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なにをやっているのか

サービスリリース1年で、登記された不動産の数は累計1万件以上!まさに、急成長中ベンチャーです!
OpenNetworkLabで最優秀賞を受賞!日経でもご掲載いただきました!
◆Age Techとは? “AgeTech(エイジテック)”と呼ばれる、高齢社会の課題解決のためのテクノロジー分野を、中長期的に当社が取り組む最大市場としています。 AgeTechは金融、住宅、医療、生活・サービスなど複数の事業ドメインから構成され、高齢者だけでなく、その家族など、世代を超えた人々や地域社会によって成り立つ分野です。 私たちはまずはDXによるインパクトが最も大きい「相続手続き」において、テクノロジーを通じた変革(ゲームチェンジ)を行います。 ◆そうぞくドットコムとは 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あると言われています。各種手続では、証明書の取得、申請書の作成などの煩雑な作業が必要で、また役所や銀行を含めた対応機関は窓口業務が基本で非効率な手続きとなっています。 当社はこれらの課題解決のため、まずは不動産の相続手続きに特化した「そうぞくドットコム不動産」をリリースしました。 このサービスを利用することで、ユーザーは役所に行かなくても手続きを完了することができます。また不動産を何件所有していても定額料金と誰でも安心してご利用頂けるサービスとなっています。   2020年の正式リリース後、これまで登記された不動産の数は累計11,000件以上。 まさに今、急成長を遂げています。 今後は不動産だけでなく、預貯金の名義変更、相続税の申告、また遺言書の作成など「そうぞくドットコム」を1つのブランドとして、様々な相続領域に展開する予定です。 そうぞくドットコム不動産:https://so-zo-ku.com/ ▼資金調達リリース 相続手続きのDXに取り組むAGE technologiesが、シリーズAラウンドでDGベンチャーズ及びカカクコムより総額2億円の資金調達を実施(2021.6.16) https://age-technologies.co.jp/news/356/ ◆今後の構想 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか? ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288 ◆過去の受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞

なぜやるのか

2021年にコーポレートサイトをリニューアルしました!
CEOの塩原はメンバーからの信頼も熱く、圧倒的コミットメント力で会社全体をリードしています!
◆OurMission 『高齢社会にテクノロジー革命を起こす』 AGE technologiesは、超高齢社会となった日本に起こる課題をテクノロジーによって解決し、人生100年時代を支えるNo.1テックカンパニーを目指します。 日本の高齢化率は28%を超え、4人に1人が65歳以上という”超”高齢社会へと突入しています。私たちは、少子化と人口減少が同時に加速する日本において、誰もが安心して暮らせる社会を創るために、医療、介護、予防、住まい、生活サービス、そして相続など、あらゆる分野でのテクノロジー革命を起こします。 ▼参考記事 「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」というミッションについて https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/342161 【CEO x CTO対談記事】大学時代のインターンで出会ってから10年。創業秘話 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/347458

どうやっているのか

平均年齢28歳!様々な経歴を持つメンバーが集まっています!
採用サイトをアップデートしました!
私たちはレガシーな領域に変革(ゲームチェンジ)を起こすために、視座を高く保つこと、高質なコミュニケーションを取ること、学び続けることを大切にしています。 このことは、私たちが掲げる3つのビジョンにより明確になっており、 それぞれのビジョンに対して『Do』を定め、 日々意識することで価値観を共有でき、生産性の高い組織となっています。 【VISION】 ・長期思考で仕掛ける ・違和感を見逃さない ・知識を以て想像する 『長期思考で仕掛ける』 一瞬で起こったように見える変化には、必ず長い準備時間がある。 私たちは、長期思考で今日やるべきことを見出し、粛々と実行する。 ▼Do 1,目標・目的に立ち返る 2,逆算して取り組む 3,不確実性に向き合う 『違和感を見逃さない』 成功のためには、間違いや失敗に気づき、躊躇なく過去を捨てなければならない。 私たちは、言葉遣いから事業戦略まで、あらゆるレイヤーで失敗に気づき、成功を導く。 ▼Do 1,一人の小さな気づきを拾う 2,視野を広げることで、バランスを保つ 3,正しい方向に変化を起こす 『知識を以て想像する』 精度高く、実現可能な想像をふくらませるには、まず自分の土台を支える知識が必要だ。 私たちは常に学び、学びを土台に私たちにしかできない変化を起こす。 ▼Do 1,王道(先人が積み上げた勝ちパターン)を学ぶ。 2,経験から次の一手を考える。 3,個人が知見を共有し、チームでストックする