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【デパートの社員教育】 リモートで社内勉強会Margarineを開催しました

デパートでは、4月に新卒入社したメンバーへの教育も兼ねて、全社を対象に社内勉強会「Margarine」を開催いたしました。

今回の勉強会は、昨今の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大の影響を受け、YoutubeLiveでのリモート講義形式で行いました。

この記事では、Margarineの内容の紹介や、リモート勉強会をどのように行ったのかについて紹介したいと思います。


デパートの社員教育プログラム「ManaBakery」

デパートでは、「誰かを想って創る」というビジョンの下、個人の学習支援を目的として、次のように様々な教育プログラムを設けています。

・ビジネススキル研修「BizCampus」
・自己啓発補助金制度「Me学」
・Web基礎研修「Margarine」
・職種別勉強会(分科会)

これらの教育プログラムを、デパートでは「ManaBakery」という総称で呼んでいます。

ManaBakeryという名前は、特別な力を持つパンを作り出す施設のことを表しており、大きくなろう、強くなろう、という意味が込められています。

以前はCreativeJamという名前で勉強会を行っていましたが、それと他の教育プログラムをまとめてManaBakeryという総称で呼ぶことになりました。

Web基礎研修「Margarine」

社内勉強会「Margarine」とは、以前行っていたCreativeJamという勉強会を発展させて、基礎的な内容に特化させた勉強会です。

Jamを塗る前にまずはMargarineを!ということで、最低限必ず修得して欲しいシリーズとして、この名前になりました。

今回は、Web制作で使われる基礎的な技術について学ぶということで、参加はディレクター、デザイナー、新卒メンバーが必須で、フロントエンドエンジニアのメンバーが講義を行う形で開催されました。

講義は全部で7つあり、各講義は1回1時間で、メンバーのスケジュールに合わせて同じ内容を3回行いました。

各講義内容は次の通りです。

■Margarine ep1 「コーディングはなにをする」
コーディングで使用されるHTML、CSS、JavaScriptについて、それぞれWebサイトではどのような役割をもち、どのように使われているのかについて解説しました。

■Margarine ep2 「スマホサイトを作る方法」
ep1で行った内容をさらに掘り下げて、スマホサイトのコーディングにおいて、どのような点に気をつける必要があるのかについて解説しました。

■Margarine ep3 「CSSレイアウトの考え方」
Webデザインをするにあたって、最低限押さえておく必要があるCSSレイアウトについて解説しました。

■Margarine ep4 「アニメーションの選択と考え方」
Web制作ではあらゆる箇所に使用されているアニメーションについて、どのように使用すると効果的なのか、またその技術について、解説しました。

■Margarine ep5 「ページにおける静的動的とは」
ここからは少しバックエンドにも踏み込んで、サーバーも含めたウェブサイトの仕組みとして、静的ページと動的ページについての解説を行いました。

■Margarine ep6 「動的ページのしくみ」
ep5の内容をさらに発展させて、動的ページではどのようにサーバーとブラウザとのデータのやりとりが行われるのかについて、解説を行いました。

■Margarine ep7 「データを作る・ページを作る」
動的ページでのデータの取り扱い方、またそれを元にしたページの表示について、解説を行いました。

リモート開催

今回はリモート開催まであまり準備期間が持てなかったこともあり、簡単にできるプラットフォームとしてYoutubeLiveの限定公開で行うことにしました。

今回実際に使用してみて、YoutubeLiveでの勉強会は次のようなメリットデメリットがありました。

■メリット
・YoutubeLive自体の安定性が高かい
・非常によく使われているサービスのため、操作に困っても調べればすぐに解決方法が見つかる
・対応している配信ツールも豊富。今回はOBS Studioを使いました。

■デメリット
YoutubeLiveを行うには電話番号認証が必要で、認証後配信できるようになるまでに最大24時間かかる。
・限定公開の場合でもURLがわかれば誰でもアクセスできてしまうため、ユーザーの常時監視が必要
・YoutubeLiveのチャット機能は30秒程度のラグがあるため、配信者との即応性が求められるコミュニケーションには不向き

もし他社で勉強会の開催をリモートで検討している方は、このような点を押さえておくと良いかと思います。

今回はリモート開催ということでイレギュラーな対応もありましたが、メンバーの助けもあり、とてもスムーズに行えました。

デパートは、ミッションである「イイ会社、イイ社会」を実現するため、社内教育に力を入れています。

もしこのような会社で一緒に働きたいと思いましたら、ぜひご応募ください。

株式会社デパートでは一緒に働く仲間を募集しています
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