こんにちは、コネクテッドロボティクスの高野と申します。4月より人事・広報担当に着任しました。これから定期的に弊社の活動を紹介していきたいと思います。よろしくお願いいたします！

さてさて、今回は、Coral Capitalさんの主催で、5/13(月)に開催されたmeetupイベントである【Bilinguals & Gaijins in startups】に参加してきましたのでそのレポートをお届けします！

このイベントは日本にいる外国籍の方々に向けて、グローバル化を進めているスタートアップ企業が会社概要や社内のmulti-culture文化を紹介し、ネットワーキングを行うイベントです。

当日はなんと200人以上の集客があり、会場は立ち見も含めいっぱいな状態に。会場のいたるところで英語が飛び交い、なんとも国際色豊かな空間でした！

そして弊社CEO沢登はパネリストとして登壇し、50分に渡るQ&Aを行いました。その中で、一番弊社の風土、社風を表しているなと感じた瞬間がありました。それは「多様な人材が活躍する組織を作るうえで大切にしているポイントは？」という質問に対し、「コミュニケーションが一番大事。仕事上でのコミュニケーションも大事だけど、“一緒に働く仲間”としてのコミュニケーションは特に大事。社内では、よくロボットがたこ焼きを焼てくれるので、それを囲んで社員同士がいろんな話をしていますよ。（笑）」と回答し、会場をわかせていました。

なにげないやりとりですが、これ、本当に大切だなと思います。ついつい職場では普段のコミュニケーションは仕事にまつわるものが多くなりがちですが、ふとした時に手を止めて、社長が日頃考えていることを共有したり、お互いの趣味や大切にしてることをざっくばらんに話す、これってお互いへの信頼や尊敬、チームビルディングにつながるとても大事なことだと思います。

普通はこういう時は飲み会だったり、ランチ会だったり、と職場を離れて行うことが一般的ですが、弊社であれば、たこ焼きやソフトクリームを気軽に囲んでみんなで食べながら話す、これがいつでもできちゃうんです。その時は英語が苦手な社員も構えることなく英語で話したり、エンジニアとコーポレートスタッフが何気ない会話を楽しんだり。パネルディスカッションの中で垣間見えた弊社らしさだったなと思い、思わず書いてしまいました…！

そしてパネルディスカッションのあとは各企業の3分ピッチ！ここでは弊社COOの佐藤が登壇し、英語でプレゼンテーションを行いました。

最後はネットワーキングTime！1時間という限られた時間でしたが、とても多くの方々が弊社のブースに足を運んでいただけました！現在弊社は絶賛採用活動中ですが、ソフトウェアエンジニアはEnglish Onlyでも大歓迎です！国籍など関係なく多くの方々と一緒に、ロボットを通して飲食の常識を変え、食をもっと豊かなものにしていくべく、これからも多様性を重視した採用活動を行っていきたいと改めて実感できる1日となりました。皆様からの積極的なご応募、お待ちしております！

We joined a meet-up event "Bilinguals & Gaijins in startups" presented by Coral Capital on 13th May. Over 200 multi-cultural people came up there, and we could enjoy talking defferent people who are nice-skilled & have passion for working creative in startups in Japan. On that day, our CEO & COO had presentations about our company as a panelist. We had already some foregin staffs in our office and we promote to recruit defferent people more and more! For software engineers, we don't require Japanese language skill. If you are interested in, Just check out our company & join us!