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IT事業本部、驚きの昇給制度!!!

どんどん新たな道を切り開いていく株式会社Road。
その大きな船に乗る社員のことを私たちは「Crew」と呼びます。
今回はIT事業本部の報酬形態について弱冠、23歳という若い年齢ながら意欲的に志事に取り組む
IT事業本部所属の古山さんにインタビューさせていただきました!

ーIT事業本部はどういった昇給制度なんですか?ー

IT事業本部では様々な評価ポイントがあり、努力や成長、スキルが収入に直結していきます!
固定給、スキル給、役職給、利益連動ボーナス、役職ボーナスなど成長や努力を収入に変えられるような
収入形態がありベンチャー企業ならではの大幅なベースアップがある点が魅力的だと思っています。

→収入形態が多く、大幅ば給料アップがあることは働く人にとって魅力的ですね!

ー努力や成長は実際にどういった形で収入に反映されるのでしょうか?ー

IT事業本部では人それぞれによって収入アップの方法が変わってきます。
例えば3ヶ月に3000円UPするコースがあり、年で言うと12000円UPする事になります!!
確実に毎年、12000円ずつ上がっていくのは一般的な会社ではありえないと思います(笑)

※2019年、労働組合連合のデータ※
中小企業 平均昇給額 4674円 平均昇給率 1.92%
大企業 平均昇給額 6009円 平均昇給率 2.06%

もちろんエンジニアとしてのスキルアップやリーダーという立場に上がる事でも収入UPする事が可能です!
例に出すと
2021年4月に未経験エンジニアとして入社した1人のCrewは入社6ヶ月目に35%も収入UPしています。

→入社当時から35%も上がっているんですか!?すごい昇給率ですね!!

ーなぜ昇給率がそんなに高いのですか?ー

それは1人のエンジニアとしての市場価値を会社が適切に評価してくれているからだと思います!!
コロナウイルスが流行した世の中で昇給しない、ボーナスが出ない企業は多くなっていると思います。
企業として利益が上がらないのであれば昇給していかないのは当然だと思いますが
Roadではエンジニアとして会社に、世の中にどんな価値をもたらしてくれるのか?を評価してくれています。

人それぞれスキルアップのスピードには差が出てくると思いますがRoadではベテランエンジニアや
育成プログラム、自社開発など成長していく環境は整っているので確実に収入UPしていく事が出来ます!

→努力や成長を適切に評価してくれるのは魅力的ですね!

ー仕事をしていく上でお金が全てではないと考えますがどう思いますか?ー

もちろんお金が全てではないと思っています。
仕事=お金と考えてしまいがちになりますがIT事業本部のCrew達は自分の人生の目的を達成する為の手段としてITの道を選択しています。

Crewの中には...
・世の中に良いサービスを提供したい!
・家族を幸せにしたい!
・海外で仕事をしたい!
・自分でゲームを作りたい!

などとITの仕事をする上での目的は様々です。
その中で理想とする人生にはお金という物が必要不可欠になってくると考えているので
Crewのみんなは収入UPする事が理想の人生にリンクしてくると理解しています。

→仕事=お金ではなく、人生の理想の手段としてお金があるという考え方なんですね!

ー世の中には人生の目的が明確になっていないけどITをやっている、勉強している人もいると思いますが
なぜRoadでは人生の目的の為に仕事をしている人達ばかりなんですか?ー


自分もITをやっていきたいと思った理由は「市場として伸びているから!」「稼げそうだから!」
という楽観的な理由でした(笑)

ただ、自分でも理解していない真の目的が人それぞれ絶対にあります。
IT事業本部の仲間達は何をしていきたいか。こういうモノを作りたい。どういう人生が理想か。など
夢について語り合う中で自分でも理解していなかった人生の目的を見つける人がほとんどです。

その人生の目的の為にcrew達が日々、高め合いながら仕事に取り組んでいます!

→古山さんもITをやりたいと思ったキッカケは抽象的なんですね!

ー最後に一言お願いします!ー

現在、コロナウイルスという脅威による大打撃を経験している世の中では異例の昇給制度を
取り入れているのがRoadだと思います。
人それぞれITをやっている理由は様々だと思いますが理想とする人生の為にはお金という部分は
大切になってくると思います。
何をやっていきたいのか?何を作りたいのか?などの仕事をする意義とプラスαで収入という部分でも
適切に評価してくれるのはRoadの魅力的だと思っています。

ストーリーを見てくださっている読者へ収入に関して気になる部分のお話は出来たと思います。
気になる点や理想とする収入がある方はぜひお話を聞きに来てください!

スキル、価値に見合った評価をしている自信があるからこそ嘘偽りなくお話ししたいと思います!

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