「Visionマップ」の作成、「セールス＆マーケティングフローの考案」をやりました。 1日目の夜は近...

この度、社員が主役の採用動画作成しました。3分程度の動画なので是非ご覧ください。エンドライン株式会社採用動画です。https://www.youtube.com/watch?v=bvgzFwEO_cI

みなさんこんにちは。エンドライン株式会社CEO山本啓一です。当社では只今社員紹介を動画を作成してYouTube「モリアゲチャンネル」にアップしています！今回は後編として「WEBマーケティング」「管理部」「デザイナー」のご紹介です！まずは当社で一番知名度がある？「おなつ」こと上原奈津美https://www.youtube.com/watch?v=5TvxtMLTuxI&t=10s縁の下の力持ち！管理部山下栞菜。https://www.youtube.com/watch?v=hUc2Pz-Vmjg&t=1s最後は一番在籍期間が長い見た目は怖いデザイナー平山シンゴ（優しい男です）https:...

みなさんこんにちは。エンドライン株式会社CEO山本啓一です。https://www.endline.co.jp/当社では只今社員紹介を動画を作成してYouTube「モリアゲチャンネル」にアップしています！今回は営業部のご案内！ 営業部：下坂宜輝https://www.youtube.com/watch?v=RJZMfndbZPM&t=20s▼下坂のブログはこちらhttps://www.endline.co.jp/author/shimosaka/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=moriagechannel&utm_co...

こんにちは。エンドラインCEOの山本です。今日から3回に分けて、ブラック企業3つの定義シリーズをお送りします。私はの考えはblogにもいろいろ記載していますのでご覧ください。https://www.yamamotokeiichi.biz/では早速「ブラック企業3つの定義」をお話しします！巷で言うブラック企業とはどのようなイメージでしょうか？「労働時間が長い」「給与が安い」「パワハラ」あたりが思いうかびますね。「残業が異常に多い」「休日出勤ばかりの会社」は確実にブラックです。パワハラなんてもってのほか！このような環境にいた場合は、是非転職をおススメします！それに追加して、私が考えるブラック...

こんにちは。エンドラインCEOの山本です。blogはこちらhttps://www.yamamotokeiichi.biz/少し前に当社の人物相関図を作りました（少し古い情報ですが） なんとなく、会社の事分かってくれれば良いなあと思いまして。また。社員別の自己紹介動画も作成しています。既にベテランの域？下坂よしきhttps://www.youtube.com/watch?v=RJZMfndbZPM&t=3s経理から営業へ！江下すまhttps://www.youtube.com/watch?v=lL5-TKJXdYw存在感なさ過ぎて逆に存在感ある明谷亘祐https://www.youtube...

こんにちは。『地域に根差すリアルビジネスをモリアゲるエリアマーケティング会社』のエンドライン山本です。Missionは「モリアゲる。オモシロく。」です。https://www.endline.co.jp/学生さん含め、求職者の方に「なぜこのデジタル全盛の時代にのぼり旗なんかやってるんですか？」とよく聞かれます。なぜか？その問いには明確に答えがあります。のぼり旗を売る理由があるからやっています。当社では「商品理念」として「のぼり旗」を売る理由を掲げています。では、当社の商品理念を紹介しますね。商品理念１、LIVE感を大事にしている代表がお笑い芸人だった経験により、「人がリアルに集まるLIV...

こんにちは。『地域に根差すリアルビジネスをモリアゲるエリアマーケティング会社』のエンドライン山本です。Missionは「モリアゲる。オモシロく。」です。https://www.endline.co.jp/https://www.yamamotokeiichi.biz/さて、毎年1回社員で写真撮影しています。だいたい4月から5月にかけてやっています。プロの写真家さん「スロウプラス写真事務所」様にご依頼しています！今回も良い写真がたくさん撮れました！ まあ、こんな感じで毎年の成長をかみしめています。昨年と今年では顔つきが違いますもんね～。一緒に働く仲間やインターン募集！

【時代が時代なのでちょっと落ち込んでいる人向けに書いてます！】こんにちは。『地域に根差すリアルビジネスをモリアゲるエリアマーケティング会社』のエンドライン山本です。Missionは「モリアゲる。オモシロく。」です。https://www.endline.co.jp/https://www.yamamotokeiichi.biz/さて、TOP画像のイメージはインパクトがあるので、やってみました。特に意味ありません、、。今回から「しくじり社長！俺みたいになるな！」をお送りします。今日は第一回「努力を続ける人だけに与えられたバッターボックス」をお話ししますね。なんか、タイトルからして良さそうな...

みなさんこんにちは。モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の代表取締役山本啓一です。22年卒の新卒採用もガンガンやっています。この新卒採用の仕組もなんだかなあといつも思ってます。まあ日本独特なんですけどね。お見合いじゃないんだから、何回かの面接じゃ分からないだろ。と（いつも思いますが（笑）面接担当も「将来のVisionを～」とか「当社に入って何がしたいですか？」と質問しますが、「それあなた答えれるの？」と思います。まあ、チクリというのはさておきコロナ禍でオンライン面接が増えてきました。学生も不安だろうなと同情します。オンラインでは会社の雰囲気も、どんな社員が働いているかも分かりま...

みなさんこんにちは。モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の代表取締役山本啓一です。重大発表！今回、新規参入のプロ卓球チーム「九州アスティーダ」様のロゴを作成しました。 記者会見でもばっちり説明していただき嬉しく思います！ ロゴというのは、全てに意図があります。今回は「九州アスティーダ」様の熱い想いをヒアリングさせていただき、可愛くカッコよく作成できました。 さて、なぜプロスポーツチームに関わるのか？と言うと、私たちの事業領域が「地域に根差すリアルビジネスをモリアゲル会社」だからです。「プロスポーツチーム」「不動産」「店舗」などの売上支援を行い、その地域の活性化のお手伝いをします...

みなさんこんにちは。モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の代表取締役山本啓一です。背中ののぼり旗は只今ネーミング思案中の「新商品」です。戦国武将みたいですね（笑）本題に入る前に、社員がおススメする販促物の動画です！ぜひご覧あれ。学生さんには当社の雰囲気と商品が分かりやすいかなと思い見て欲しい動画の一つでもあります。（チャンネル登録と高評価よろしくお願いいたします！）https://www.youtube.com/watch?v=A3fMiNJx9-k&t=99sさて本題です。当社は創業から16年、のぼり旗や横断幕制作に軸足を置いてきました。（動画にあるような商品です）しかし、こ...

みなさんこんにちは。モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の代表取締役山本啓一です。【社長が真実を話すシリーズ】もはや3回目を迎えました！今回は、チームワークも大事だが「強い個」の方がもっと大事という話をしますね。私は創業して15年間「チームワークが一番大事だ」と思い経営をしてきました。今もその気持ちは変わっていません。ただ、うちの会社を見回してみて気づいたい事があります。「良い人多いけど個々の戦闘力がまだ弱いなあ」と。これに気づいたきっかけが、実は漫画なのです。皆さん「ブルーロック」という漫画をご存知ですか？サッカー日本代表が勝てないのはFWが弱いから。なので、全国の300名の...