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なにをやっているのか

ノーコードiPaaS:DX MARKET
シェアヘアサロン:aNdD
「顧客の利益最大化」を実現するプラットフォームを様々な業種とステージの個人事業主や法人様向けに、デジタルとリアルの両側面から提供しております。 ===事業内容=== ①ノーコード事業 ②OMOブランド事業 ========== ①【ノーコード事業】 世界中のアプリケーションをドラックアンドドロップでつなぎ、インターネットサービス、アプリ、ロボットが作れるノーコードサービスを提供する事業です。 代表的なものに世界中のSaaSやアプリケーションをAPI連携によって繋ぎ、ERP・CRMをノーコーディングで作ることができるiPaaSマーケットプレイス「DX MARKET」やアプリをドラックアンドドロップで作ることができる「DX APP」を運営しています。 従来のSIer市場とは抜本的に概念が異なり、クライアントの利益最大化と日本のIT技術発展を最重要視したビジネスモデルとなっています。 :再生ボタン:特徴(1)API連携をベースとした柔軟なシステム クライアントの業務量、売上の増減に比例して、私たちの利益も伸びていく様にビジネスモデルにしています。今までのように、「サービスを開発して納品したら終わり」ではなく、何を利用したらクライアントのビジネスが伸びていくかに着目し、クライアントと共創していきます。 :再生ボタン:特徴(2)誰もがより簡単に開発や運用ができるプラットフォーム 非エンジニアでもワークフローやアプリが作れるため、MVPの開発コストを圧縮できます。期開発費を抑え、且つ短納期での開発を可能にしています。 :再生ボタン:特徴(3)国内外3000社のパートナーを保有するITの総合代理店 私たちはSaaS、AI、ブロックチェーン、ロボットなど、国内外3000社のパートナーを有しています。海外のテックスタートアップの最先端にある、高性能なサービスを組み合わせたiPaaS事業が強みです。 パートナーの数だけでなく、国内外でのケーススタディに関する知見や、導入サポートの手厚さも大きな武器となっています。企業の経営企画を深く理解し、フロー定義・ツール選定・開発・運用・サポートまでを一貫して提供します。 ②【OMOブランド事業】 自社のiPaaSプラットフォームを使い、ユーザーにとっては割安に使えるシェアリングサービスとして、オーナーにとっては高利回りの金融商品として無人運営の店舗型サービスを提供しています。 現状提供を開始するジャンルは、「サービス業を稼げる仕事に」をモットーにシェアヘアサロンと無人ホテルのブランドを提供していきます。 サービス開発は、大手企業と協業してサービス提供する場合もございます。 例)カラカミ観光株式会社×ファウンダーズ社「非接触型次世代ホテルオペレーションシステム」 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/51405

なぜやるのか

執行役員 海江田
シニアヴァイスプレジデント 臼井
【新たな収益機会の創造で、機会に溢れる希望が持てる社会にする。】 「日本の経済を復活させる。」口で言うのは簡単なことですが、私たちはこの課題に対して日々真剣に向き合っています。ファウンダーズは、あらゆる手段を用いてあらゆる業種の生産性を向上させ、日本発で次世代領域のグローバルブランドを創っていきます。私たちが「日本」へこだわる理由、それは、私たちの暮らす場所である日本を経済的に豊かにすることこそ、家族や友人など大切な人たちの人生を豊かにできる最も効果的な手段だと考えているからです。私たちは、第四次産業革命の水先案内人として日本の生産性を向上させ、新しい優れた価値を生み出すことで、関わる全ての人たちの人生を豊かにする大事業に取り組んでいます。

どうやっているのか

オフィスエントランス
オフィス内の様子
《個人PL/部門PL/事業部門PLによる利益連動の賞与システム》 営業利益10%を事業部PL、部門PL、個人PLを元に賞与還元します。弊社では全社、事業別、部門別、個人別にKPIから売上利益を日次で出す自社企画のシステムが存在します。そのシステムから部門内の予算範囲で個人毎のPLを元に個人の利益から10%が賞与として還元されます。事業部内部門は事業部門内部長を対象、管理部門は管理部長を対象に、部門毎の予算差による利益から定められたパーセンテージが賞与として還元されます。事業部長を対象として、事業部PLより事業部営業利益より10%が賞与として還元されます。 《私たちの行動指針》 顧客の利益は常に我々の最重要価値である。我々は顧客に期待以上の成果を提供することが我々自身の成功に繋がることを知っている。 我々の資産は人材、資本および好評である。好評は信用であり、一度失われることがあれば修復することが難しい。我々の成功は法、規則および職業倫理の精神と文言を忠実に守ることに懸っている。その為、不法行為や機密の漏洩が起こることはあり得ない。 我々は業務における高い専門性に誇りを持ち、全業務に不屈の精神を以て臨んでいる。顧客に対する我々の価値は、常に質において最良であることによって評価される。 創造性と想像力は、我々が行う全てのビジネス活動において重要な価値である。我々はそれまでのが手法が最良であろう事を認識しつつ、顧客の問題解決に際してより良い方法を絶えず開拓する努力を怠らない。 我々が行う全てのビジネス活動においてチームワークは重要である。個人の創造性は常に奨励されるものの、我々は、チームワークが最良の結果をもたらすことが多いという事実を重視している。我々は、個人の利益を会社や顧客の利益より優先する人材を必要としない。 我々の人材は、各自の業務に対する熱意とスピードにおいて、他の会社や組織を凌駕している。我々のビジネスの成功はこの点に懸かっている。 我々は急激に変化する顧客のニーズを確認し、新しいサービスを生み出すことに絶えず全身全霊で取り組む。技術の世界は常に激しく変化しており、我々は現状維持が淘汰であることを理解している。 我々のビジネス環境は熾烈な競争下にあり、その中で我々は積極的で継続的な顧客獲得に全力で取り組む。しかし、我々の人材がビジネス遂行に際して不義をはたらき、他社の誹謗中傷を行うことは認められない。 《メンバー紹介》 ■代表取締役社長:一岡亮大 2010年、三井住友銀行に入校。過去にITスタートアップを設立し売却した経験があります。その際の経験から、事業づくりに再現性を持たせるための最適なフレームワークについて考えるようになり、ファウンダーズ設立に至りました。 >代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7940789/post_articles/241585 ■執行役員:海江田翼 普段から和服を着る日本文化好きですが、その一方で常に最新技術をキャッチアップしており、温故知新を大切にしています。また、自ら起業したりスタートアップ企業に参画したりと、起業や経営の経験も豊富に持っています。語学力とプロダクト力を活かした役割を担当しています。 ■シニアバイスプレジデント:臼井崇 野村證券とメガバンク出身の金融畑の人間で、代表とは大学時代からの友人です。ファウンダーズで新規事業を展開する際に声がかかり入社しました。営業やリスク管理に秀でており、メンバー間や取引先とのバランスを取る調整役としての役割もこなしています。 《働き方》 役職やポジションによって様々な働き方がございますので、ご面談の際にお話しします。 ※ご出社いただく際は下記オフィスとなります。 東京都渋谷区神宮前6-35-3 JUNCTION HARAJUKU 最寄り駅:原宿駅(JR線)徒歩1分、明治神宮前駅(副都心線/千代田線)徒歩1分