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ライブ配信事業部の仕事人、日尾野耕平インタビュー!

株式会社ライズアース社員インタビュー第四弾は
ライブ配信事業部の日尾野さんです!
それでは早速いきましょう!

【入社のきっかけを教えて下さい】

訪問販売や通信回線の営業をしている時に中岡と知り合ってそこからライズアースを紹介して頂き、2019年の9月(2期目)から入社しました!当時からかなり良くして頂いていたので是非また一緒に働きたいと思っていました。

【現在の仕事内容は?】

現在はkawaiicollege(カワイイカレッジ)の運営業務全般と他企業様へのライブ配信におけるコンサルティングをしています。
最近は新人のタレントさんの面接や、バックオフィス業務、新人発掘、マネージャー教育等
本当に幅広い業務に携わっています!ベンチャーって感じです(笑)


【仕事のやりがいは?】


お客様に常に誠意のある対応を心がけている日尾野さん


ライズアースに入社する前にベンチャー企業で大阪支社の起ち上げを経験したのですが
その時は金融サービスや人材紹介を扱っていて、かなり年齢層が高く、いい意味でも悪い意味でも
「硬い」ことが多かったのですが、ライズアースに入ってからは正反対で自由度が高い環境で働けています。その分セルフマネジメントが求められますが、日々学ぶことが多く刺激があります。今まで未知だった知識を得たり、入社した方が活躍しているのを見るととてもやりがいを感じます。


今の仕事で大変なことは?】

入社したばかりの頃は未知のことが多く、どこから手を付けていいのか分からない状態で本当に探り探りやっている状態だったので、それが大変でしたね...
今は今で業務の幅が広く、現場の業務をやりながら、バックオフィス系、タレントの報酬管理等
頭を切り替えるのが大変ですね(笑)


【今の会社に入って良かったことは?】




「自由度」が本当に高いです。自分達で会社を作りっていけることもベンチャーならではですし
大企業では得られない裁量権があり、自分がいいと思ったことをどんどん形にしていく、やってから考えるような環境があり、メンバーも若く、責任感を持って何でも言い合える環境、意見を通しやすいことですかね!


【どんな人に入社して欲しいですか?】




ビジョンに共感してくれて、自分のやりたいことをしっかり形にしようとする有言実行タイプの人と働きたいですね!もちろん既存の業務を覚えて慣れることも大切ですがどんどん新しい提案をしてくれて、一緒に会社を改善してくれるような人であれば最高ですね!

【仕事へのこだわりはありますか?】

思いついたらすぐやることは大事にしていますね!
やってから考える、走りながら考える、やりながら勉強する。
これはこだわってやっています。もちろん慎重に考えて、アクションをする場合もありますがベンチャーならではのスピード感は必ず意識するようにしています。


【人生の転機は?】

前職を辞める際に中岡さんに声をかけてもらったことと、去年結婚したことですね!
仕事も家庭も一気に変わって、挑戦する年になりました。会社としても個人としても
これからもこの常に挑戦する姿勢は崩さずにやっていきたいですね!


株式会社ライズアース では一緒に働く仲間を募集しています
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