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【ママさん応援!】育児も仕事も、自分らしく頑張れる環境。子育てしながら輝きませんか?

インタビュー社員プロフィール

K.M(30代)
職種:介護職員
働き方:育児短時間勤務
資格:介護福祉士
入職:2014年3月(健寿会からの法人間異動)
※元々、健寿園に2008年4月入職。勤続は12年。


今までのご経歴について教えてください。

専門学校に2年間通い資格を取得した後、健寿園に新卒入社しました。そこで6年間勤め、その後同じグループの安心会へ異動。

しかしその半年後に結婚し、さらに半年後に子供ができて、ライフステージがガラッと変わったんです。

上司に相談したところ、夜勤の中止や体を使わない業務など、妊娠中の体を気遣った仕事へすぐに変更していただいて、すごく助かりました。

妊娠してしばらく働いた後、産休を取得し、今は復帰しています。妊娠中の時短労働や、産休・育休制度のおかげもあり、新卒入社からかれこれ12年ほど働いていますね。


介護のお仕事を選んだ理由を教えてください。


「人の役に立ちたい」という想いが中学生の頃からありました。そのため看護師だったり、介護士だったりに憧れていました。

それに加えて、社会的に少子高齢化が進んでいるという状況もあって、自然と介護士に興味を持つように。そこで介護の勉強をしようと思い、専門学校へ通って資格を取りました。

新卒で入社してから今まで、直接ご利用者様と接することが出来る喜びを感じながら、働き続けることが出来ています。


なぜ、安心会グループを選んだのですか?


入社前、何件か特別養護老人ホームへ見学に行きました。

その中でも、安心会グループ職員が生き生きと働く姿や明るい職場の雰囲気を感じて、「ここで働いてみたい!」と思いました。

安心会の職場の雰囲気の良さは、例を挙げるとキリがないのですが、例えば新しく入ってきた方に丁寧に教えたり、仕事をフォローし合ったり……!

思いやりのある仲間に溢れる、恵まれた環境で働かせてもらってます。

安心会で働いていると、「あのとき助けてもらったから、今度は私が頑張ろう」という良い循環が生まれていることを感じますね。


安心会でのお仕事の内容を教えてください。


利用者様の食事や入浴のお手伝いをしています。

現在は子供が幼いため、時短勤務制度を利用し、日勤のみで9時から16時まで勤務をしています。残業などはほとんどありません。

妊娠中の職員は入浴介助など体を使う仕事は避け、事務のお仕事をしたり、私のように子供のいる職員は時短勤務をしたりなど、1人1人に合わせた働き方が出来ます。


育児時短勤務では、どんな働き方をしていますか?

8時半に子どもを保育園に預けて9時に出社、16時の仕事終わりに子供を迎えに行きます。

子供が小学2年生になるまでの間、時短勤務を利用することができ、私の他に制度を利用している職員は4、5人ほどいますね。

産休・育休、時短勤務制度を活用させていただけるのは、上司をふくめ職員の皆の協力があってこそ。子供に熱が出て、急に休むことになっても、シフトをスムーズに調整してくれたり、理解のある職場です。

ライフステージに合わせた制度が充実していて、思いやりのある仲間と働けることが本当に幸せです。


どんな人と一緒に働きたいですか?


人が好きな方、おじいちゃん・おばあちゃんと接することが好きな方は、職場で直接人の役に立つことが実感出来るので、やりがいをもって働けると思いますよ。

あとはやっぱり、やる気のある人がいいですね。忙しいし、体力も使うし、慣れるまで大変なこともあります。それでも、続けてみたら分かることも増えてくるし、自信もつきます。

やる気のある人だったら、こちらも一所懸命教えてあげたいと思うし、なにより安心会の優しい職員が必ずサポートしてくれるから、大丈夫です。

未経験だとしても、しっかり学びながら働いていただけます。


求職者へのメッセージをお願いします。

安心会は、本当に働きやすい環境です。私は今まで、人間関係で嫌な思いをしたことは1度もないですね。

業務としては大変な事もある中で、12年間も続けることが出来たのは、やはりこの人間関係が大きいかなと思います。

仕事が忙しくても、頼れる先輩やサポートしてくれる同僚がいる。優しい職員のみんなが、未経験の方でも1からしっかり教えてくれる。

こんな環境だからこそ、楽しく働き続けることができています。

そして、未経験のママさんでも無理なく楽しく働けることも、安心会の特徴です。

今までは違う仕事をしていて、育休後に介護職に転職してみたい!というママさんも大歓迎。

充実した研修制度はもちろん、勤務時間の融通や子育てに理解のある職員が、新しく入ってくる皆さんを応援します。

安心会の職場は、ママさんにとって「子育て以外に輝ける・楽しめる」そんな場所になると思います!


介護士
お子様との時間も大切に、家庭とは別の場所で活躍してみませんか?
社会福祉法人安心会グループは、お客様第一主義をモットーに、安心会に加え、「健寿会」「竹柿会」「どんぐりの園」の3つの法人で、お客様の生活を様々な形でサポートしています。 主な事業は以下の 3つです。 ①高齢者サービス事業 ◆特別養護老人ホーム 自宅での生活が困難な方に入所して頂き、ケアプランに基づいて入浴、食事、機能訓練、健康管理等の日常生活上のお世話いたします。 ◆ショートステイ 特別養護老人ホーム等において、日常的に家族が行っている介護に代わり、要介護者(要支援者)に一時的に入所して頂くことでご本人の自立支援とご家族の介護負担の軽減を行っています。 また気軽にショートステイを体験して頂くサービスとして、『手ぶらでショート』があります。 身の回りにあるもの全てこちらで用意するので、お客様には手ぶらでお越し頂けるサービスとなっています。 ◆デイサービス 要介護者(要支援者)でありデイサービスに通い、デイサービスに通い、介護サポートや生活等に関する相談助言を行なっています。 ②障がい福祉サービス事業 主に生活介護と相談支援の2種類を行っております。 ◆生活介護 こちらはデイサービスで、知的障害や精神障害、身体障害のある方を対象に、主に身体の介護の支援をしています。 ◆相談支援 前述した3つの障害をお持ちの方の相談支援を行っております。 どういうところが良いのか、どうしていけばいいのかなど、利用施設や支援の方法についての相談窓口となり、お客様の気持ちに寄り添っています。 ③保育サービス事業 埼玉県内に、5つの保育園を運営しております。 保育士の一人ひとりが、常に向上心と真心をもって保育にあたり、「子ども達のすこやかな成長」と、保護者の「育児」を支援していきます。 また地域との積極的な交流を持ち、地域社会に根差した保育運営を目指しています。 私達安心会グループは、多様なサービスや拠点数などの規模を生かして、利用者様のステージに合わせた、連続性のあるサービス提供を実現しています。 例えば、グループホームから特養に移ったり、在宅のデイサービスからショートステイに変更したりなど、柔軟な対応をして、利用者様の暮らしをサポートしています。
社会福祉法人 安心会
社会福祉法人 安心会では一緒に働く仲間を募集しています
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