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ライズアースでの【働き方】について

自由度が高い=セルフマネジメントが求められる

ライズアースではそれぞれが自由に効率的に

仕事を遂行出来るようフレックスタイム制を導入しています。

それぞれ1人が管轄する業務の内容は広く、自身のタスク管理が結果を出す上で重要です。


その中でも自分の仕事が終われば、遊びに誘ってくる上司がほとんどです。

最もタチが悪いと思われるのが遊びに誘ってくるくせに仕事が終わってなければ怒られます。笑
→誘うのは僕ですね。笑


ベンチャーならではの裁量権の大きさ

ライズアースでは入社後に

初月から任される業務の領域が広く、また裁量権の大きさにも驚かれることが多いです。

初月から決裁権を委任されることも多々あります。

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【マネージャーA】

・ライブ配信マネジメント

・TikTok指導

・YouTube撮影 / 企画

・キャスティング営業

・オーディション指導

・タレント資料作成

・新人発掘

・現場同行

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少人数のため、幅広い業務を遂行しながらも

それぞれが持つ裁量は大きく常に迅速な判断と行動が必須となっています。


仕事の充実=プライベートの充実

時間を忘れて朝から晩まで仕事に熱中することは、

会社にとってはありがたいことであり

その人自身のスキルアップのためにも良いことだとは思います。


しかし、仕事だけが人生であって欲しくないというのが本来の私たちの希望です。

友人や恋人、家族との時間も人生を豊かにする上で大切な時間であると思っています。

株式会社ライズアース では一緒に働く仲間を募集しています
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