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【社員インタビュー】新卒でも積極的にお客様との接点を作らせてもらえる環境がある

ー自己紹介をお願いします。

2017年に新卒で入社した遠山です。
文系未経験で入社をして、新卒研修を経て、「admage®」という広告配信システムの運用/保守開発を担当しています。「admage®」には多様な機能がありますが、特にアフィリエイト機能に関わる機会が多かったので、それが強みになっています。お客様の要望を聞いて実現するための開発を行ったり、お客様のフェーズに合わせて追加開発の提案をしたりしています。

ー今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい

  1. 未経験で入社しましたが、研修やOJT体制がしっかりしていて技術が取得できているので、日々新しいことが多く、成長を実感できます。
  2. 総合広告配信システム「admage」の開発に関わっているため、技術力だけでなく、広告に関する知識を身につけることができることも魅力です。
  3. 技術的な業務だけでなく、直接クライアントに要望を聞き話し合う/交渉する機会が多く、個人的に好きな業務です。

ーあえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?

  1. 業界的な問題でもあると思いますが、人材不足です。 お客様からのご依頼は多いので、人がいればさらに事業を拡大できると思います。ぜひこの記事を見て入社して下さい!
  2. 少数精鋭のメリットでもあると思いますが、決断が早く「まずやってみる」が基本スタンスとなります。個人的には好きですが、戸惑うこともあります。

ー(新卒に向けて)自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?

  1. 活躍している人の反対ですが、コミュニケーションを取らず、技術のみに特化したいと思っている人は、合っていないと思います。
  2. 多様な機会があるのですが、自分からやりたい案件を見つけたり、手を挙げたりできないと、その機会を掴み取ることができないので、自分の意志を持って主体的に行動できない人は難しいと思います。

ーありがとうございました!

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