この度、２０２３年４月１日

ＢＥＡＲＳ待望の二期生となる『23卒新入社員』が入社しました。

現在、就職活動真っ只中の24卒の皆様は

新たな出会いや刺激的な仕事、そしてこれからの自己成長など・・・

新社会人として期待を大きく膨らませているのではないでしょうか？

そこで、今回はvol.3！

就活明け、なんなら入社ようやく半月！

まだまだ慣れない業務に直面しながらも、日々奮闘している新入社員の

私、総務部 加増がフレッシュなスタートを切ったばかりの新人営業社員に突撃インタビュー！

就職活動から入社前後で感じたことをどんどんぶっちゃけていきます！

就活中、そしてこれから就活を控える皆様は、

是非、企業研究や自己分析の何かしらの材料にお役立てください！

インタビュー内容はこちら！

vol.1　BEARSを知ったきっかけは？

vol.2　初めて会ったＢＥＡＲＳ社員の印象は？

vol.3　 一次選考を終えて・・・

vol.4　最終選考を終えて・・・

vol.5　入社に至った決め手は？

複数回にわたり、お届けします！

前回のvol.２では

【初めて会ったＢＥＡＲＳ社員の印象は？】

をお届けいたしました。

今回のvol.３は

【一次選考を終えて・・・】

それでは、レッツゴー！！！

【一次選考を終えて・・・】

BEARSの一次面接は、オンライン面接でした。

※「対面」「WEB」と面接方法を選択出来たので、コロナ下ということもあり、私はオンラインを選択

しかしそれは、画面越しとは思えぬ、説明会以上に漂う緊張感・・・

人事の方が面接官でしたが、もちろん圧迫面接ではないので、心配はご無用(笑)

むしろ、面接中は緊張をほぐしていただきながらも、気を引き締めた状態で臨むことができました。

私個人的な取り組みとしてですが、

カンニングペーパーを用意してしまうと自分の言葉で伝えきれないと思い、

聞かれた問いに対して、素直に思ったことを話すよう心がけていました。

〈選考の感想〉

《非常に緊張した》

《自分の中での軸を重要視されていたように感じた》

《息ができなくなってしまうと思うくらい緊張した》

《とても緊張したが、自己分析をきちんと行ったため、自分の言葉でしっかり話せた》

面接なのであたり前ですが・・・やはり、あの緊張感は共通だったようです。

緊張のほかに感想はないのか？

ありますとも！

実際に話をしていく中で、

・何よりも「人」を見られているように感じた

・「やる気」がある人材を探している雰囲気が伝わってきた

・企業理念は理解した上で、かたくなりすぎず、自分が本当にしたいことは何か

柔軟な発想をもって「熱意を伝える」ことが求められていた気がした

・“○○を踏まえてどうしたい？”に対する回答をすぐに伝えられて良かった

・説明会やインターンへの参加を覚えていてくださり、学生のことをきちんと見てくれているんだと思った

といった声があがってきました！

学生の『今後やりたいこと』に対する『熱意』や『姿勢』を重視される選考だったのでは？

との感想が多く上がっています。

また、面接前から学生の事をしっかりと認識している。という意見もあります。

もしかしたらですが、会社説明会やインターンから選考は始まっていたのかもしれません・・・

一次面接を終えて、結果も数日で頂き、スムーズな連絡もとてもありがたいと思いました。

一次選考通過で、安心したのも束の間・・・遂に、最終面接へ・・・

続きは次回！

NEXT　vol.４

vol.4　最終選考を終えて・・・

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