例えば、僕は病院時代、上司や同僚が「サボる」ことばかり考え、給料が安いことへの愚痴や合わない患者への悪口ばかりを言っていた。負の影響しか与えない仲間に囲まれているのは最悪ではないだろうか？１７時に帰ることばかり考え、自分の成長を望まない仲間とともに成長できるだろうか。

うちの場合、全くそんなことはない。みな、「変わりたい」「成長したい」と思いながら、日々、自己鍛錬に勤しんでいる。毎日キラキラしながら、この集団で成せる最高の結果を出すべく、毎日、戦っているのだ。

そして、仕事が大好きだ。

こんなメンバーに所属するとどうだろう。あなたの人生において、最高の時間を、この集団で得ることができる。大半の病院などの組織は、社員はモチベーションが低い。理由はいろいろあるだろうが、がんばっても評価されず、年功序列が優先、とか、管理されまくって嫌とか、いろいろあるだろう。果たしてそんな人生でいいのだろうか？何度も言うように仕事の時間は人生のほとんどの時間だ。休日しか楽しみがない、というのでは腐ってると思わないか。

どんな組織でもそうだが、先輩を見れば、自分の将来が見える。５年後の自分を見たければ、５年先輩の姿を見れば見える。１０年後の自分を見たければ、１０年先輩の姿を見ればわかる。

先輩を見て、「楽しそうだな、充実してそうだな」と思えるか、「あーはなりたくない」と思うか、これはとても重要なポイントだ。ちなみに僕は病院の上司をみて、「あーなるなら、辞めよう」と思って、独立した。

この仕事は最高の仲間に出会える場なのである。