こんにちは、CyberOwl(サイバーアウル)広報の平田です。

今回のnoteでは、活躍しているサイバーアウル社員の活躍のウラにある7つのルールをご紹介します！

(皆さんご存知、あの人気テレビ番組のオマージュです)

仕事やプライベートも含めて、その人自身が大切にしているこだわりや価値観、意識していること、何気なくやってしまうこと、などを7つのルールとして教えてもらいます。

第3弾は、2023年3月末に行われた全社総会で、ベストプレイヤー賞(エンジニア・デザイナー部門)を受賞したPhone Zaw Phyoフォンゾウピョさんです。

ぜひご覧ください！

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求められているのは“製品”ではなく“解決策”｜CTO(技術最高責任者)を務めるフォンさんの“セブンルール”とは？

平田ゆかり

株式会社CyberOwl / 社長室・採用広報

仕事の楽しみ方エンジニア募集 CTOインタビュー仕事の考え方セブンルール

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▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社CyberOwlは、サイバーエージェントグループとしてライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(SEO局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 2023年12月には、『Ameba』を運営する「AmebaLIFE事業本部」を管轄下に置く「ライフスタイル管轄」が新設されました。ライフスタイル分野におけるイノベーションの加速と、ユーザー体験の向上を図ることを目指しています。 https://www.cyberowl.co.jp/topics/20231201.html

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