トリノ・ガーデン株式会社

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。先日、がっちりマンデー！！｜TBSテレビの「気付いてなかったけど実はあった！儲かり業界ニュース！」コーナーにて、弊社を取材いただきました！本コーナーは、全国に２０００紙あるという業界新聞の記者さん編集者さんたちに、この時期あんまり話題になってないけどスゴイ！と思うサービスをアンケートを実施し、驚きの儲かりニュースについて取材を行うコーナーです。弊社は、「月刊食堂」通山茂之編集長様のご紹介によりご縁をいただきました。「その会社の存在自体は３年前から知っていたんですけど、各企業さんの秘密兵器ということで、なかなか取材が出来なくて、やっと、がっちりマン...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。今まで、本ブログにてメンバーへのインタビューを中心に記事を公開してきました。今回は、読者の皆さんにより深くトリノ・ガーデンについて知ってもらうため、クライアント様へのインタビューを実施してきました。インタビューを実施したクライアント様は、名前を聞いて知らない人はいない、世界を代表する外食チェーン企業様です。事情により社名等を公開することは出来ませんが、是非最後までお読みいただけると嬉しく思います。■今日はインタビューにご対応をいただきましてありがとうございます。最初に、トリノ・ガーデンとの出会いのきっかけについて教えてください。以前より弊社では店...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。弊社では、現在、将来の中核メンバーになるべく人財を積極募集しています。そこで今回は、一次面接を担当する代表中谷に、現在求める人物像についてインタビューをしました。ぜひ、最後までお読みください。まず始めに事業内容について教えてください。弊社では、飲食をはじめとするサービス業へ、動画映像を基にしオペレーション分析を行い業務効率化や、リピーターを増やすオペレーションの仕組みをクライアント様に提案しています。📷一般的な業務効率化「BPR」との違いを教えてください。そうですね、根本的な思想は同じなのですが、弊社のアプローチ方法は少し異なります。「BPR」が...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。今回は、某大手金融会社に15年間勤めた後、5月1日にトリノ・ガーデンに入社した奥津にインタビューを実施しました。トリノ・ガーデンへの入社を決めた背景や、入社後に感じたことなどについて詳しく話を聞いてきたので、最後までお読みいただけると幸いです。■まず初めに、自己紹介をお願いいたします。初めまして、奥津と申します。大学を卒業後、某大手金融会社に入社し、15年間にわたって法人営業を担当していました。その後トリノ・ガーデンへの入社を決意し、5月1日に入社しました。■トリノ・ガーデンと出会ったきっかけについて教えてください。前職において直近の3年間はベン...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。前回は、プロジェクトマネージャーの須藤に入社した理由や仕事のやりがいについて話を聞きました。そこで今回は、飲食業界の経験を経た後にトリノ・ガーデン入社を決意し、現在入社5年目となる遠藤にインタビューを実施しました。トリノ・ガーデン独自の魅力や具体的な業務内容について深堀りしてきたので、最後までお読みいただけると幸いです。■まず初めに、簡単な自己紹介をお願いします。遠藤愛と申します。飲食業界に従事した後に、知人の紹介でトリノ・ガーデンへ参画しました。現在は入社5年目です。当時は、飲食業界で培った「お客様の笑顔のために働く」価値観と根底で通ずる部分が...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。前回は代表の中谷に創業ストーリーや今後のビジョンについて話を聞きました。そこで今回は、現在のメンバーの中でも在籍年数が長く、とても頼りになる存在の須藤にインタビューを実施しました。トリノ・ガーデンに入社した理由や、やりがいについて詳しく聞いてきたので、是非最後までお読みいただけたら幸いです。■まず初めに、簡単に自己紹介をお願いします。📷須藤清範と申します。2008年に化学薬品・プラント機械メーカに入社し、設計や、、営業などを7年程担当していました。前職に務める中で漠然と起業したいと思っていたタイミングで、知人に携帯キャリアの新規事業の立ち上げに誘...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。弊社ではサービス業界の業務オペレーションを改善することで日本の社会をより良くすることに日々努めています。そして現在、共にミッションの実現を目指す仲間を募集しています。そこで今回は、代表の中谷に創業から現在に至るまでのストーリーや、今後のビジョンについてインタビューを実施しました。是非最後までお読みいただき、弊社がどんな思いで、どこを目指して日々サービス提供に取り組んでいるのかを知っていただけたら幸いです。■まず初めに、創業までの経歴を教えてください。大学卒業後、サラリーマンとして新規事業の立上げなどを5年間担当していました。大学時代にも自分で事業...

こんにちは。トリノ・ガーデン採用担当です。前回は、弊社のユニークな人事制度やカルチャーについてご紹介させていただきましたが、実際に働いているメンバーの中でも、比較的直近で入社したメンバーから見たトリノ・ガーデンの魅力や、やりがい、また入社理由についても知っていただけたらと思います。そこで今回は、昨年の7月に入社したメンバーにインタビューを実施してきました。話を聞いた人→風間 道子📷■まずは、自己紹介をお願いいたします。はじめまして、風間道子と申します。前職では正社員としてコンサルティング会社に勤めていたのですが、前職の財務状況悪化に伴い、に転職活動を始めました。その後、トリノ・ガーデンに...

こんにちは。トリノガーデン採用担当です。今回は、トリノガーデンのユニークな人事制度・カルチャーについてご紹介していきます。リファラルベースの採用率が7割を超える弊社。この背景についてお伝え出来れば嬉しく思います。話を聞いた人:岡部由季　　トリノ・ガーデンでは集計分析業務に加え、採用やWantedly運用に携わる📷■トリノ・ガーデン独自のユニークな人事制度として、どのようなものがありますか？まず1つは、「自己見積り制度」です。これは代表の中谷が20社を越える企業の評価制度を構築、運用した経験から、どんなに細かな評価制度を作成しても、不平等感や不満足感は無くならないという経験から、他者からの...