株式会社AVILEN

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価値観

我々はAIの最新技術の社会実装・普及に努めています。そのため、常に最新情報をキャッチアップし、かつアウトプットすることができる優秀な人材を求めています。優秀な人同士で集まって協力することで、個々が大きく成長できると共に、良質な価値を提供できると信じています。

AVILENのビジョンは「最新のテクノロジーを、多くの人へ」です。そのため、社員にはいっそう最新技術への理解が求められます。また、特にAI分野に関しては、日々研究が活発に行われ、常に情報は更新され続けています。技術革新に取り残されないようにするため、AVILENでは充実した技術研修システム、社内LT会、社内wikiなどの制度を設け、お互いの知見の共有を日々行なっています。

AVILENでは失敗を恐れずに挑戦する人を歓迎します。失敗を恐れないというのは、率先して失敗することではありません。失敗したら、どうなるかということまで含めて考え、高い勝算を持って自信満々に仕事に取り組みましょう。それでも失敗してしまったなら、それはそれでラッキーです。なぜならその人は、他の人には経験できないくらいの辛い体験をしたのだから。そうした経験は本当にきついかもしれませんが、人を大きく成長させてくれます。立ち直って、また自信満々に次のチャレンジをしていきましょう。

AIは新しい技術ということもあり、社会人よりもむしろ優秀な学生の方が中身について詳しい場合が多々あります。AVILENでも、約40名のインターン生が働いています。インターン生の主な仕事は、AI開発、AI人材育成コンテンツ開発、採点や質問対応などです。ほとんどの学生が大学や研究室でAIの技術に携わる優秀で成長意欲が高い学生で、学びのアウトプットの場としてAVILENを利用しています。インターンを通じて、技術が分かるだけではなく、「使える」「人にわかりやすく伝えられる」能力を大きく高めることができています。

仕事による達成感や喜びは責任を伴ってこそのものです。AVILENでは個々人の役割を分担し、それぞれが責任を持ってやりきることで、質の高いサービス・製品を提供しています。

AVILENは効率を重要視します。無駄なミーティングをしないのは当然、日常業務でもより効率的な方法を発見したら、常にそれを取り入れて行きます。