株式会社CureApp

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

こんにちは。 最高開発責任者の鈴木晋と申します。 この度募集している職種は「エンジニアリーダー」です。 # 背景: エンジニアと目指す方向を揃えたい 今のCureAppには、若くてエネルギーの溢れたエンジニアが集まる土壌ができてきました。 新しい技術の吸収を惜しまず、仕事で得た知見も自ら外のコミュニティに共有し、 内外で存在感を発揮するようなエンジニア。 大きいカンファレンスを主催したり、有名なOSSの常連として活躍したり。 そういうメンバーが集って共鳴しあう土壌が、でき始めました。 一方で、そんなエネルギー溢れたメンバーをまとめる仕事も必要になってきました。 # 求めたいことは「一周回っている」こと この度募集している「エンジニアリーダー」に求めたいことは、まさにその部分。 「エンジニアの溢れるエネルギーを、会社の目指す方向と揃え、共に会社をドライブすること」 です。 本音を言うと、この職種を募集するべきかどうか考えました。 なぜなら今のエンジニアも、会社の目指す方向を解せずに動いているわけではないからです。 しかし、技術を用いて組織をよい方向に向かわせることであったり、 信頼性の高い安定したシステムを保守し続けることであったり、といった人格は、 今までのエンジニアの採用水準では評価できない部分、すなわち 「一周回っていること」 が必要なのではないかと思ったのです。 一周回る、は当然ながら比喩表現で、ここでは「すごろく」や「人生ゲーム」、はたまた シンプルに思考実験の結果、一周回って本質的なところに戻ってきた、 ということも含んだ複雑なニュアンスを持ちます。 プレイヤーとして活躍していたが、ふと思い立って、マネジメントの重要性に気づいた人。 ふと立ち止まって、家族との関係、人生の幸せについて考えた人。 フルスタックにこなすことができるからこそ、起業を志した人。 エンジニアリングの本質はコミュニケーションにあり、自身の強みと合致していると発見した人。 社会課題の解決にこそ興味があり、技術のための技術には限界があると察した人。 # 具体的に必要となるスキル 以下は、「一周回った」結果、身につけていてほしいと考えるスキルです。 * 経営陣や事業責任者と会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)を提案できること * エンジニアがどんな性質の人種か把握しながら、コミュニケーションをとる力 * ソフトウェアエンジニアリングの経験が自身に咀嚼され、それを元に技術的判断ができること CureAppは、サーバーからフロント、はたまたインフラまでJavaScript/TypeScriptの会社です。 しかし、JSが技術的に何ができるかを理解していれば、JSをスラスラ書けることは必須要件ではありません。 一周回った方なら、言語選択の重要さも、逆に言語選択がすべてではないことも、 その両方も理解していると考えるからです。 # 最後に 長文を読んで頂き感謝しています。 共感していただいた部分があれば、弊社に入社したいというのでなくても、ぜひ語らいましょう。 エンジニアの新しいキャリア開発について、私も貢献したいのです。 よろしくお願いします。

私たちの事業を支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。 私たちCureAppのエンジニアは、 TypeScriptをメインの言語としてサーバー、フロント、アプリを開発しています。それによって、組織としてコンテキストスイッチの低減、スキルの共有、多プラットフォーム対応を通じたスピード感のある開発を実現しています。 https://cureapp.co.jp/engineers.html このなかで、インフラ、セキュリティといった低レイヤな技術についても、それぞれのエンジニアが兼任する形でプロジェクトごとに担当しておりました。特に近年ではAWS CDKを用いて、TypeScriptによるインフラ管理を実施する体制になりました。 一方で、事業が進むに連れ、低レイヤのスキルを専門的に扱う人材の必要性が上がってきました。 そこで今回SREという枠を設け、新たに募集いたしました。 治療アプリという新しい事業領域で、システムの安定的な提供を支えるSREの職務を立ち上げからやってみたいという方を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ - AWS と OSS ミドルウェアを活用したインフラの設計・構築・自動化 - 運用環境の監視体制・インシデント発生時の自動対応システム構築 - ソフトウェアのセキュリティアセスメントと対策の実施 - サービスのパフォーマンス測定と改善提案 ＜必須スキル＞ - サービスの安定的な提供に対する熱意 - AWS におけるサービスの構築・運用に関する知識 - AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する知識 - サイバー攻撃の類型と対処方法に関する知識 - Infrastructure as Codeについての理解と運用経験 ＜歓迎スキル＞ - 近年の JavaScript エコシステムへの理解 - AWS CDK, Dockerに関する理解や経験 - 技術ブログ・勉強会などでの積極的な情報発信 - オープンソースコミュニティへのコントリビュート ＜求める人物像＞ - CureApp ビジョン「アプリで治療する未来を創造する」への共感 - 強い向上心、成長意欲 - 定型作業を自動化し、事業の推進に時間を割こうとする姿勢

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

こんにちは。 最高開発責任者の鈴木晋と申します。 この度募集している職種は「エンジニアリーダー」です。 # 背景: エンジニアと目指す方向を揃えたい 今のCureAppには、若くてエネルギーの溢れたエンジニアが集まる土壌ができてきました。 新しい技術の吸収を惜しまず、仕事で得た知見も自ら外のコミュニティに共有し、 内外で存在感を発揮するようなエンジニア。 大きいカンファレンスを主催したり、有名なOSSの常連として活躍したり。 そういうメンバーが集って共鳴しあう土壌が、でき始めました。 一方で、そんなエネルギー溢れたメンバーをまとめる仕事も必要になってきました。 # 求めたいことは「一周回っている」こと この度募集している「エンジニアリーダー」に求めたいことは、まさにその部分。 「エンジニアの溢れるエネルギーを、会社の目指す方向と揃え、共に会社をドライブすること」 です。 本音を言うと、この職種を募集するべきかどうか考えました。 なぜなら今のエンジニアも、会社の目指す方向を解せずに動いているわけではないからです。 しかし、技術を用いて組織をよい方向に向かわせることであったり、 信頼性の高い安定したシステムを保守し続けることであったり、といった人格は、 今までのエンジニアの採用水準では評価できない部分、すなわち 「一周回っていること」 が必要なのではないかと思ったのです。 一周回る、は当然ながら比喩表現で、ここでは「すごろく」や「人生ゲーム」、はたまた シンプルに思考実験の結果、一周回って本質的なところに戻ってきた、 ということも含んだ複雑なニュアンスを持ちます。 プレイヤーとして活躍していたが、ふと思い立って、マネジメントの重要性に気づいた人。 ふと立ち止まって、家族との関係、人生の幸せについて考えた人。 フルスタックにこなすことができるからこそ、起業を志した人。 エンジニアリングの本質はコミュニケーションにあり、自身の強みと合致していると発見した人。 社会課題の解決にこそ興味があり、技術のための技術には限界があると察した人。 # 具体的に必要となるスキル 以下は、「一周回った」結果、身につけていてほしいと考えるスキルです。 * 経営陣や事業責任者と会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)を提案できること * エンジニアがどんな性質の人種か把握しながら、コミュニケーションをとる力 * ソフトウェアエンジニアリングの経験が自身に咀嚼され、それを元に技術的判断ができること CureAppは、サーバーからフロント、はたまたインフラまでJavaScript/TypeScriptの会社です。 しかし、JSが技術的に何ができるかを理解していれば、JSをスラスラ書けることは必須要件ではありません。 一周回った方なら、言語選択の重要さも、逆に言語選択がすべてではないことも、 その両方も理解していると考えるからです。 # 最後に 長文を読んで頂き感謝しています。 共感していただいた部分があれば、弊社に入社したいというのでなくても、ぜひ語らいましょう。 エンジニアの新しいキャリア開発について、私も貢献したいのです。 よろしくお願いします。

私たちの事業を支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。 私たちCureAppのエンジニアは、 TypeScriptをメインの言語としてサーバー、フロント、アプリを開発しています。それによって、組織としてコンテキストスイッチの低減、スキルの共有、多プラットフォーム対応を通じたスピード感のある開発を実現しています。 https://cureapp.co.jp/engineers.html このなかで、インフラ、セキュリティといった低レイヤな技術についても、それぞれのエンジニアが兼任する形でプロジェクトごとに担当しておりました。特に近年ではAWS CDKを用いて、TypeScriptによるインフラ管理を実施する体制になりました。 一方で、事業が進むに連れ、低レイヤのスキルを専門的に扱う人材の必要性が上がってきました。 そこで今回SREという枠を設け、新たに募集いたしました。 治療アプリという新しい事業領域で、システムの安定的な提供を支えるSREの職務を立ち上げからやってみたいという方を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ - AWS と OSS ミドルウェアを活用したインフラの設計・構築・自動化 - 運用環境の監視体制・インシデント発生時の自動対応システム構築 - ソフトウェアのセキュリティアセスメントと対策の実施 - サービスのパフォーマンス測定と改善提案 ＜必須スキル＞ - サービスの安定的な提供に対する熱意 - AWS におけるサービスの構築・運用に関する知識 - AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する知識 - サイバー攻撃の類型と対処方法に関する知識 - Infrastructure as Codeについての理解と運用経験 ＜歓迎スキル＞ - 近年の JavaScript エコシステムへの理解 - AWS CDK, Dockerに関する理解や経験 - 技術ブログ・勉強会などでの積極的な情報発信 - オープンソースコミュニティへのコントリビュート ＜求める人物像＞ - CureApp ビジョン「アプリで治療する未来を創造する」への共感 - 強い向上心、成長意欲 - 定型作業を自動化し、事業の推進に時間を割こうとする姿勢

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

こんにちは。 最高開発責任者の鈴木晋と申します。 この度募集している職種は「エンジニアリーダー」です。 # 背景: エンジニアと目指す方向を揃えたい 今のCureAppには、若くてエネルギーの溢れたエンジニアが集まる土壌ができてきました。 新しい技術の吸収を惜しまず、仕事で得た知見も自ら外のコミュニティに共有し、 内外で存在感を発揮するようなエンジニア。 大きいカンファレンスを主催したり、有名なOSSの常連として活躍したり。 そういうメンバーが集って共鳴しあう土壌が、でき始めました。 一方で、そんなエネルギー溢れたメンバーをまとめる仕事も必要になってきました。 # 求めたいことは「一周回っている」こと この度募集している「エンジニアリーダー」に求めたいことは、まさにその部分。 「エンジニアの溢れるエネルギーを、会社の目指す方向と揃え、共に会社をドライブすること」 です。 本音を言うと、この職種を募集するべきかどうか考えました。 なぜなら今のエンジニアも、会社の目指す方向を解せずに動いているわけではないからです。 しかし、技術を用いて組織をよい方向に向かわせることであったり、 信頼性の高い安定したシステムを保守し続けることであったり、といった人格は、 今までのエンジニアの採用水準では評価できない部分、すなわち 「一周回っていること」 が必要なのではないかと思ったのです。 一周回る、は当然ながら比喩表現で、ここでは「すごろく」や「人生ゲーム」、はたまた シンプルに思考実験の結果、一周回って本質的なところに戻ってきた、 ということも含んだ複雑なニュアンスを持ちます。 プレイヤーとして活躍していたが、ふと思い立って、マネジメントの重要性に気づいた人。 ふと立ち止まって、家族との関係、人生の幸せについて考えた人。 フルスタックにこなすことができるからこそ、起業を志した人。 エンジニアリングの本質はコミュニケーションにあり、自身の強みと合致していると発見した人。 社会課題の解決にこそ興味があり、技術のための技術には限界があると察した人。 # 具体的に必要となるスキル 以下は、「一周回った」結果、身につけていてほしいと考えるスキルです。 * 経営陣や事業責任者と会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)を提案できること * エンジニアがどんな性質の人種か把握しながら、コミュニケーションをとる力 * ソフトウェアエンジニアリングの経験が自身に咀嚼され、それを元に技術的判断ができること CureAppは、サーバーからフロント、はたまたインフラまでJavaScript/TypeScriptの会社です。 しかし、JSが技術的に何ができるかを理解していれば、JSをスラスラ書けることは必須要件ではありません。 一周回った方なら、言語選択の重要さも、逆に言語選択がすべてではないことも、 その両方も理解していると考えるからです。 # 最後に 長文を読んで頂き感謝しています。 共感していただいた部分があれば、弊社に入社したいというのでなくても、ぜひ語らいましょう。 エンジニアの新しいキャリア開発について、私も貢献したいのです。 よろしくお願いします。

私たちの事業を支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。 私たちCureAppのエンジニアは、 TypeScriptをメインの言語としてサーバー、フロント、アプリを開発しています。それによって、組織としてコンテキストスイッチの低減、スキルの共有、多プラットフォーム対応を通じたスピード感のある開発を実現しています。 https://cureapp.co.jp/engineers.html このなかで、インフラ、セキュリティといった低レイヤな技術についても、それぞれのエンジニアが兼任する形でプロジェクトごとに担当しておりました。特に近年ではAWS CDKを用いて、TypeScriptによるインフラ管理を実施する体制になりました。 一方で、事業が進むに連れ、低レイヤのスキルを専門的に扱う人材の必要性が上がってきました。 そこで今回SREという枠を設け、新たに募集いたしました。 治療アプリという新しい事業領域で、システムの安定的な提供を支えるSREの職務を立ち上げからやってみたいという方を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ - AWS と OSS ミドルウェアを活用したインフラの設計・構築・自動化 - 運用環境の監視体制・インシデント発生時の自動対応システム構築 - ソフトウェアのセキュリティアセスメントと対策の実施 - サービスのパフォーマンス測定と改善提案 ＜必須スキル＞ - サービスの安定的な提供に対する熱意 - AWS におけるサービスの構築・運用に関する知識 - AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する知識 - サイバー攻撃の類型と対処方法に関する知識 - Infrastructure as Codeについての理解と運用経験 ＜歓迎スキル＞ - 近年の JavaScript エコシステムへの理解 - AWS CDK, Dockerに関する理解や経験 - 技術ブログ・勉強会などでの積極的な情報発信 - オープンソースコミュニティへのコントリビュート ＜求める人物像＞ - CureApp ビジョン「アプリで治療する未来を創造する」への共感 - 強い向上心、成長意欲 - 定型作業を自動化し、事業の推進に時間を割こうとする姿勢

CureApp、QAチーム絶賛拡大中！ サービスと事業領域の多角化に際し、様々なフェーズのプロダクトがある中で、仕様や要求にしばられない「攻めの品質保証」が出来るQAエンジニアを募集します。 QAにおける「攻め」とは？ 1. 要求/情報設計/UI/デザインの改善を提案できること 2. テストしやすいコード設計や自動化について、エンジニアに提案できること（自動化の実装までできるとベター） 3. 常に新しい情報をキャッチアップし(OSのアップデートや最新のUIの考え方、ツールなど)、社内に還元すること 弊社のQAチームの核として、デザインレビューから実際の受け入れテストまで様々な領域で活躍いただけます。 ＜必須スキル＞ - ソフトウェアテストの設計及び、実行経験 - 分かりやすく課題を伝えられるコミュニケーションスキル ＜歓迎スキル＞ - 開発エンジニアの経験 - アプリのUI、UXの設計、実装経験 - セキュリティに関する業務経験 ＜求める人物像＞ - CureApp ビジョン「アプリで治療する未来を創造する」への共感 - 強い向上心、成長意欲 - ソフトウェアにかぎらずプロダクトの品質、トレンドなどに対する関心 ＜職場環境＞ 家庭と仕事が両立できる仕組みと工夫をしています ・残業が少ない職場を目指しており、工夫をして実現もしています 　- 遅くとも20~21時には全員が退社 　- 残業代も支給 ・ライフイベントなどの事情に応じて、勤務形態の変更にも対応 ・男性も育児など積極的に参加することを推奨し、会社も相談にのります 　- 例：「小さいお子様がいらっしゃるため週3日のみ出勤・2日は在宅勤務をしたい」、といった要望にも対応

こんにちは。 エンジニア兼品質保証室のやまたつと申します。 この度募集している職種は「QMSエンジニア」です。 # QMSとは Quality Management System(品質管理システム)の略。医療機器を開発するうえで企業毎に定めるべき規定。 # QMSエンジニアとは エンジニアの視点、開発効率改善の視点から、規制要求を満たしつつ俊敏性や探索的開発を担保したルールを作成し、実施をサポートするエンジニアです。 # ソフトウェア医療機器という新しい分野で規制とアジャイルの両方を最適化する Eric Evansは著書ドメイン駆動設計の中でこういっています。 「役に立たない固定化したドキュメントと強迫的なアップフロントの計画や設計によってプロジェクトに負担をかけるような手の込んだ開発方法論があるが、近年、そうした方法論に対する反乱が続いている。それに対して、XP などのアジャイルプロセスは、変化と不確実さに対処する能力を重視するのだ。」 CureAppは「アプリで治療する未来を創造する」というビジョンのもと、DTx（Digital Therapeutics　デジタル療法）という全く新しい領域に挑戦しています。このような探索的（決まりきったゴールのない状態）な開発が求められると同時に、国からの規制要求として開発工程の管理、文書化といった手続きの硬いプロセスも求められます。 一見矛盾するこの２つのRequirementsの統合に対する研鑽は海外でも行われていて、AAMI（Association for the Advancement of Medical Instrumentation ）からは [AAMI TIR45:2012 Guidance on the use of AGILE practices in the development of medical device software]( https://my.aami.org/aamiresources/previewfiles/TIR45_1208_PREVIEW.PDF ) といった統合に関するガイドラインも出ています。 これらのヒントをもとに規制要求をクリアしつつ俊敏性を損なわない高難度のアジャイルを構築、実施を一緒に目指してくれるエンジニアを募集しています。 # 期待するスキルおよび身につくスキル - 開発ライフサイクルに対する理解 - 計画、要求、仕様などの設計書を作成 - 計画、要求、仕様などの設計書の意味を理解した上で開発プロセスを再構築 - アジャイルに対する理解、構築 - 医療機器品質管理に関する知識

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

独学もしくは学校などでプログラミングを学んでいるけれど、現場の開発に携わってみたい方へ。 プログラミングには2つの側面があります。1つは、コードを組み立てるための論理的思考力や、抽象的思考力、数学。 もう一つは、チームとして開発するためのコミュニケーション、可読性、保守性。 特に後者は、複数で開発することで身につく力です。１人での開発では不要であった情報共有のためのツールや、細かいバージョン管理のための手法などが、仕事では価値を増してきます。 早いうちから現場を知り、それらの開発手法に触れることはきっと将来のキャリアにとって大きくプラスであると思います。 ぜひ、最初のプログラマーとしてのキャリアをCureAppで始めてみませんか？ CureAppは、「アプリで治療する未来を創造する」というビジョンを掲げて、新しい事業領域にチャレンジしている医療系スタートアップです。 一方で、ソフトウェア・エンジニアリングに関しても積極的に活動しており、多数のOSSを開発したり、カンファレンスで登壇したりとメンバーが活躍の場を広げています。 インターンの学生も、CureAppでOSS開発をし、LTをするなど活躍の場があります。 使用技術はTypeScript/React/React Native/Node.jsといった、「今の」JavaScript。新しいからこそ、学生にもチャンスがあるフィールドです。なぜなら先輩方もこれらの技術は触って数年しか経っていない技術だからです。 今後のメインストリームとなる技術に追随しながら、複数人開発のノウハウを学べる現場。 気軽な気持ちで応募してもOKです！お待ちしてます！ ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

こんにちは。 最高開発責任者の鈴木晋と申します。 この度募集している職種は「エンジニアリーダー」です。 # 背景: エンジニアと目指す方向を揃えたい 今のCureAppには、若くてエネルギーの溢れたエンジニアが集まる土壌ができてきました。 新しい技術の吸収を惜しまず、仕事で得た知見も自ら外のコミュニティに共有し、 内外で存在感を発揮するようなエンジニア。 大きいカンファレンスを主催したり、有名なOSSの常連として活躍したり。 そういうメンバーが集って共鳴しあう土壌が、でき始めました。 一方で、そんなエネルギー溢れたメンバーをまとめる仕事も必要になってきました。 # 求めたいことは「一周回っている」こと この度募集している「エンジニアリーダー」に求めたいことは、まさにその部分。 「エンジニアの溢れるエネルギーを、会社の目指す方向と揃え、共に会社をドライブすること」 です。 本音を言うと、この職種を募集するべきかどうか考えました。 なぜなら今のエンジニアも、会社の目指す方向を解せずに動いているわけではないからです。 しかし、技術を用いて組織をよい方向に向かわせることであったり、 信頼性の高い安定したシステムを保守し続けることであったり、といった人格は、 今までのエンジニアの採用水準では評価できない部分、すなわち 「一周回っていること」 が必要なのではないかと思ったのです。 一周回る、は当然ながら比喩表現で、ここでは「すごろく」や「人生ゲーム」、はたまた シンプルに思考実験の結果、一周回って本質的なところに戻ってきた、 ということも含んだ複雑なニュアンスを持ちます。 プレイヤーとして活躍していたが、ふと思い立って、マネジメントの重要性に気づいた人。 ふと立ち止まって、家族との関係、人生の幸せについて考えた人。 フルスタックにこなすことができるからこそ、起業を志した人。 エンジニアリングの本質はコミュニケーションにあり、自身の強みと合致していると発見した人。 社会課題の解決にこそ興味があり、技術のための技術には限界があると察した人。 # 具体的に必要となるスキル 以下は、「一周回った」結果、身につけていてほしいと考えるスキルです。 * 経営陣や事業責任者と会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)を提案できること * エンジニアがどんな性質の人種か把握しながら、コミュニケーションをとる力 * ソフトウェアエンジニアリングの経験が自身に咀嚼され、それを元に技術的判断ができること CureAppは、サーバーからフロント、はたまたインフラまでJavaScript/TypeScriptの会社です。 しかし、JSが技術的に何ができるかを理解していれば、JSをスラスラ書けることは必須要件ではありません。 一周回った方なら、言語選択の重要さも、逆に言語選択がすべてではないことも、 その両方も理解していると考えるからです。 # 最後に 長文を読んで頂き感謝しています。 共感していただいた部分があれば、弊社に入社したいというのでなくても、ぜひ語らいましょう。 エンジニアの新しいキャリア開発について、私も貢献したいのです。 よろしくお願いします。

医療機関向けの「治療アプリ®」、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 【チーム構成】 プロダクト毎に開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネージャー1人の構成がベースです。 そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクト毎の事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、プロダクトを作っていきます。 【こんな人がいます】 ・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア ・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア ・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。 【歓迎要件】 ■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方。 この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。 必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。 ■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方。 その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。 ■Universal JavaScriptに可能性を感じている方。 CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。 ■React Native経験者。 弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。 ■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方。 弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, G Suite 【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】 ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

CureAppのデザイナーチームに加わりませんか？ 【業務内容】 ・ UIデザイン（アプリ、Web） ・ ロゴ・イラスト制作 ・ クリエイティブディレクション、情報設計 ・ 製品に関する資材の制作（ガイドツール、パッケージなど） 【メインで使用しているデザインツール】 UIデザイン： ・Adobe XD ・Sketch その他の全般のデザイン： ・Adobe Illustrator / Photoshopなど ---------------------------------------------------------- 現在、2名のデザイナーで上記の業務を分担しています。 デザインは正解が一つに定まらない領域で、悩むことも多いですが、エンジニアや医療従事者等、多職種のメンバーに囲まれて、相談しながら答えを見つけていくのは非常に刺激的です。 CureAppのプロダクト作りは、メンバーの視点が結集した総合力を活かしながら作り上げていきます。 デザイナーはもちろん、コンテンツライターやエンジニア、医師、看護師、薬剤師、栄養士、臨床開発、薬事、事業開発など多くの職種の方がそれぞれの観点から「この時期の患者さんの気持ちはこうだから、こういう表現が良い」とか、「こういった順序だてや見せ方の方がより効果的に作用する」などの意見やアドバイスが出てきます。 このように、多様な職種の人から多面的な意見が出てくるのもCureAppの強みであり、そういった意味ではデザインだけに捉われないスキルや思想も磨くことができる職場環境です。 デザイナーチーム単体では人数が少ないですが、多職種の仲間と一緒にデザインの正解を見つけていけるので、孤独感を感じることはありません。 自分のペースで仕事ができることも魅力です。 11:00〜16:00までのコアタイムでのフレックスタイム制で、週1回のリモートワークが可能です。一定のルールのもとですが、副業をすることも可能です。 もし少しでもご興味がありましたら、気軽な気持ちで一度お話しましょう！

CureAppのデザイナーチームに加わりませんか？ 【業務内容】 ・ UIデザイン（アプリ、Web） ・ ロゴ・イラスト制作 ・ クリエイティブディレクション、情報設計 ・ 製品に関する資材の制作（ガイドツール、パッケージなど） 【メインで使用しているデザインツール】 UIデザイン： ・Adobe XD ・Sketch その他の全般のデザイン： ・Adobe Illustrator / Photoshopなど ---------------------------------------------------------- 現在、2名のデザイナーで上記の業務を分担しています。 デザインは正解が一つに定まらない領域で、悩むことも多いですが、エンジニアや医療従事者等、多職種のメンバーに囲まれて、相談しながら答えを見つけていくのは非常に刺激的です。 CureAppのプロダクト作りは、メンバーの視点が結集した総合力を活かしながら作り上げていきます。 デザイナーはもちろん、コンテンツライターやエンジニア、医師、看護師、薬剤師、栄養士、臨床開発、薬事、事業開発など多くの職種の方がそれぞれの観点から「この時期の患者さんの気持ちはこうだから、こういう表現が良い」とか、「こういった順序だてや見せ方の方がより効果的に作用する」などの意見やアドバイスが出てきます。 このように、多様な職種の人から多面的な意見が出てくるのもCureAppの強みであり、そういった意味ではデザインだけに捉われないスキルや思想も磨くことができる職場環境です。 デザイナーチーム単体では人数が少ないですが、多職種の仲間と一緒にデザインの正解を見つけていけるので、孤独感を感じることはありません。 自分のペースで仕事ができることも魅力です。 11:00〜16:00までのコアタイムでのフレックスタイム制で、週1回のリモートワークが可能です。一定のルールのもとですが、副業をすることも可能です。 もし少しでもご興味がありましたら、気軽な気持ちで一度お話しましょう！

CureAppのデザイナーチームに加わりませんか？ 【業務内容】 ・ UIデザイン（アプリ、Web） ・ ロゴ・イラスト制作 ・ クリエイティブディレクション、情報設計 ・ 製品に関する資材の制作 【メインで使用しているデザインツール】 UIデザイン： ・Adobe XD ・Sketch その他の全般のデザイン： ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ---------------------------------------------------------- 現在、2名のデザイナーで上記の業務を分担しています。 デザインは正解が一つに定まらない領域で、悩むことも多いですが、 エンジニアや医療従事者等、多職種のメンバーに囲まれて、 相談しながら答えを見つけていくのは非常に刺激的です。 好みや見た目の良さだけでなく、ユーザーにとっての価値で話すことができるのも、 やりがいになっています。 デザイナーチーム単体では人数が少ないですが、 このように多職種の仲間と一緒にデザインの正解を見つけていけるので、 孤独感を感じることはありません。 逆に、人数が少ないからこそ、色々な権限もあり、いろいろな領域にチャレンジできるのも魅力です。 未経験の領域があっても構いません。例えばメンバーの1人は、 もともとUIデザインの業務経験がありませんでしたが、今は素敵なアプリデザイン/Webデザインを制作できています。 デザイナー同士で相談したり、タスクを分担したりしながら、スキルを磨くことができる職場環境です。 自分のペースで仕事ができることも魅力です。 11:00 ~ 16:00までのコアタイムでのフレックスタイム制で、週1回のリモートワークが可能です。 一定のルールのもとですが、副業をすることも可能です。 もし少しでもご興味がありましたら、気軽な気持ちで一度お話しましょう！

はじめまして、私はCureAppの共同創業者であり、開発責任者をしている鈴木と申します。 私たちの会社においてユーザー体験デザイン(UXD)をする人、すなわちUXデザイナーは、病気を治すためのアプリについて、ユーザーを理解し、機能コンテンツ要求を定め、情報設計し、UIを定めていくといったサービスデザインプロセスを担います。 もちろん経験者のほうがありがたいです。 ですが、この治療に根ざしたUXDという領域のことをいうならば、 「真の経験者は存在しない」と言っても過言ではないと思っています。 なので「面白そう、やってみたい」と思ったすべての方が応募資格があります。 【「治療」するアプリのUXDとは？】 これ自体が私たちのノウハウであるぐらい大事なテーマですが、 せっかくなのでそのエッセンスについて書きます。 なお、この遂行には実に壮大で幅広い知識が必要になるので、これらすべてを一人で担うというより、 チームとしてこなしていくイメージであるということを前提にお読みいただきたいです。 治療するアプリを作るには、何をおいてもまず治療効果を出すことができる必要があります。 「なんとなく効くんじゃないか」で出発してはいません。 多数の論文のエビデンスなどから、アプリの介入余地について検討しています。 次いで、アプリでの介入方法をより具体的にしていきます。 アプリに「やれ」と言われただけで人は動かないということは私含めてすべての人間がそうなので、 様々な行動変容の仕組みをデザインしていく必要があります。 さらに、医療機器として守らなければならない多数のルールに合致するか、 患者さんだけでなく、医師や医療従事者はどう考えるか、 また技術的に実現可能か、どの程度の時間やコストがかかるかといったことも考えていきます。 ソフトウェアの画面、コンテンツに落とし込み、開発をリードします。 実装、テストしてリリースしたあとも、継続的に改善することを立案していきます。 こんな仕事です。実際に治療され、感謝の声を聞くときのやりがいは、 かけがえのないものになると思います。 【求める人物像のイメージ】 * 実践知も体系知、どちらの価値も分かって活用できる人 * 議論やプロセスの発散を定期的に検知し、目的に立ち返ろうとする人 * Uniqueであることを目指し、それを誇りに思う人 * 情熱的に周囲を巻き込みつつ、ロジカルに物事を進められる人 * アカウンタビリティとその重要性を理解し、実践できる人 こんな人いたらすごいな、と思って書いていますので、萎縮せず...。 【推奨スキル】 * チームでのソフトウェア開発経験（エンジニア、デザイナー、QA、PMなど） * 医療に関する知識や経験（医師、看護師、薬剤師、保健師など） * 組織のマネジメント経験 * ヘルスケアサービスに関する知識や経験 こちらも、あくまで推奨です。 【最後に】 現時点でのスキルよりも、意欲や姿勢が大事と思っています。 様々な分野からのチャレンジをお待ちしております。

はじめまして、私はCureAppの共同創業者であり、開発責任者をしている鈴木と申します。 この度は、下記のいずれかを担っていただきたく、この募集を書きました。 * 事業の意思決定、統率（事業責任者） * 開発プロジェクト推進（プロジェクトマネージャー） * ソフトウェア品質のマネジメント（QA責任者） * 開発全体の方向性を決める & 開発組織マネジメント（製品開発推進部長） * プロダクトマネジメント、ユーザー体験デザイン（プロダクトマネージャー） 面談していくなかで、ご自身の指向性やスキルに合わせて、 私たちの会社にいる人材と相対的に判断し、仕事内容を決定できればと思います。 もちろん、入社後も職務は相談可能です。 【求める人物像のイメージ】 * リーダーシップについて自分なりの見解を持ち、自身にリーダーシップがあると考える人 * 非定型的な仕事だからこそワクワクする人 * 実践知も体系知、どちらの価値も分かって活用できる人 * 議論やプロセスの発散を定期的に検知し、目的に立ち返ろうとする人 * Uniqueであることを目指し、それを誇りに思う人 * 情熱的に周囲を巻き込みつつ、ロジカルに物事を進められる人 * アカウンタビリティとその重要性を理解し、実践できる人 【推奨スキル】 * サービスの運営経験 * プロジェクトマネジメント経験 * チームでのソフトウェア開発経験（エンジニア、デザイナー、QA、PMなど） * 組織のマネジメント経験 【最後に】 様々な分野からのチャレンジをお待ちしております！

『ソフトウェアで「治療」を再創造する』ために価値あるプロダクトを生み出していく仲間を求めています。 ■新しい価値の届け方を創造していく 私たちは新たな市場を開拓しており、前例のない挑戦をすることが少なくありません。 あらゆるアクターに持続的に価値を届けていくスキームを設計するプロセスはとてもやりがいが感じられます。 医療の世界ですので、時に、業界特有の法律やルール、慣習とも向き合う必要があります。 それを「面倒」と捉える人ももしかしたらいるかもしれませんが、私たちはそうは考えません。 私たちからルールや慣習すらも再創造していく気概で日々挑戦しています。 ■骨太なUXデザインが求められる 治療アプリを設計するには医療の現場での介入を理解することは当然求められます。 会社には医師のメンバーもいて、彼らと共に、現状の課題とソフトウェアだからこそ貢献できる部分を定義していきます。とてもやりがいがあり楽しいプロセスです。 また、プロダクトの性質上、ユーザーに行動変容や認知変容をもたらすことが求められます。 メンバーで共に認知心理学や行動経済学などを学び、より良いプロダクトを追求しています。 必要に応じてIoTデバイスの活用も考えます。 現段階での知識量は一切問いません。みな入社後に学んでいます。 医療に貢献すべく最高のUXを届けたい意欲がある方ぜひ一度お話ししましょう。 ■ 親愛なる人を大切にする働き方 私たちはスタートアップで当然踏ん張らなければいけないシーンもあります。 それでも創業以来大切にしている価値観として、「Enrich your loved ones」があります。 大いなる挑戦をしながらも、家族や仲間など親愛なる人を大切にしていこうと考えています。 残業も少なく、リモート勤務など柔軟な働き方ができる環境です。 ライフイベントなどの事情に応じて勤務形態を変更するなど、経営陣と柔軟に相談が可能です。 そんな価値観に共感できる方にぜひ仲間になっていただきたいです。 ここでは語りきれませんが、開発メンバーも医師メンバーも業界で存在感を持ったメンバーが集まっています。 多職種メンバーでタッグを組んで、『ソフトウェアで「治療」を再創造』していきましょう。 より具体的な話はぜひ面談で。 ご連絡お待ちしています。

CureAppでは、新しい医療の形である「治療アプリ®︎」と、予防領域でもエビデンスを重視した民間法人様向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」の２軸で現在事業を展開しています。その意義や価値を広く世の中へ伝える、広報・ PRを募集します。 第３の治療法となり得る「治療アプリ®︎」は、現在国内初の薬事承認取得のための申請を行っています。従来の治療法では難しかった疾患で治療効果をあげることはもちろん、医療費適正化や医療格差の医療格差の是正と言った社会課題へ貢献し、新しい産業を作りだす可能性を秘めています。 「テクノロジーが生み出す新しい医療」という新しい世界を一緒に作っていただける方、ご応募お待ちしております！ ＜具体的な業務＞ ・PR戦略の立案 ・プレスリリース、各種ツールの作成・配信 ・メディアの方との関係構築・企画提案 ・イベント企画・運営 ・自社Web、SNSでの発信 ・アカデミアとの連携（学会でのセミナー運営など） ＜応募資格＞ ・広報PR業務の実務経験（1年以上） ・広報PR業務において、自身で企画・運営を行い目標を成し遂げた経験 ・自分から積極的に社内外へアプローチできるコミュニケーション・開拓力 ・ヘルスケア×テクノロジー、医療分野への強い関心 ＜歓迎する＞ ・toC向けPRの戦略立案・実行の経験 ・SNSなどでの情報発信が得意な方

◆目指すもの
 禁煙サポートサービス「ascure卒煙」と 
特定保健指導対応サービス「ascure STEPS」を 世の中に広め、
事業の拡大を目指します。 ◆お任せしたい仕事内容
 ・事業開発チームのマネジメント 　（セールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート） ・新規 / 既存顧客へのセールス 　※プレイングマネージャーを想定しています。 ・サービスの売上拡大のための戦術立案・実行 ・より良いサービスにするための事業企画 ◆必須要件
 ・CureAppのビジョン・Valueへの共感 　https://cureapp.co.jp/company.html 
・営業チームのマネジメント経験（5名以上） ・法人向け無形商材の営業経験（3年以上） 
・「0→1」を楽しめるマインド ◆歓迎要件
 ・健保組合や人事部をターゲットとした営業経験
・SaaSサービスに携わった経験 ・事業企画やマーケティングの経験 ・自治体を顧客とした業務経験 ◆こんな人とはたらきたい！ 
・ヘルスケアに興味があり、人の健康を支えるプロダクトを世の中に広めたい方
 ・事業企画やマーケティングにも携わってみたい方
 ・人とのコミュニケーションが好きな方
 ・決められたものをこなすのではなく、自ら試行錯誤できる方
 ・1つの事業がどう作られどう拡大していくのかを、自分の肌で経験してみたい方 1日でも早く、新しいメンバーと一緒に働きたいと思っています！ ぜひ、私たちと一緒にヘルスケアの世界で新しい挑戦をしませんか？ あなたのご応募、お待ちしております！

2014年に法律が改正され、スマホアプリも「医療機器」として認められるようになったことをご存知でしょうか？ 当社は、従来の医薬品やハードウェア医療機器では対応しきれなかった病気を治すための、医学的エビデンスに基づいた「ソフトウェア医療機器」としての治療アプリを開発しています。 直近では、第一弾となる禁煙治療アプリが日本初となる「アプリの治験」を終了* し、良好な成績をおさめたことを受け、治療用アプリでは初となる薬事申請まで歩みを進めています。 　−　* 参考として：https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45463760Q9A530C1TJ3000/ この進展を受けこの度、治療アプリという新しい医療手法を世の中に広め、新時代の医療として医療現場に定着させるマーケティング、セールスのメンバーを募集します。 【業務内容】 ・「治療アプリ」の導入を促進するマーケティングもしくはセールスの戦略、施策の立案 ・その実行 ・データや顧客の声を踏まえたPDCAによる改善、進化 【必須（MUST）】 ・セールス：医療業界でのセールスの実務経験（3年以上） 　　　　　　特に医薬品、医療機器でのご経験者は歓迎 ・マーケティング：マーケティング、特にデジタルマーケティングの実務経験（3年以上） 　　　　　　　　　医療業界での経験は必要ありません ・両方：近年のSaaS型ビジネスにおいて拡大している "The Model" の手法に共感し、医療業界においても展開してみたいと思える 　−　The Modelについては、例えば参考として：https://note.mu/tokuriki/n/n32afb6a1da44 【歓迎（WANT）】 ・新薬・新医療機器の上市に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・私たちが大切にするバリュー "CURE" に共感いただける 　−　私たちのバリュー：https://cureapp.co.jp/company.html ・論理的かつ大胆に構想し、緻密かつスピーディーに実行できる

2014年に法律が改正され、スマホアプリも「医療機器」として認められるようになったことをご存知でしょうか？ 当社は、従来の医薬品やハードウェア医療機器では対応しきれなかった病気を治すための、医学的エビデンスに基づいた「ソフトウェア医療機器」としての治療アプリを開発しています。 直近では、第一弾となる禁煙治療アプリが日本初となる「アプリの治験」を終了* し、良好な成績をおさめたことを受け、治療用アプリでは初となる薬事申請まで歩みを進めています。 　−　* 参考として：https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45463760Q9A530C1TJ3000/ この進展を受けこの度、治療アプリという新しい医療手法を世の中に広め、新時代の医療として医療現場に定着させるカスタマーサポート責任者を募集します。 【業務内容】 ・カスタマーサポート運用方針、体制の構築 ・医師・医療機関、患者様からの問い合わせに対する対応 ・より分かりやすく、スピーディーな回答に向けてのPDCA ・問い合わせをしないでも疑問点が解消できる、効果的なヘルプデスクの構築 【必須（MUST）】 ・カスタマーサポートの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・zendeskなどのツールを活用したカスタマーサポートの運営 ・医療分野での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・医薬品業界におけるカスタマーサポート経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・私たちが大切にするバリュー "CURE" に共感いただける 　−　私たちのバリュー：https://cureapp.co.jp/company.html ・満足度と効率性の両立を志向されるマインド ・データを見ながらPDCAを回し、改善を続けていく姿勢

2014年に法律が改正され、スマホアプリも「医療機器」として認められるようになったことをご存知でしょうか？ 当社は、従来の医薬品やハードウェア医療機器では対応しきれなかった病気を治すための、医学的エビデンスに基づいた「ソフトウェア医療機器」としての治療アプリを開発しています。 直近では、第一弾となる禁煙治療アプリが日本初となる「アプリの治験」を終了* し、良好な成績をおさめたことを受け、治療用アプリでは初となる薬事申請まで歩みを進めています。 　−　* 参考として：https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45463760Q9A530C1TJ3000/ この進展を受けこの度、治療アプリという新しい医療手法を世の中に広め、新時代の医療として医療現場に定着させる事業責任者を募集します。 デジタルを活用した治療、スマートフォンアプリを通じて人の命を救う取り組みを、まさに日本で初めて率いて頂けるポジションです。 【業務内容】 ・COOなどと連携して、「治療アプリ」の事業戦略の立案 ・戦略の実行 ・データや顧客の声を踏まえたPDCAによる改善、進化 【必須（MUST）】 ・医療業界での事業責任者、それに準ずる役割での実務経験（3年以上） 　特に医薬品、医療機器でのご経験者は歓迎 ・近年のSaaS型ビジネスにおいて拡大している "The Model" の手法に共感し、医療業界においても展開してみたいと思える 　−　The Modelについては、例えば参考として：https://note.mu/tokuriki/n/n32afb6a1da44 【歓迎（WANT）】 ・新薬・新医療機器の上市のマーケティングやセールスの立上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・私たちが大切にするバリュー "CURE" に共感いただける 　−　私たちのバリュー：https://cureapp.co.jp/company.html ・論理的かつ大胆に構想し、緻密かつスピーディーに実行できる ・事業の成長はもちろん、医学やアカデミックな活動にも貢献していきたい

医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、「tech x 医療・ヘルスケア」による新しいビジネスモデルを生み出していくチームに加わりませんか？ デジタル医療（digital therapeutics）のパイオニアとして「治療アプリ®︎」を開発、さらにこの治療アプリ開発で得た知見を活かして昨年4月から展開を開始した「法人向けモバイルヘルス（mHealth）プログラム」。 いずれも当初想定を超える反響を頂き、その期待に応えるスピーディーな事業拡大を実現するために、事業開発のチームと一緒に取り組んで頂ける、マーケティング領域に関心の高いインターン生を募集します もしご興味あれば、是非一度オフィスにいらしてください！ ＜必要条件＞ ・キュア・アップの掲げるビジョンや想いに共感いただける方 ・半年、週2日以上携わって頂ける方 ・近年のSaaS型ビジネスにおいて拡大している "The Model" の手法に共感し、医療業界においても展開してみたいと思える 　−　The Modelについては、例えば参考として：https://note.mu/tokuriki/n/n32afb6a1da44 ＜歓迎スキル＞ ・PCスキル（Word、パワーポイントなどでの資料作成の経験） ・Webマーケティングを実践された経験 ＜求める人物像＞ ・ただ単に売上・利益を上げるだけでなく、人の命を救うというミッションに共感して頂ける ・デジタル、テクノロジーへの興味 ・コミュニケーション能力が高い ・責任感がある

2014年に法律が改正され、スマホアプリも「医療機器」として認められるようになったことをご存知でしょうか？ 当社は、従来の医薬品やハードウェア医療機器では対応しきれなかった病気を治すための、医学的エビデンスに基づいた「ソフトウェア医療機器」としての治療アプリを開発しています。 直近では、第一弾となる禁煙治療アプリが日本初となる「アプリの治験」を終了* し、良好な成績をおさめたことを受け、治療用アプリでは初となる薬事申請まで歩みを進めています。 　−　* 参考として：https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45463760Q9A530C1TJ3000/ この進展を受けこの度、治療アプリという新しい医療手法を世の中に広め、新時代の医療として医療現場に定着させるカスタマーサクセスのメンバーを募集します。 このカスタマーサクセスという役割は、日本ではまだまだ認知が低いですが、デジタルを活用した事業モデルの進化に伴いその重要性と需要が大きく伸びているポジションであり、私たちも非常に重要と考えています 　−　参考として：https://www.huffingtonpost.jp/entry/business-future_jp_5dfc260ce4b0843d35f91a07 【業務内容】 ・「治療アプリ」の導入を促進するセールス戦略、施策の立案 ・その実行 ・データや顧客の声を踏まえたPDCAによる改善、進化 ・ご希望と経験に応じて、より上流のマーケティング業務にも携わって頂けます 【必須（MUST）】 ・医療業界でのセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートの実務経験（3年以上） 　特に医薬品、医療機器でのご経験者は歓迎 ・近年のSaaS型ビジネスにおいて拡大している "The Model" の手法に共感し、医療業界においても展開してみたいと思える 　−　The Modelについては、例えば参考として：https://note.mu/tokuriki/n/n32afb6a1da44 【歓迎（WANT）】 ・新薬・新医療機器の上市に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・私たちが大切にするバリュー "CURE" に共感いただける 　−　私たちのバリュー：https://cureapp.co.jp/company.html ・論理的かつ大胆に構想し、緻密かつスピーディーに実行できる

◆目指すもの 
禁煙サポートサービス「ascure卒煙」と 
特定保健指導対応サービス「ascure STEPS」を世の中に広め、
 事業の拡大を目指します。 ◆お任せしたい仕事内容 
・既存顧客の利用状況分析と改善提案 ・既存顧客に対するアップセル、クロスセル ・既存顧客の課題に応えるための企画、実行 ◆必須要件 
・CureAppのビジョン・VALUEへの共感 　https://cureapp.co.jp/company.html
 ・法人向けの営業経験（1年以上）
 ・「0→1」を楽しめるマインド ◆歓迎要件
 ・健保組合や人事部をターゲットとした営業経験 ・法人向け無形商材の営業経験
 ◆こんな人とはたらきたい！
 ・ヘルスケアに興味があり、人の健康を支えるプロダクトを世の中に広めたい方
 ・事業企画やマーケティングにも携わってみたい方 
・人とのコミュニケーションが好きな方 
・決められたものをこなすのではなく、自ら試行錯誤できる方
 ・1つの事業がどう作られどう拡大していくのかを、自分の肌で経験してみたい方 1日でも早く、新しいメンバーと一緒に働きたいと思っています！ ぜひ、私たちと一緒にヘルスケアの世界で新しい挑戦をしませんか？ あなたのご応募、お待ちしております！

弊社は現在、医療機関向け「治療アプリ」の研究開発が予定通り進展し、民間法人向けの「モバイルヘルスプログラム」を提供するascure事業も順調に成長しています。 また今後の海外展開も見据えた準備にも着手しています。 事業の成長や組織の拡大に伴い、理想を追求してチャレンジングに富んだ組織の構築や人財の獲得・育成など幅広い人事政策の導入や対応が急務となっております。 まだまだ、組織体制も整備段階の中ですが、、自ら課題を見つけ裁量をもってチャレンジンできる環境で人事政策や組織構築など、企業の根幹創りに共に挑戦したい人を求めています。 担当いただく主な業務は下記記載しておりますが、成長段階の会社のため、ご自身の意向次第で、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 業務時間などについては要望に応じて柔軟に対応できればと思っていますので、 お気軽にご相談ください。 「アプリで治療する未来を創造する」ビジョンの実現に、共に挑戦しませんか。 もしご興味あれば、是非一度オフィスにいらしてください！ ＜求める人物像＞ ・キュア・アップの掲げるビジョンや想いに共感頂ける方 ・責任感を持ち、主体的に動ける方 ・未整備な状況の改善、制度の構築を楽しめる方 ＜ご担当頂きたいこと＞ 　・バリューの浸透策や組織構築の提案 　・評価、報酬、等級などの人事制度の課題解決案の提案、運用 　・OKR、CFRの運用 　・研修体系の提案、運用 　・タレントマネジメントの提案、運用 　・働き方改革に向けた提案 　・福利厚生プランの提案、運用

上記のように、医療機関向けの「治療アプリ」もいよいよ世の中に送り出す段階となり、民間法人向けの「ascure」事業も3桁を超える導入先が生まれたきた中、事業を定性・定量の両面から大局的に把握し、さらなる成長への課題や対策の立案や実行をリードする担い手が必要になっています そこでこの度、治療アプリやascureというデジタルによる新しい医療・ヘルスケアの形を世の中に広める頭脳や旗振り役となる「事業企画」ポジションを新設し、募集を開始しました。 【業務内容】 ・現状の全体戦略、事業計画・予算を把握 ・その達成のためのKSFと活動を明確化し、その進捗を測るKPIやKAIを設定 ・達成に必要なスキル・ノウハウの特定と、そのチームへの教育・育成プランの整備 ・KPI、KAIの進捗を見ながら、データや顧客の声も踏まえてPDCAを行い改善、進化させる *ご意向、ご経験によっては、今後生まれてくる事業の責任者も目指して頂けます 【必須（MUST）】 ・会社・事業全体の視野から、戦略を策定し、実行まで導いた経験 ・医療分野への強い関心 ・近年のSaaS型ビジネスにおいて拡大している ”The Model” の手法に共感し、医療業界においても展開してみたいと思える 　−　The Modelについては、例えば参考として：https://note.mu/tokuriki/n/n32afb6a1da44 【歓迎（WANT）】 ・新薬・新医療機器の上市の経験を持つ ・MA/ SFA / CRMといったツールを活用した業務経験とその価値をポジティブに捉えている 【求める人物像】 ・私たちが大切にするバリューに共感いただける 　−　私たちのバリュー：https://cureapp.co.jp/company.html ・論理的かつ大胆に構想し、緻密かつスピーディーに実行できる ・事業の成長はもちろん、医学やアカデミックな活動にも貢献していきたい

弊社は現在、医療機関向け「治療アプリ」の研究開発が予定通り進展し、民間法人向けの「モバイルヘルスプログラム」を提供するascure事業も順調に成長しています。また海外展開へ向けて米国子会社も設立済です。 会社の成長に応じ、経理・財務も体制強化を進めており、経理実務担当者を募集致します。会計士を含む他の経理財務チームと共に、月次決算等の経理財務業務に留まらず、上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務をご担当頂く予定です。 まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を身に着け伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。 「アプリで治療する未来を創造する」ビジョンの実現に、共に挑戦しませんか。 もしご興味あれば、是非一度オフィスにいらしてください！ ＜求める人物像＞ ・キュア・アップの掲げるビジョンや想いに共感頂ける方 ・責任感を持ち、自ら考え主体的に動ける方 ・様々な状況の変化を受けた、制度の構築・改善を楽しめる方 ＜主にご担当頂く事項＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算対応の実務 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の開示書類作成（上場準備業務） ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・監査対応、税務対応 ・経理・財務に限らず全社の業務フローの整備・運用 ＜必須スキル＞ ・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安5年程度以上） ・月次から年次まで一通り経験されている方 ・簿記1級／簿記2級もしくはそれに準ずるスキル ・中級以上のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎＞ ・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験 ・申告対応含む税務業務経験

民間法人様向けに展開している急成長中の事業で、営業事務業務に携わっていただきます。 プログラムを導入しているお客様への対応や事務作業がメインです。 民間法人様向けに展開している事業例 　−　第1弾：ascure（アスキュア）卒煙プログラム 　　　https://sc.ascure.technology/ 　−　第2弾：ascureSTEPS　生活習慣改善プログラム 　　　https://steps.ascure.technology/ アプリから伝わる個々人のデータを基に、日々の見守りをしたり、オンラインビデオ通話で相談にのりながら、人々が良い生活習慣を身につけていけるよう支援するプログラムとなっています。 【ここが嬉しいポイント】 オフィスはフリーアドレス制です。毎日自由な席でお仕事ができます。 お昼休憩もご自身のタイミングでお取りいただけます。 仕切られたデスクに1日中座りっぱなし・・・にはなりませんのでご安心ください。 また、社内には多種多様なバックグラウンドの社員が在籍しており、困った時はみんなで解決できます。 【業務内容】 導入先（企業、健康保険組合、自治体、医療機関等）との商談サポート、問い合わせへの対応 ・営業担当との日程調整 ・必要な書類/データ（見積書など）の作成、送付、受領などの対応 ・問い合わせへの対応 ・社内申請業務 ・その他事務作業 【必須条件】 ・営業事務の経験 ・Word、Excel、PowerPointが使える方 ・ビジネス電話、ビジネスメールの対応経験 【歓迎要件】 ・医療分野に興味のある方 【人柄・志向性】 ・縁の下の力持ちとして人を支えることが好きな人 ・チームワークや仲間を大切にできる人 ・几帳面で物事を計画的に進めることができる人

弊社は、日本初の「治療アプリ」を開発しており、治験や薬事承認申請が順調に進んでいる状況です。 今後ますます多くのプロジェクトが動いていく中で、治療アプリという新しい分野での事業を支えてくださるサポートスタッフを募集しています。 我々の強みは、臨床開発と製品開発の距離が大変近く、ユーザーの声を直接、開発側に届けることが可能です。そのため、ご自身の働きが製品の向上に直結していることを実感する事ができます！新しい領域で、製品開発メンバーと共に、より良い製品を患者様のために届けませんか？ 子育て中の社員が多く、在宅勤務などの相談も適宜可能な状況です。週20時間程度の勤務はお願いしたいのですが、勤務曜日や時間帯などは柔軟に相談可能となっています。もしご興味あれば、是非一度オフィスにいらしてください！ ＜応募要件＞ ・チームのサポート業務経験がおありの方 ※臨床開発や薬事業務に携わったことがない方でも大丈夫です！ ＜ご経験あれば特にアピールしうる要件＞ ・下記のような業務に従事されたことのある経験がおありの方 - 医薬品・医療機器の臨床開発に関わる業務への従事またはサポート経験 - 医薬品・医療機器の薬事申請業務への従事またはサポート経験 - 医療機器の品質管理業務への従事またはサポート経験 - 医薬品・医療機器の安全性管理業務への従事またはサポート経験 ＜求める人物像＞ ・キュア・アップの掲げるビジョンや想いに共感頂ける方 ・他部署の方ともコミュニケーションを積極的にとっていただける方 ・柔軟に様々な業務に携わっていただける方 ＜ご担当頂きたい事＞ プロジェクトのサポート業務をメインにお願い致します。具体的には下記の業務が中心となりますが、 ご希望があれば、どんどん新しい事にチャレンジいただけます！ ・文書（記録）管理 ・物品管理 ・契約／経費申請 ・上記に関わるメール・電話での連絡 ・イベントの手配 ・スケジュール管理 ・プロジェクト管理の補助 ＜必要スキル＞ ・Microsoft office（Word, Excel, Powerpoint）を用いた業務経験

新しい医療に関する事業・研究に携わりたい医師・ドクターを募集！ テクノロジーを用いた革新的な医療アプローチである「治療アプリ」を病気で困っている患者様に届けるために、新規領域に向けた治療アプリ開発を医学面からリードいただくポジションです。 医師や研究者などの医療スペシャリストとしての強みを生かして、デジタル技術を活用した新しい医療の創造にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 こんな方を探しています ・医療、メディカルサイエンスのスペシャリストとしての医学的専門知識を持っている ・アカデミックな業績（専門医・博士号・論文業績・海外学術発表経験など）をお持ちの方 ・日本だけでなく、グローバルを相手に仕事をしたい方 ＜必須資格＞ ・M.D.（医師） ＜歓迎資格＞ ・博士号または修士号 ・専門医 ・海外留学または海外学術学会での発表経験 ＜勤務形態＞ ・応相談 ・臨床業務は継続、並行して勤務可能です ＜その他＞ ・人と話すことが好きな方 ・医師・医療現場での経験を活かして、ビジネスや新しい医療を生み出していくことに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感していただける方 ・医療にテクノロジーを導入することに可能性を感じている方

医療に革新をもたらす疾患治療アプリ、民間法人向けの新しいmHealth（モバイルヘルス）プログラムに携わりたい医学生・看護学生のみなさん、インターンとして参加してみませんか？ ・好奇心旺盛な方 ・お医者さん、患者さん双方の立場から課題を考えられる方 ・最低でも半年・週2日オフィスに来て頂けること ・具体的にお任せするお仕事は、お持ちの経験など相談の上、柔軟に決めていきましょう。例えば、こちらのようなお仕事がありえます 　−　医療・看護の知識を活かしたコンテンツ作り 　−　海外の論文・事例のリサーチ 　−　マーケティング、広報PR 　−　エンジニアリング・プログラミングにも興味のある方は、開発チームに参加 お待ちしています！ お友達と一緒でもＯＫです。ぜひ一度お話しましょう。

モバイルテクノロジーによる新しい医療「治療アプリ」の創出に向けて歩みを進める弊社。 その歩みをさらに加速させて頂ける新しい力を募集します！ 医療を通じて、テクノロジーを通じて、人のいのちを救う新しいアプローチを生み出すことに共感頂ける方、ぜひご応募ください！ 現在は、以下の職種を募集しています。 経験は不問。ポテンシャルと意欲を重視しています ※下記URLは中途採用向けの募集要項になります。業務内容の参考としてください。 （エンジニア採用の場合は、ご自身のポートフォリオやコードを拝見させて頂きます（Qiita, GitHubなど）） ・エンジニア 　−　Web・モバイルエンジニア：https://www.wantedly.com/projects/78209 　−　QA（Quality Assurance、品質保証）：https://www.wantedly.com/projects/95838 　−　インフラエンジニア：https://www.wantedly.com/projects/89444 ・事業開発： 　−　https://www.wantedly.com/projects/102075 ・臨床開発： 　−　https://www.wantedly.com/projects/67083 ・看護師・薬剤師 　−　https://www.wantedly.com/projects/96413 ・臨床心理士： 　−　https://www.wantedly.com/projects/114102 ・広報PR（グローバル） 　−　https://www.wantedly.com/projects/97659 ・管理/Admin（人事・総務、経理・財務） 　−　経理・財務：https://www.wantedly.com/projects/101633 　−　人事・総務、セキュリティ：https://www.wantedly.com/projects/115952 新卒第1号社員のインタビューもご覧ください。次の方が第2号になります！： https://www.wantedly.com/companies/cureapp/post_articles/82040