あれ、前回が最終回だったのでは…？

そこに気付いたあなたは、ストーリーを読み込んでくれている！ということですね！！！

ありがとうございます！

もちろん、このストーリーを初めて見てるという方も、ありがとうございます！

さて、これまでは

新卒二期生が明かす「就活エピソード」

をお届けしていました。

今回は、インタビュー内容をアップグレード！

vol.6　研修を終えて・・・

vol.7　実際に働いてみて、先輩・上司のここが凄い！

vol.8　入社1週間/1ヶ月後に感じたことは？

vol.9　入社後に感じた「BEARSの本当の魅力」

「入社後エピソード」を引き続き

私、総務部　加増が複数回にわたり、お届けしていきます！

今回のvol.6では

【研修を終えて・・・】

入社後エピソードといいつつ、研修は入社前(2月)に

1泊2日 とある「山」で行われました。

その頃はちょうど花粉が舞い始めた頃で、みんなくしゃみ連発(笑)

とまぁそれはさておき、

研修で行われたことや感想をご紹介していきます。

それではレッツゴー！

【研修を終えて・・・】

・主体的に行動することが大切だと学んだ。人間としてもっと成長したいと思った。

・社会人に必要なことを学べたのはとても有意義だった。主体的に動く意識が飛躍的に向上した。2日目の身体を動かす研修で次の日、右のお尻がパンプアップしていた。

・「学生ではない」ということの自覚。それが新卒にとって一番足りていない要素であると思った。それを取り除き社会人として羽ばたいていくことを決意・痛感する機会だった。

・目標をしっかり決められた事が良いと思いました。まだ研修だったので、現場感が分からない状況でしたが、上を常に意識して取り組めるようになったと思う。また、社会人に必要なマナーだったり、ルールを知ることができた。

若干一名。右のお尻のみパンプアップしております(笑)

研修では、主に名刺交換や電話応対等、社会人としての基礎的なマナーのほか、

役員から直接、仕事に対する考え方・捉え方を教えていただきました。

研修初日、「信頼関係の構築」についてのお話がありました。

「信用や信頼」という言葉、よく使われていますが、

信用＝過去の実績を評価

信頼＝未来への期待

時制の軸が異なっています。

信用あるからこそ、信頼が得られる。

相手が求めていることを理解し、期待を下回ることがないよう

プラスの考えを持って行動することの大切さを学びました。

2日目は、身体を動かしながら、チームプレイを学ぶ機会となりました。

運動って一体何を・・・。

朝から山を登ったとか？

実は当日まで詳細を知らされておらず、本当に山登りするのでは？と思っていました(笑)

実際は、室内で出来るシンプルなものでした。

・みんなで輪になり、フラフープを指一本で支えて部屋を1周したり

・手を繋いで輪くぐりしたり

・最後に運動会でよくある縄のやつ・・・を行いました・・・

ただやるのではなく。制限時間付！簡単そうに見えて実は難しい…

最初は失敗が続きましたが、声を掛け合いながら、息を合わせて取り組みました。

すると成功。それだけでなく、回を重ねるごとにタイムを短縮。

1つの目標に対して、周りと協力しながら完遂する。

まさに仕事と同じです。1人では難しいことや失敗を繰り返しても、

相手を気遣いながら行動することで上手くいくということを体感しました。

「お前何してんだよ！」ではなく。

「ドンマイ！次は成功させよう！」と・・・

ミスをした人を攻めるのではなく。励ましあい先へ進む。

BEARSの組織力が強いのは、こういった姿勢から構築されていることを身体で知ることが出来ました。

まだまだ覚えなければいけない仕事は沢山あります。

ですが、この研修を通じて、社会人として必要な考え方を得ることができたと感じています！

今回はここまで！

次回は、新入社員が気づいた先輩・上司の凄い点をご紹介！

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実際に働いてみて、先輩・上司のここが凄い！

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