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「ポジティブな姿勢」委員会とは

こんにちは。「ポジティブな姿勢」委員会メンバーの西薗です。

PACで働く人ってポジティブな人が多いです。
そうやって言葉だけで伝えられても、実際ポジティブな人ってどんな人がいるんだろう?と思いますよね?
そこでPACの「ポジティブな姿勢」委員会が調査してみました😎😎
なんと、今回を含めて4部仕立てでポジティブな人を紹介していきますので、最後まで読んでもらえると嬉しいです!!
今回は初回ということで、PAC独特の仕組みである委員会の説明や「ポジティブな姿勢」委員会の紹介をしたいと思います💪

まず、委員会とは事業部や職種などに関係なく、横断型で数名のメンバで構成されていて、メイン業務とは別で「業務」として活動するというPAC独自のシステムです。
以下の記事内でより詳しく紹介されているので、ぜひご参照ください!

PACサイクルの秘訣!? ~委員会活動とは~【情報発信系委員会Iチーム】 | PAC委員会活動
こんにちは。新卒2年目の木島です。PACの過去のストーリー投稿などを見ていると、「PACってなんでこんなに明るくて仲がいいんだろう?」と思いませんか!?答えはずばり、コミュニケーションが活発にな...
https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/338319

【「ポジティブな姿勢」委員会の活動】


この委員会は
ポジティブな印象な方が日頃どのような行動・考え方を持っているのかを調査し、社内外に共有することで皆をポジティブな気持ちにする

をテーマに15期の間活動してきた委員会です!

委員会のメンバーは
・長野(タレントパレット事業部 営業 福岡支社 委員会リーダー)
・種田(タレントパレット事業部 分析コンサルタント)
・飯嶋(カスタマーリングス事業部 開発)
・森田(コーポレート 情報技術・イノベーションセンター)
・根来(コーポレート 人事総務部)
・田光(見える化エンジン事業部 開発)
・西薗(見える化エンジン事業部 分析コンサルタント)
の7人です。

このメンバーの所属事業部や職種を見ていただいても分かるように、本社・支社といった物理的な距離も関係なく横断的になっているのがよく分かります😀

PACに興味がある!どんな人が働いているのか知りたい!という方にポジティブな人という切り口で紹介していこうと活動していました🙋‍♀️🙋‍♂️🙋‍♀️🙋‍♂️
しかし、冒頭でも言いましたが、PACにはポジティブな人が多いです
それではどうやって紹介する人を決めたのかというと…いたってシンプル!

全社員を対象にしたアンケートを実施しました📃📃📃
こういったアンケートが日常的に作成され、社員のほとんどの方にご回答してもらえるようなフランクな会社の雰囲気です😃
※絶対に答えないといけないというものではないものがほとんどなので身構えず、ご安心ください🤗



このようなアンケートを行い、職種別(営業・分析コンサルタント・開発)に一番ポジティブだと推薦された方にインタビューを実施しました!!
第2部~第4部においてそのインタビュー内容を公開をします
ポジティブな人が多いPACの社員からポジティブだという声が多くあった方々の考え方や意識していることなどをお聞きしたので、ぜひご覧ください🥰

さて栄えあるPAC職種別ポジティブな人、No.1は………

・営業部門第1位 安枝さん(タレントパレット事業部)
・分析コンサルタント部門第1位 菊地さん(タレントパレット事業部)
・開発部門1位 堀江さん(タレントパレット事業部)

驚くことに、どの職種でも同じタレントパレット事業部の方がランクイン✨✨✨✨
タレントパレット事業部はすごくポジティブな人が所属しているんですね…😊😊
寄せられたエピソードはこのような内容です。


では、他の事業部ではポジティブな人がいないのでは?となってしまいますが、そんなことはありません
事業部(見える化エンジン、カスタマーリングス、タレントパレット)ごとのポジティブな人にはどんな人がいるのか紹介します🙋‍♀️🙋‍♂️🙋‍♀️🙋‍♂️🙋‍♂️

早田さんは見える化エンジン事業部分析コンサルタントのグループマネージャーの1人
瀬田石さんは執行役員の1人
鈴村さんは取締役副社長

経営層や役職に就いている方はポジティブな人が多いようです。
なかなかPACらしい傾向ですね😊

ポジティブな意見が集められた方々はほかにもいらっしゃいます😳😳

三室社長をはじめとした、執行役員や事業部長の方々はポジティブな方ばかりです
松原さんへのコメント…360日 ポジティブ!
残りの5日はどうなっているのか気になるところです😂😂

インターンシップや選考の段階でこの記事で紹介された人と話せるの?と気になる方がいらっしゃるかもしれませんが、外川さんは人事部長です!
そのため外川さんのポジティブさに触れることができる機会は多いのではなでしょうか?
お話を聞けば聞くほど、本当に前向きな方だなと感じることが多いので、ぜひいろいろとお話しすると、PACらしいポジティブさに触れることができます😍😍😍

もちろんほかにポジティブだと推薦のあった方はいましたが、委員会概要の説明とポジティブな方の一部紹介に関しては以上となります!

次回はPAC職種別ポジティブな人、分析コンサルタント第1位菊地さんへのインタビューを紹介します!
ぜひご覧ください👋👋👋👋

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