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<社員インタビュー:Vol.1>自分の価値を感じて働ける毎日が楽しい!今の職場に悩みがある方、1度お話しませんか?

インタビュー社員プロフィール

太田 瑞生(メディア運営)


Qこれまでの経歴を教えてください。

大手テーマパークの運営業務を、アルバイトとして4~5年勤めたあと、正社員で働きたいという思いで、大手の広告メーカーへ転職。

転職後は営業職やカスタマーサポート、メディア運営・ライターなどの部署を経験し、美容・サロン系の企業への取材や、企業の紹介ページを作成するなどしてライティング技術も学びました。

Qなぜインクルに転職されたのでしょうか?

大企業で働いていた時、自分の意見が企業の中に反映されないことにモヤモヤしていました。また業務基盤が大きく出来上がっていて規模も大きいため、自分が担えるのは業務全体のほんの一部でした。

そのため、自分のやっている仕事の価値が不透明になってしまい、自分の存在意義を感じられない場面も多かったです。

転職を考え企業を探していた際に、最初は募集サイトで見たオフィスの綺麗さに惹かれ、応募してみました。

面接で代表の須貝の熱心な姿に心を惹かれ、まだ自分には目標もなく自分を見失いかけていることを正直にお伝えしました。

「今後、インクルで様々なことにチャレンジしていく中で、やりたいことが見つかるのではないか」と、須貝に声をかけられ、自分のモヤモヤが解消されたような気がしました。この会社で働きたいと決意したのはその時です。

Q実際に入ってみてどうでしたか?

自分が会社の事業を担っているという事が目に見えてわかるので、やりがいを感じますね。

前職では、自分が記事を書いてもそれがどうお客様や会社の役に立っているのかが実感できず、会社の目指す方向と自分の目指す方向も揃っている感覚が持てませんでした。

しかしインクルでは、メディアの運営全体を任せてくれるなど個人の裁量権が大きく、自分のやっていることが会社のためになっているのがダイレクトに伝わってきます。

代表とも気軽にコミュニケーションが取れるので、会社の考えが細部まで理解できて、気持ちよく仕事に取り組めています。

これが大企業だったら、代表と直接話せる機会なんてほとんどないですからね(笑)

そうなんですね。大手からスタートアップへの転職、困難はなかったですか?

全然ないですね。むしろ普通の企業にはない環境で、とても働きやすいです。

自分の興味ある事の話をしたら、すぐに誰かが拾い上げてくれて、それが仕事に繋がったりするんですよ。共有したものを常にキャッチアップしてもらえたりなど、社内での風通しが非常に良いです。

また「自分が作っているサービスをさらに良くするためにはどうしよう」と仕事を自分事として捉えることができるようになりました。

ライティングだけでなくSEOのスキルも勉強できたり、メディア自体の効果改善について試行錯誤する時間など、とても楽しいです!

Q現在はどのようなお仕事をされているのですか?

現在はメディア運営の担当者として、弊社のメディア運営全般を担当させて頂いてます。

SEO対策やライティングも行い、今まで関わることのできなかったPV数や売上などの数字管理も担当させてもらっているので、自分の手でメディアを作って運営しているというやりがいは大きいですね。

また会社が、自分の仕事を見てくれている実感をとても感じます。

記事のランキングが上がった際、代表が一緒に喜んでくれた時は、自分が会社に貢献できているんだと、とても嬉しかったです!

週1回の1on1などで、意見は必ず聞いてくれて否定もされないので、自分がやりたいことや作りたいものについて、常にキャッチアップしてくれています。

自分の希望と会社の方向性を照らし合わせながら、実現まで動いてくれるのは本当にありがたいですね。

Q今後はどんなキャリアプランを考えていますか?

現在、1つのコンテンツメディアを任せて頂いているので、今後は複数の業種やメディアに関わっていきたいです。

また後進の教育にも興味があるので、1人だけでやっていくのではなく、チームとしての価値を見出していきたいですね。

Q最後に、求職者へのメッセージをお願いします!

会社での自分の価値を感じられず、窮屈な思いを抱えて働いている方は多いと思います。

実際、私自身そうでした。

でもインクルは違います。どんな意見も否定しないので、今まで自分の意見を拾い上げてもらえなかった人には最高の環境だと思います。

今の職場で自分の価値がわからなくなってしまっている方、仕事をしている実感を持って新しいことに挑戦したい方など、今のお悩みを一度お聞かせください。

オンラインでもお電話でも、気軽にご連絡ください!お待ちしております!

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