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常駐型エンジニアも含めて全社員のリモートワークが実現できたストーリーをご紹介

こんにちは!株式会社コーボー人事の梁瀬です!

株式会社コーボーでは、新型コロナウィルス感染症(COVID-19)の流行に伴い、リモートワークへの移行を進め、東京など7都府県を対象に法律に基づく緊急事態宣言が発令された4月7日からは、本社は基本的にはリモートワークでの業務に切り替え、4月14日からは全社員がリモートワークとなりました。

何よりも、大切な仲間と、仲間たちが大切にしているご家族などを守るため、経営や人事としても、リモートワークに移行していけるように思考、判断、方針の共有を行ってまいりました。

ただ、全社員のリモートワークを実現することが出来た背景にはそれでも一筋縄にはいかないことがあり、時には交渉を繰り返しながら現在の状況を作ることが出来ています。

これまでのストーリーやリモートの中での取り組みを共有し、この記事を読んで頂ける方に少しでも参考になることがあれば嬉しいです。

本社は大丈夫。でも常駐エンジニアのリモートは!?

コーボーでは、創業時からリモートワークでの業務が可能であり、文化としてリモートワークは根付いている会社です。

※コーボーのリモートワークについて記載している記事はコチラ

また、本社に勤務している仲間はマーケティングやクリエイティブ、HR事業(SES)のセールス、管理部門である人事と業務内容としてもリモートワークが可能な仕事のため、今回の新型コロナウィルス感染症の感染が広がっていく中で、徐々にリモートワークの時間を増やしていきました。

しかし、SES事業のエンジニアの仲間たちはお客様先に常駐しており、働く場所も参画先企業様の方針に合わせるしかありません。

ただ、日本での新型コロナウィルス感染症の拡大とその怖さが刻々と増していく中で、エンジニアのためにやれることはすべてやり尽くそう!と特にセールスが参画先企業様に時には交渉もしながら最後まで向き合い続け、ついに4月14日にてエンジニアも含め全社員のリモートワークが実現しました。

今回、常駐型エンジニアのリモートワークが実現出来た背景には2つの要因があると思っています。

①Web・ゲーム業界に特化した事業運営

コーボーのSES事業は、Web・ゲーム業界のプライム案件に特化して事業を運営しています。今回の新型コロナウィルス感染症のIT業界にもたらす影響の中で、事業運営上の情報収集をしている中では、業務系の開発においてはプロジェクトの中断などの大きな影響が出ているという状況が多くみられました。

もちろんWeb・ゲーム系の開発についても、まったく影響がないかと言われたらそうではないですが、プロジェクトが中止になるという判断は概ねなく、参画先企業様もリモートワークの体制が整い次第順次スムーズにリモートワークへと切り替わっていった印象です。

業界特性として働き方も柔軟な企業様が多かったので、参画エンジニアもそれにならいリモートワークに移行できたのは、コーボーとしてWeb・ゲーム業界にフォーカスをした事業戦略で改めてよかったと感じた事象でした。

②営業の交渉と迅速な対応

前述したように、もちろん参画先企業の方針もありますが、スピーディーにリモートワークに切り替えられたのはセールスの努力も多分にあると思っています。

感染が拡大し、日本でも政府や都の方針が色々と変化のある中で、方針の先読みをしながら、緊急事態宣言が発令される前からも、「もしも緊急事態宣言が発令されたらリモートワークとなるのか?」という情報収集や企業ごとの方針の細やかなキャッチアップ、また「コーボーとしてはエンジニアの命や健康面を考え、常駐しているエンジニアをリモートワークにしてほしい」という要望や交渉もしてまいりました。

もちろん迅速に情報をキャッチアップ出来た背景にはエンジニアの方々も細やかに現場での話を営業に共有し連携をはかりながら進めてきたことも大きく起因しています。お互いがよりよい状況を作るためにチームワークを発揮しながら取り組めたことがスムーズなリモートワークの実現につながったと思います。

リモートワークの中で実施している取り組み

現在みんな別々の場所で仕事をしている状況ですが、離れていても仲間達が近く感じられるようにしている取り組みをご紹介いたします。

①ラジオ体操

在宅での仕事になると気を付けなければいけないのが運動不足!

通勤やオフィス内での移動でも実は結構な運動をしています。また通勤時に日光を浴びないことや、長時間仕事をする環境として自宅の環境が整備されていない場合がほとんどなので、更に肩こりや腰痛の悪化を訴える仲間たちも。。。

そこで、毎朝10時にZoomでのラジオ体操を始めました!

大人になってから久しぶりに行うラジオ体操。真剣にやると実は筋肉痛になるほどの全身運動なのです!業務開始時間は人によってまちまちですが遅くても全員10時には業務をスタートさせているのでその時間に合わせて行っています。

やりおわると、体がすっきり!あと毎朝仲間達と顔を合わせられるのはやっぱり嬉しいです♡

②オンライン飲み/オンラインご飯を会社の費用負担でスタート!

実は昨日16日から新しく作り、スタートさせた取り組みです。

巷で流行っているZoom飲み会ですが、コーボーでは、飲み会とランチも含めて仲間達3人以上での開催で費用負担をすることにいたしました!

早速本日17日より、

お昼はコーボーもぐもぐ会

夜は飲み会

を実施予定です。


このような取り組みで少しでも皆の気分転換や楽しく過ごせる状況を会社としても応援し、そんな環境を皆で作っていきたいと思っています。

最後に

現在、コーボーでは常駐型エンジニアの募集を継続しています!

twitterなどのSNSでも、「急にプロジェクトがストップしてしまった」「業務系の開発経験を活かしてWebエンジニアになろうかな」などのエンジニアの方々のつぶやきを目にする機会が増えてきました。

今後、Webやゲーム業界でのエンジニアとしてのキャリアを築いていきたいエンジニアの皆さん、またコーボーという会社の想いや仲間たちに共感、ご興味を持って下さったエンジニアの皆さん。

是非お話をさせて頂ければと思っています!

株式会社コーボーでは一緒に働く仲間を募集しています
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