ーなぜ社長のおごりめしを開催しているのか

弊社のエンジニアさんと社長が直接気楽にコミュニケーションを取れて、お互いの思いを話し理解を深めて行きたく企画しております！社員からも、好評の企画となっております。

エイトビットの英語担当、営業の青木さんが乾杯の挨拶でスタート

皆さん就業後、集まっていただき今回は10名の弊社エンジニアさんが参加してくださりました。

仕事終わりなので、乾杯したくてウズウズしている様子なので早速カンパイ🍻

ご飯もお寿司からお肉料理まで揃っており盛りだくさんで楽しい会になること間違いない！とゆう雰囲気でスタートしました！

社長から、会社についてのお話し〜

今後会社はどのような方針なのか社長の思いもお話ししているため皆さん真剣聞いてくださっておりました。

エンジニアさんの自己紹介

弊社のエンジニアさんは、各お客様先でのお仕事をされているため初めて顔を合わせる方がほとんどです。

この会で、横の繋がりも増やしていただければいいな〜とゆう思いもあり開催しております。

一人ずつ自己紹介をする中で、趣味のお話しもしており皆さん趣味があり羨ましい気持ちになりました！

お料理や競馬なの趣味の話でも盛り上がっておりました！！

本格的の食事会スタート

社長も隣に座って会話に混ざったり、営業さんも交えてお話ししていたりと皆さん初対面？！と思えない程

和気藹々な雰囲気で盛り上がったおりました！！

今回、この企画で皆さん楽しんでくれていて嬉しい気持ちになりました！

10月は、皆さんともっとコミュニケーションを取っていきたいと思っているため

週に1回は社長のおごりめしを開催したいと思っております！！

エイトビット株式会社では一緒に働く仲間を募集しています

エイトビットイチオシ！社長のおごりめし開催

西山真有

エイトビット株式会社 / 採用担当

IT インフラエンジニア東京開発エンジニア社長と話せる

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エイトビット株式会社

私たちエイトビットは、エンジニア未経験者に学習の機会を提供し、同時にエンジニア経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供する IT × HR ソリューションの会社です。 2022年8月にまだ始まったばかりの会社ですが、M&Aなどを駆使して事業を広げつつ、世の中の慢性的なエンジニア不足を解消できるよう日々邁進しています。私たちが展開するのは、3つの事業です。 ■ Tech academia さまざまな方向けにエンジニアスキルを学習できる教育プラットフォームを提供している事業です。慢性的なエンジニア不足に対して「エンジニアを増やす」「エンジニアが減るのを防ぐ」のどちらの側面からもアプローチしています。資格を取れる学校が多い中、私たちがこだわっているのは実務で使えるスキルを提供することであり、同時にそれが私たちの強みでもあります。教育プラットフォームは法人向けにも個人向けにも提供しており、また未経験者向けだけではなく、経験者のリスキルを目的としたものなど、受けられるお客様のレベルに合わせて以下の3つのサービスを展開しています。・未経験者向け「ITスターカレッジ」未経験からでもIT人材として手に職をつけたい方が対象です。 ITエンジニアの安定的な創出と、社会への供給を目指しています。・エンジニア向け「テックプロカレッジ」経験者の方がさらなるスキルアップ・キャリアアップを描けるよう、当社の研修施設やオンラインなど、いつでもどこでも学べる機会を提供しています。別事業「HRソリューション」と連携して、最適なプロジェクトへの参画も支援しています。・キッズ向け「テックキッズ」当社の研修施設が休日に空いていることを利用して、キッズ向けにロボットなどの授業を行います。従業員のご家族向けな福利厚生としても展開予定です。 ■ HR solution エンジニアが必要な企業とエンジニアとを結びつけるマッチング・プラットフォーム事業です。経験者の採用に課題を感じている企業に対して、当社のプロパー社員やフリーランス、またTech academia事業でスキルを得たエンジニアのリソースを1人月から提供しています。エンジニアやクライアントの意向によって受託開発やSESなどの体制を取りますが、他の開発会社などに比べた当社の最大の強みは、Tech academiaによる学習がセットになっている点です。習熟しても自身のキャリアの先が描けず辞めてしまうエンジニアの多い昨今、Tech academiaによって2次教育・3次教育が受けられる当社ではエンジニアが安心して自身のスキルを磨いていけます。 ■ X-tech（クロステック） Tech academiaとHR solutionが「人」や「スキル」を起点に始まる事業であるのに対し、「企業の課題」を起点に始まるのがX-techです。 HR solutionでお付き合いのあるお客様からの「こんな課題を抱えている」「こんなことは実現できないか」といったご相談でプロジェクトが始まり、お客様の抱える課題の解決につながる施策や事業の提案と伴走を行っていきます。コンサルティングの要素も強く、関わるエンジニアたちにとってはエンジニアリングのスキル以上のものを求められるハイクラスな仕事ながら、お客様に提供できる付加価値は最も高い事業です。プロジェクトの内容によって必要なフレームワークや人材は違いますが、共通して、プロジェクト推進に必要なビジネスやテクノロジー、またマーケティングやデザインのプロフェッショナルをアサインしていきます。 Tech academiaやHR solutionの土台があることから、DX支援やイノベーションを提案する際、人材の調達ハードルが低いことが最大の強みです。当事業に参画することでエンジニアは自身の市場価値を高められ、それはある程度成熟したエンジニアにとっても大きな成長の機会となり得るでしょう。

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