株式会社ドリーム・アーツ

こんにちは、ドリーム・アーツ新卒採用担当の髙橋です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。今回は、10月からドリーム・アーツでインターン生として一緒に働いているメンバー、山田くんをご紹介。山田くん本人に記事を書いてもらいました！・・・ こんにちは。 ドリーム・アーツで長期インターンをしている早稲田大学修士1年の山田です。 辛い食べ物が好きで、中本に通っています。 また大学院では先端的プログラミング言語の研究として言語処理系の最適化などをやっています。 僕はプログラミングを始めた...

こんにちは。ドリーム・アーツ新卒採用担当の髙橋です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。今回は、ドリーム・アーツ創業メンバーであり現在はCWOを務めるエンジニア、前川をご紹介します。（ 本記事はPR Tableからの転載です。元記事はこちら ）***大企業・大規模組織向けのクラウドサービスを提供するドリーム・アーツ。創業当初からCTOを務めた前川 賢治は、2015年にその立場を自ら後進に譲り、大企業へ驚きと価値を生み出すCWO（チーフ・ワオ！・オフィサー）に就任しました。CW...

こんにちは。ドリーム・アーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今日は、入社以来、自社のプロダクト開発業務で活躍する、広島本社で働くエンジニアをご紹介します。【プロフィール】藤本宣人（ふじもとのぶと）2017年4月新卒入社。広島本社に勤務し、サービス&プロダクトデザイン本部にて自社プロダクト開発を担当。若手社員が企画・開発した2019年度お正月コンテンツ「かさねくじ」の開発や、3年連続でエンジニアサマーインターンのメンターを務めるなど、多方面で活躍している。自律的に業務を進める環境入社以来、...

こんにちは！ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、数々の働き方改革を実現させてきた齋藤をご紹介します。対話を重ね、一人ひとりと向き合うことを大切にする彼女の働き方改革とはどんなものでしょうか。（ 本記事はPR Tableからの転載です。元記事はこちら ） 大企業の営業改革や業務改善を促進するクラウドサービス、コンサルティングサービスを提供するドリーム・アーツ。空港グランドスタッフを経て、クライアントや自社の働き方改革も遂行してきた齋藤瑛里菜が、これまでの経験をもとに...

こんにちは！ドリーム・アーツ新卒採用担当の髙橋です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、先日U30エンジニア向けの技術カンファレンス「Developers Boost 2019」（通称：デブスト）に登壇した5年目エンジニアにインタビュー。学生時代の意外な経験がプロダクト開発に活きているそうで…？【プロフィール】小林千恵（こばやしちえ） 2015年4月新卒入社。問い合わせサポートや部署を横断しての組織づくり等幅広く経験。自社プロダクトINSUITEの新機能開発を経て、現在はサービス＆プロダクトデザイン本部...

こんにちは。ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。連載も第7回を迎えました。今回は、多くの大企業にサービスを提供するドリーム・アーツの頭脳として活躍し続ける、CTOの石田をご紹介します。（ 本記事はPR Tableからの転載です。元記事はこちら ） 大企業向けに特化したサービスのシステムを技術面で支える、ドリーム・アーツCTOの石田健亮。創業間もないころから携わり、当社の頭脳として活躍してきました。ベンチャーである私たちが大企業向けシステ...

こんにちは！ドリーム・アーツの髙橋です。11月30日、U30エンジニアの登竜門「Developers Boost 2019」（通称デブスト）に行ってきました！ 昨年に続き、2回目の参加です⭐デブストは30歳以下の若手エンジニアだけが参加できる技術カンファレンスで、スピーカーもオーディエンスもほとんどが20代。会場は若いエネルギーと熱気に満ちあふれておりました💪今回のテーマは「これが私の戦い方」。試行錯誤しながら取り組んだ開発の事例や、さまざまな壁を乗り越えてきた経験など、それぞれの「戦い方」をシェアすることで、お互いの成長と交流をBoostしよう！というものです。ドリーム・アーツからは、...

こんにちは！ドリーム・アーツ新卒採用担当の髙橋です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は自社プロダクト「SmartDB」のプロダクトオーナーをつとめる鳥羽さんをご紹介します。（ 本記事はPR Tableからの転載です。元記事はこちら ）***三菱UFJ銀行、日本通運、立命館大学、コクヨ……。日本を支える大企業・大組織の現場業務を速くする基盤を担う、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」。エンジニアを取り巻く環境や技術は絶え間なく進む中、「変わるもの」と「変わらないもの」を、プロダクトオーナーの...

こんにちは！ドリーム・アーツ新卒採用担当の髙橋です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は新卒1年目のメンバーに初インタビュー。入社8か月、今の想いを聞いてきました！【プロフィール】市川達裕（いちかわたつひろ） 2019年4月新卒入社。クラウドサービスオフィスでの業務を経て、現在はサービス＆プロダクトデザイン本部にて新規プロダクトのバックエンド開発をメインに担当。2017年エンジニアサマーインターンをきっかけに入社し、2019年のエンジニアインターンでは企画推進メンバーに大抜擢、メンターとして活躍。きっかけ...

こんにちは！ ドリーム・アーツ採用担当の山本です。 ドリーム・アーツの仲間を紹介する連載『co-creators』。第４弾は、数多のプロジェクトに携わり、お客さまにとって最大の価値をご提供するべく奮闘するプロジェクトマネージャーをご紹介します！【プロフィール】 黒岩隆二（くろいわりゅうじ） 2015年中途入社。 プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを担当。某金融機関：障害管理システム構築プロジェクトPM、某鉄道会社：稟議システム刷新プロジェクトPM・ポータル刷新プロジェクトPM、某卸売会社：タブレット閲覧サイト構築プロジェクトPMなど、多種多様な業種・業態のお客さまの課題解...

内定者が執筆する「20卒内定者が迫る！ドリーム・アーツ新卒採用のひみつ。」第3回目の記事はこちら↓https://www.wantedly.com/companies/dreamarts/post_articles/189546今回が最後の記事となりました。ずばり、ドリーム・アーツ（DA）の選考って他社と何が違うのか。受けた人にしかわからない情報をありのままにお伝えします！ みなさんこんにちは！20卒内定者です！今回は、DAの選考についてご紹介したいと思います！・・・「内定を1週間で獲得した」こう書くと胡散臭い会社だと思われるかもしませんが、実際はそんなことは全くないです！「DAの選考は...

内定者が執筆する「20卒内定者が迫る！ドリーム・アーツ新卒採用のひみつ。」第2回目の記事はこちら↓https://www.wantedly.com/companies/dreamarts/post_articles/189545第3回目の今回は巷に流れるIT業界＝ブラックというイメージは本当なのか、内定者が赤裸々なドリーム・アーツ（DA）を探っていきます。 IT企業マイナスイメージ 皆さん、IT企業に対してどのようなイメージを持っていますか？終電で帰宅デスクから動けない文系お断り冷めた人間関係これらは本当なのか就活を終えた内定者で話をしてみました。ブラックイメージその1：終電で帰宅 Mさ...

内定者が執筆する「20卒内定者が迫る！ドリーム・アーツ新卒採用のひみつ。」前回の記事はこちら↓https://www.wantedly.com/companies/dreamarts/post_articles/189523第2回目はドリーム・アーツ（DA）内定者の半数を占める地方出身者の不安や興味を集めてインタビューをしてくれました。社会人になるだけでも緊張するのに、東京ではどんな生活が待っているのか・・学生のうちに聞いておきたいお話ですね！ 地方出身者「東京に就職するの、不安じゃない？」 就職活動中の地方在住の皆さん、東京で就職することに興味を持ったことはありませんか？都会民になりた...

こんにちは。ドリーム・アーツ人事の芳賀です。10月1日に2020年卒の内定式を行いました！詳しくはこちら↓↓https://www.wantedly.com/companies/dreamarts/post_articles/190029内定者たちは内定式当日に4チームに分かれて、この「20卒内定者が迫る！ドリーム・アーツ新卒採用のひみつ。」という記事を執筆してくれました。つい先日まで就活生だった内定者が等身大でドリーム・アーツ（DA）の採用を振り返ります。今回のチームは「なぜIT企業を志望したのか？そしてその中でもなぜDAを志望したのか？」をDAマスコット「POPY」がインタビューする...

こんにちは！ドリーム・アーツ採用担当の髙橋です。10月1日、2020年入社の内定式を執りおこないました✨　昨年の内定式は、まさかの台風直撃で史上初の延期に。　その記憶が色濃く残っていた私は直前までそわそわ不安でならなかったのですが……当日は見事なまでの快晴。無事、16名の内定者全員が揃って式を執りおこなうことができました。晴れ女・晴れ男が多いのでしょうか？😊令和一発目、幸先良いスタートです♪♪　・　・　・2018年入社の代から、広島オフィスで開催している内定式。今年も例によって広島での実施となりました( ´ ▽ ` )ﾉ 入社してしばらくは東京本社での新人研修があり、配属も東京のため 広...