株式会社ONE WEDGE

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ひとつひとつ(ONEbyONE)の事柄を「WEDGE」で繋ぐ

『世の中にひとつの「WEDGE」を提供する』社会で必要不可欠な事柄をITで駆使し、「本質」をみつけだし「解決策」を導く株式会社ONE WEDGEは、ひとつひとつ（ONE by ONE）の事柄を、「WEDGE」として繋ぎ、真摯に向き合い創造します。「株式会社ONE WEDGE」が関わることで、「本質」をみつけだし、解決する。真摯に対応するからこそ「本質」が見え、また「解決策」も見えるものです。 ONE WEDGEの強みはなんと…！【リファラル採用90％】！今回初めて求人媒体に掲載しました。

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ONE WEDGE 決起会は「ショータイム」あり

エンジニア歴3年を経て「PM」に。ポジションは人を変える。

強いチームを作ること。それが自分に課した使命。

価値観

システムを作る、サービスを作る、モノを売る…一人でやるには限界があります。そのために人は集まり組織を作って個人の限界を突破しようとします。その際にコミュニケーションは必須。お客様、上司、メンバー、それぞれの個を有機的につなぎ大きなパワーを生み出します。「発言しづらいから言わない」はチャンスを逃したり事故を誘発します。だからONE WEDGEはいつでも自分の意見を伝え、相手の意見を尊重することを大切にします。

プログラムができるだけの視野が狭い人材よりも、広い視点を持った仲間が欲しい。他業種や業界を知ることで得られる経験は必ず本業の役に立つと考え、ONE WEDGEでは副業を推奨しています。カメラマン、マジシャン、バンドマン、ピザ配達など、いろいろな個性をもったメンバーが揃っています。

失敗が怖いっていつから思うようになりましたか？幼い時そんなこと思ったことないですよね？「失敗するのが怖い」と思えるのは失敗を経験し成長して今の自分を作ってきたからです。ONE WEDGEでは、失敗を糧に前に進んでいける仲間を探しています。

ONE WEDGEでは現状９０％がリファラル採用です。そのため、人が人を繋げて今のチームが構成されています。それぞれの強みで組織の基盤を作っているため、一人一人がONE WEDGEのかけがえのない財産です。

「やってみたい」「できるようになりたい」そんな思いをぶつけることが社員の使命です。経験やスキルではなく挑戦しようとする気持ちを尊重します。