こんにちは、東京システムハウス広報の原口です！

今回は、先日オンラインで開催された21卒新入社員Java研修成果発表会の様子をお届けします！

当社の新入社員研修では、社外専門講師によるJava実践型研修を行っています。研修は約1か月間行われ、最終日には研修の成果物を社内で発表してもらいました。

※写真撮影時のみ、マスクを外しています。

研修後半の開発演習は、12名の新入社員を3グループに分け、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、ドキュメントリーダー、テストリーダーと役割分担し、チームで取り組みました。

各チーム発表内容は、下記となります。

・チーム目標
・個人目標
・成果物概要
・工夫した点
・デモ
・苦労した点
・今後の課題
・学んだ点、よくできた点、成長した点、配属に向けての意気込み

最初のチームは「宿予約システム」を設計

こちらのチームは「コミュニケーションをとって、より良いシステム開発を目指す」という目標を立て、プロジェクト開発演習に取り組みました。

実装のガントチャート、ユースケース図、画面レイアウト設計書、クラス設計書、仕様書などが共有されたのち、デモが行われました。

オンラインでコミュニケーションを図る場面もあり、作業の進捗状況が分からず苦労したところもあったようですが「チームでコミュニケーションをとって問題を解決し、完成させることができた」という通り、ひとりひとりがチームメンバーを気遣い、協力して開発を進めることができていました。

次のチームは「教科書販売システム」を設計

こちらのチームは「みんなで輪になって開発する」という目標を立て、プロジェクト開発演習に取り組みました。

苦労した点として「各作業において想定以上に時間がかかってしまい、納期ギリギリまで作業する必要があった」ということを挙げていましたが、発表時間ギリギリまでエラー対応やバグ修正に取り組む姿が素晴らしかったです。進捗が遅れていくのは、リアルなプロジェクトでも発生することなので今回の研修で学んだことは、今後の業務でも活かせることだと思います。

講師の先生からも「ガッツがあるチームだった」というコメントがあり、最後まで精度を上げようと取り組む姿がとても印象的なチームでした。

最後のチームは「図書管理システム」を設計

こちらのチームは「こまめなコミュニケーションをとる。悩んだらとにかく相談！」という目標を立て、プロジェクト開発演習に取り組みました。

最初は、慣れていないこともあり相談をためらってしまうこともあったようですが、徐々にチームメンバーとコミュニケーションを図れるようになったという振返りがありました。

こちらのチームは、様々なツールを活用しながら、チーム内でリアルタイムに情報共有していた点に驚きました。

設計書：Googleドキュメント
画面遷移設計：Figma
コード：Replit

ツールや開発の進め方についての提案も多かったようで、フレキシブルに開発を進めている姿が印象的でした。

オンライン参加の社員からも多くの感想や質問がチャットで届き、大変盛り上がった成果発表会となりました。

最後に、林社長から新入社員へ「横の繋がりを大事にし、何事も楽しんでチャレンジしてほしい」というメッセージが贈られました。

約1か月の新入社員研修は終了し、現在は各部門でのOJTに移っています。

研修を通して、同期の大切さ、チームで業務をする際に意識すべきこと、プログラミングの楽しさ・大変さなど多くのことを学んだようでした。

12名がさまざまな気付きや発見を得ながら、研修に取り組んでくれたことがとても嬉しかったです。

現在当社では、22卒会社説明会を開催しています。少しでも興味をもっていただけましたら、是非ご参加いただけると嬉しいです。

社員と交流できる時間を設けていますので、当社の雰囲気を感じ取れる会社説明会となっています。

【6月開催 会社説明会】
2021/06/04(金) 13:30～16:30
2021/06/08(火) 13:30～16:30
2021/06/16(水) 13:30～16:30
2021/06/23(水) 13:30～16:30
※全てオンライン開催となります。

▼申込はこちらから！
https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=UVP23C&corpId=98927