弊社代表取締役・吉田は、Forbes JAPAN（オンライン版）上で、石川太郎氏（ゼブラ株式会社取締役）と「時代の変化」や「グローバルな動き」にどう向き合っていくべきかについて、お話をさせてもらいました。

是非、記事をご覧ください。

ペーパーレスが加速する時代に、筆記具の「ゼブラ」が見つけた未来

日本人が海外での活躍を期待された「グローバル化1.0」の時代から、いまや国内でも世界の動きを捉えて変化し続けなければならない「グローバル化2.0」へと時代は移行している。本連載「『グローバル化2.0』時代に活躍する」では、この新たなビジネス環境の中で、さまざまな施策に取り組む人や企業に着目していく。 ...

https://forbesjapan.com/articles/detail/36097/

Gozioki株式会社では一緒に働く仲間を募集しています

【対談】ゼブラ・石川取締役と弊社・吉田の記事がForbes上に掲載されました。

吉田健太朗

Gozioki株式会社 / 代表取締役

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Gozioki株式会社

人材・教育事業関連でGoziokiが取り組んでいることは、大きく2つあります。ひとつは、人材送り出し元である東南アジアに於ける、トップ大学との提携を含む、地場での人材確保です。東南アジアの大学や専門学校を訪問して、各校の学生が望んでいるキャリアパスをヒアリングして、日本で活躍してもらえる可能性について考えます。東南アジアでは、Facebookの利用も盛んなので、SNSを活用して情報交換を行うこともしています。もうひとつは、日本企業との対話を通じた、外国人学生にとっての就労や研修機会に関するヒアリングです。社内での人材育成プログラム構築方法をお悩みの中小企業様などをサポートする形で、人材活用に関する様々なお話をさせて頂き、最適ソリューションをご提案いたします。

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