東京海上日動火災保険株式会社

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一緒なら、世界は変えられる。

明治時代、日本の産業発展を夢見て海を渡った挑戦者たちとリスクという未知の領域に挑んできたから東京海上日動は140年の歴史を刻んできました。それは140年、挑戦とともに歩んできたということ。私たちとならば、きっと世界は変えられる。あなたと一緒なら、きっと世界を変えられる。未来を信じて一歩を踏み出せばきっと世界中の誰もが輝けると強く信じているからこそ、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。新しい時代に、新しい価値を、あなたと。

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「事業戦略パートナー」に惹かれ損保の世界へ。入社2カ月で挑戦した、前例なき取り組みで得た確信とは。

価値観

「安心と安全の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念をベースとしながら「自由闊達」に仕事をする社風を非常に大切にしています。

保険はお客様の役に立つことができ、喜んでいただけるだけでなく、社会貢献にもつながります。また、決まった商品だけを扱うのではなく、お客様のニーズやご要望に合わせてオーダーメイドの商品を自ら開発していくことも可能です。

”自ら考え、発信し、行動する"ことを期待しています。常に問題意識を持ち、自ら考え、最終的な解決策を創り出すこと。そのためには、さまざまな事柄に「気づく力」が必要です。自ら考えて、発信し、行動するから、責任ある仕事を任される。任されるから成功すると嬉しいし、失敗すれば反省から学ぶことができる。多くの気づきを得て自分のものとすることで、人として成長出来ると考えています。

「共に育つ、共に育てる」組織をつくり、メンバー同士がお互いに関わりあって、高めあう風土を大切にしています。「育つ側」と「育てる側」が真剣に向き合い、なってほしい姿に向けて、期待し、鍛え、活躍する場を与え、高めようとする想いがそこにあります。

「個人の強み、特性、経験などに応じて付与された役割に、社員全員が男女の別なく応え、活き活きと働いていくこと」。これは、社員一人ひとりの成長につながると共に、組織力を最大化するために欠かせないことだと考えています。

「仕事と育児の両立」環境の充実を目指し、「ママパパ☆キャリアアップ応援制度」をはじめとする様々な取組みに注力しています。