はじめに

こんにちは！25卒インターン生です！

今回のストーリーでは、アールナインの福利厚生についてご紹介します！

どんな福利厚生があるのか、それは働く上でとても重要なことです。
入社する前にきちんと知っておきたいですよね。
しかし、詳しく知りたくても、社員に直接聞くのは気が引ける…という方も多いのではないでしょうか？

この記事を読めば、アールナインの福利厚生の全てをご覧いただけます。

それでは早速ご紹介します！

目次

①まずはここから！基本的な福利厚生
②豊かなライフスタイルの実現へ！社員が働く環境
③勤務時間は自分で決める！アールナインの働き方
④活き生きと働くために！キャリア支援
⑤対話を生み出して働きやすく！交流支援

①まずはここから！基本的な福利厚生

✅交通費の支給：実費精算

後ほどご紹介しますが、アールナインは在宅・出社を自由に選択することができるため、交通費は実際にかかった金額を支給する形をとっています。

✅自転車通勤可：森タワーに駐輪場あり

✅社会保険完備

✅完全週休二日制

✅賞与：年二回

✅育休&産休取得率・出産後継続就業率100％：男性育休実績あり

結婚や出産など、大きなライフイベントに突入しても働き続ける環境が整っていることから、育産休の取得はもちろん、出産後の復帰率も100%を保っています！

②豊かなライフスタイルの実現へ！働く環境

✅服装自由

アールナインは商談などがない限り、オフィスカジュアルで出社する社員がほとんどです。

✅PC・イヤホン・社用携帯貸与

✅フリードリンク

✅宿泊施設優待（リゾートワークス）：対象施設の宿泊費割引

リゾートワークスとは、上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービスです。

③でご紹介するコアタイムデーと組み合わせることによって、11時～15時で働いた後、家族と合流して観光地へ…なんて働き方も可能です✨

③勤務時間は自分で決める！アールナインの働き方

✅フレックスタイム制度

一定の期間についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、労働者が⽇々の始業・終業時間を⾃ら決めることができる制度です。

アールナインでは、コアタイムを11時から15時、フレキシブルタイムのうち始業時間帯を5時から11時、終業時間帯を15時から22時と定めています！

✅コアタイムデー

11時～15時の間だけ働く日のことで、月2回の取得が推奨されています。

✅リモートワーク制度

✅時短制度※一部従業員利用可

✅副業制度

✅アルムナイ制度

何らかの理由でアールナインを退職した人を再雇用する採用手法です。実際にアルムナイ枠で採用された社員が、今月に1名入社しました！

✅MVP表彰制度(月1回)

マネージャー以上の管理職全員が選んだメンバーをノミネートし、その中でも多くの票を得た社員がMVPに選ばれます。

表彰されると記念品の贈呈と、社長の亮さんと豪華な食事会に参加することができます！

④活き生きと働くために！キャリア支援

✅書籍購入制度

社員のスキルアップや学びをサポートするために、月に1冊業務にかかわりがある分野の書籍を、会社に購入してもらえる制度です。

この制度で購入された書籍は、購入を希望した社員が読み終わった後に、社内図書として公開されるため、他の社員も自由に借りることが可能です！

✅資格支援制度：対象資格の受講料補助

✅キャリアコンサルティングラボ優待

キャリアコンサルティングラボとは、仕事やキャリアの様々な悩みを、プロであるキャリアコンサルタント（国家資格保有者）に相談できるサービスのことです。

アールナインではなんと社員だけでなく、社員の紹介を受けた家族や知人も、優待価格でご利用いただけます！

⑤対話を生み出して働きやすく！交流支援

最後にご紹介するのは、社員同士の交流を支援する福利厚生です。

✅ランチインタビュー制度

社員やインターン生同士、もしくは社員とインターン生で初めてランチに行く際に、ランチ代を1人1100円まで支給される制度です。

ランチに誘うハードルが下がるため、社員同士気軽に誘い合ってこの制度を利用しています！

✅部署、及び同期食事会補助（それぞれ年2回）

✅部活動（体育系、文化系あり）

テニス部、フットサル部、日本酒部などなど…多種多様な部活動が存在しています。

時にはコアタイムデーを活用して、15時から部活動にいそしむことも！

最後に

アールナインの福利厚生を一気にご紹介しましたが、いかがでしたか？

福利厚生という側面から、アールナインの価値観や考え方を知っていただくために、今後は各福利厚生がどのようにして誕生したのか、どんな想いが込められているのかなど、詳しいストーリーを投稿する予定です。

ぜひお楽しみに！

最後までお読みいただきありがとうございました！

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▼アールナインについて▼

株式会社アールナインは2009年7月10日に設立。

・優秀な人材が獲れない…
・社員がすぐにやめてしまう…
・部下の育て方がわからない...

など、企業の "人" に関する課題を解決する会社で、これまでに630社を超える企業のご支援をしています。

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