株式会社キューボ

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時代を味方に。変化を味方に。

先行きの見えない今。これから必要とされるのは、どんな変化が起こっても切り抜けられること。もちろん、一人で越えられない時もある。そんな時にはチームとなってちからを出し合い、越えていく。課題の多い介護業界で、誰かのために頑張りたい。そんな仲間が集まった企業だから、人への思い、未来への思いに溢れています。少数精鋭で凄まじい勢いで成長を続けるキューボでは、将来のコアメンバーを募集しています。

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2020年度入社式＆研修会を開催しました♪

今年のスローガンは…？2019年度社員総会を開催しました！

2019年度内定懇親会を東京湾『屋形船』にて、楽しく開催いたしました♪

価値観

　弊社のマッチングサービスサービスは、応募者さんの応募受付から入職、また企業様へのアフターフォローまで、"内勤チーム"や、"営業チーム"、様々な担当者が関わっています！売上をあげるには単独行動ではなく"チームでの協力"が必要になります。チームで支えあうことで、得意分野・苦手分野を補うこともできます。メンバー間で日々切磋琢磨し、一つのゴールを目指しています！

　キューボグループは、様々なタイプの人が働いています。前職が工場勤務、アパレル関係、有名大学卒...何も考えずに行動するタイプもいれば、すごい慎重派で考えてから行動するタイプも。　昨年、マザーズ上場の株式会社キャリアの子会社となり、さらなる成長と安定する環境ができた今、会社の成長のために、色々なタイプの人にきて欲しいと思っています！その人の個性を活かして会社の成長に繋げていきたいと考えているので、興味のある方は飛び込んできてくださいね。素敵な仲間を募集します。

会社の方針として、"仕事を効率的に行う"ことを意識しているので、残業が少なく、有給を駆使して2週間連続で夏季休暇を取る社員もいます！ただ残業が少ないだけでなく、"しっかり結果を残して早く帰る"文化。それを実現するために常に働き方を工夫したり、新しいものを取り入れたり、どうしたら数字があがるか、みんなで話し合ったり協力しています。

　キューボグループでは年齢性別社歴関係なくポジションにも早期的にチャレンジできます！例えば、新卒3年目25歳女性が支店長として活躍していたり、業界未経験で入社した24歳の社員が、大阪支店の立ち上げに関わったり。手をあげた社員が"成長"できる環境がキューボグループにはあります。

　求職者様から、お仕事が決まった後に、『〇〇さんに頼んでよかった！』と言われることも多数です！また企業側からも『本当に助かりました』等と、直接感謝されるお仕事です。求職者様や企業様とたくさんコミュニケーションをり、双方にぴったりの職場を探しましょう！

　キューボグループは、設立3年目ですが社員ファーストで職場の環境を整えています。産休育休から復帰して、子育てと両立しながら管理職で活躍してる女性社員もいます。