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マインドセット&ビジネスビジョン

HR大手企業➡️スタートアップベンチャーへ

2019年夏、大手人材会社で同レイヤーの中でトップセールスだった私は、『企業の採用問題を再定義し、採用に伴う課題を解決したい』をモットーに日々活動に励んでいました。

その中で、いつしか自分の成績のために『ただ、売る』というところに執着しはじめ、営業力を追求するようになりました。しかし、表彰式を終えた後、ただ売るということが自分にマッチしているのか、企業のためになるのかという気持ちが大きくなり始めました。

また同時に、自分自身でも働いていく上で、企業したい・少数精鋭のベンチャー企業で働いてみたいという強い気持ちが芽生えてきました。

自分が培った人材業界での営業と、何事にもチャレンジできる精神力、行動力を生かせる業界を探し始めました。

ベンチャー企業を中心に『人事』『代理店セールス』『セールス』『コンサル』『CA・RA』等 様々な職種で内定をもらい、どの企業にいくのか迷っていました。転職先が決まる前に会社に退職届を提出していたので、担当企業への引き継ぎが始まりました。

そこで、株式会社Dental Happy代表の笹平と出会うことになります。もともと私の担当企業だったため面識はありましたが、改めて退職のタイミングで食事にいくとこになりました。

その中で、経営者のスタンスを尊敬していた代表との食事では『何か掴んで帰ろう』『転職のアドバイスをもらおう』という意気込みで向かいました。実際に話をしてみる中で、『人材業界のあるべき姿』『人と企業をHappyにしたいという気持ち』という企業理念の軸と『営業力』『マネジメント』『業務の幅』という自分目線の転職軸が完全にマッチしていることに気づき、いつも間にか虜になっていました。

当社は『人材を求める企業(クリニック)と求職者(歯科医師・歯科衛生士)をHappyにする』ということを第一に考えて仕事をしています。この考えは僕自身の人材業界のあるべき姿であり、その中で新たな価値を見出すことに意味があると感じています。

その考えを僕自身も大切にしながら、株式会社Dental Happyで僕は『CA・RA』『採用担当』をメインに代表のメインである『マーケティング』『組織人事』『経営管理』等の多岐にわたる業務を学んでいます。自分で学べる環境が人を強くする第一歩だと思うので、僕はこの会社を大きくすること、強くすること、この会社に関わる全ての人を『Happy』にすることを目標に、毎日戦っています!

新卒で入社した大手を1年で退職したことは、周りから見ると一見『逃げ』と思われるかもしれません。
しかし、会社の上司・先輩・同期や今の会社のメンバーにも『逃げ』と言われたことは一度もありません。私自身、一度の人生を後悔のないように行きたいという気持ちが一番強く、IPO直近のメガベンチャーの内定を蹴って、創業3年目のスタートアップベンチャーに入社しました!

マインドセット

私のマインドセットはたくさんありますが、一番は『自問自答』です。
商談・日々の業務内容・取り組み・社内の関係性、全てに置いて自分の行動や思考が
『本当に正解だったのか、Happyになれる内容だったのか、最高のパフォーマンスができたのか。』
を1日単位ではなく、1時間・その場などの短期の時間で考えることを大切にしています。
考えた後も、考えるだけではなく反省・改善と自分の中でPDCAを回し、日々パワーアップしています。

ビジネスビジョン

特に年齢に制限を設けている訳ではありませんが、27歳(3年後)には独立する。というビジョンがあります。自分一人で起業するのか、共同経営で起業するのかは決まってませんが、男としてこの世に生まれたものとして自らの力で一旗あげるという目標があります。
ただ、ビジネスというものは自分自身の方向性だけで成り立つものではないし、私自身にその力もまだありません。ただ、自分のつかみたい将来のために今何が必要なのか、何をすべきなのかを常に考えながら仕事に取り組んでいます。

まだまだ、語り足りないところはありますが、たくさんの人と今のメンバーに支えられながら自分の信じた道を邁進します!

株式会社 Dental Happyでは一緒に働く仲間を募集しています
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