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2022年新卒採用選考のお知らせ

皆様こんにちは!
現在インフォネットでは2022年新卒採用の選考を行っております!
お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、社員の働きやすさを大事にしています。
当社では仕事をしていない時間こそ大事にできる社員を応援しております。
24時間エンジョイしてほしいといった想いから、毎週水曜日にはスマートワークデー(ノー残業デー)の実施、ミーティング30分ルール、徹底した勤怠管理、早出残業申請制度などの充実した福利厚生のほか、産休制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度や資格手当、階層別スキルアップ支援を行うなどの就労支援、スキルアップ支援も充実。
また現在ではリモートワークも推奨しており、自らが一番パフォーマンスを発揮できる場所を選ぶことができます。
働き方改革にも力を入れているため、今後より一層社員にとって働きがいのある会社を目指し、新しい制度を取り入れられるように取り組んでおります!
共感頂ける方是非選考でお待ちしております!


選考方法は1次面接・2次面接の2回面接を予定しております。
提出書類のご案内です。
【提出書類】==========================
・履歴書(写真貼り付け)
・エントリーシート(①+②を提出ください。様式は問いません)
①自己PR:ご自身の自己PRを自由に記載してください。
②あなたにとって就職活動とは何か?:自由に記載してください。
・卒業見込み証明書※後日提出でも問題ございません。
※締め切り2021年1月22日
 提出先:saiyo@e-infonet.jpまでお送りください。
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よりインフォネットを知っていただくよう会社動画を作成いたしました。
内容は、岸本社長より「社長のインタビュー」・日下部取締役より「今後のインフォネットが目指す世界について」お話しいただいております。
新卒採用についてはもちろん、インフォネットの魅力をお伝えしたいと思います。ぜひご覧ください。
★インフォネットをより知っていただくよう会社動画を作成いたしました★
https://www.youtube.com/watch?v=Sxf9JVLR4Fw

株式会社インフォネットでは一緒に働く仲間を募集しています
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