株式会社ブリッジ
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株式会社ブリッジ
5ヶ月前
みんなの想いに応えられる会社をつくる
ブリッジは本日から夏休みに入りました。こんな状況で旅行とかも行けないので、ぼくは自由研究に励みます。ラジオのチャンネルをつくりたくて、1人でしゃべってみたりしているのですが、ホワイトノイズ(サーっていう環境音のようなノイズ)が気になり始め、新しいマイクをポチってしまいました。ソフトウェアで補正することもできるんだけど、マイクが欲しかったんだな、きっと(笑)。送信機2台、受信機1台のセットを買ったので、これで対談もできるぞ。実際にしゃべってみると今度は自分が息を吸う音とかも気になり出したりして…。しゃべるのも案外難しい。この辺りはマイクとの距離や設定なんかも研究しなきゃだなぁと思っています...
株式会社ブリッジ
5ヶ月前
好きこそものの…なんとかってやつ
梅雨はあけたけれど、照りつける日差しは7月の太陽ではなく、8月の太陽ですね。あたりまえだけど。これから夏が始まるぞというワクワク感ではなく、夏のピークから終わりに向かう雰囲気。ジェットコースターの先頭車両に乗っている時の、てっぺんをすぎて徐々に下がりつつあるけれどまだ加速が始まらないあの感じ。うちの会社も来週は夏休みなのですが、最初の1日は、みんなで「Unknown Tokyo」をテーマにまだ見ぬ東京の地の散策に出かけて写真と映像を撮ってきます。それを素材にショートムービー制作を夏休みの宿題にするそうです。これは、実験的にやっているクリエイティブレク的な発想のフィールドワーク活動なのです...
株式会社ブリッジ
6ヶ月前
人はこんなスピードで成長するものなのかと驚いている話
8月になりました。時間経つのが早い早い。もはや瞬きレベル。7月上旬に未経験で入社したスタッフは入社した週には担当した制作した企画ページを公開。WEBデザイナーとしてのキャリアの最初の一歩を踏み出しました。おまけにクライアント訪問の出張を経験をしたり、撮影のアシスタントとしての仕事も体験しました。今は複数のプロジェクトを担当しながら、メインではECサイトの構築を担当しています。チャンスがあれば、人はこんなスピードで成長していくものなのかという活躍っぷり。頼りにしています。本人は時間が経つのが本当に早い…とよく言っていますが、同じくらいのスピードで成長しているってことですね。未経験だから…と...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
「欲しい!」をつくるのが僕らの仕事です
UIデザイナーになりたいという方とお会いする機会が多いのですが、僕らはUIも含めた体験をデザインするデザイナーを仲間に加えたいという希望を持っています。グラフィックデザインも含めてのWEBデザインであり、体験のデザイン、コミュニケーションのデザインだと考えています。例えば、ECサイトで言えば、絶対にはずしちゃいけないのが商品写真。商品写真がしょぼければ売れません。何よりも「欲しい」と思ってもらうことが大事ですから。欲しいという気持ちを持ってもらった後に、適切に購入フローに導くのがナビゲーション。ナビゲーションがどんなによくできていても、欲しいがなければ商品は売れません。どうしたら「欲しい...
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7ヶ月前
旅の途中を楽しむ
2020年も半ば。本当に時間が経つのは早いですねぇ。毎日フガフガと過ごしているとあっという間に1年が終わっちゃうわけですが、毎日のこと、毎月のこと、毎年のことがすべて人生の積み上げなんだよなとしみじみと感じています。一言でいえば「やばい」ってやつです。もうね、本当に時間を無駄にしたくない。無駄な打ち合わせ、無駄な作業、無駄なカロリー。寝てる時間と働いている時間を合わせると1日の3分の2くらいになるわけだから、寝ている時間はともかくとして、働いている時間をどう充実させるかは真剣に考えないとなぁと思っています。働いている時間を、労働の対価として時間を切り売りしていると考える人もいれば、一つ一...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
自分たちがブランドになる。
おもしろいことをやりたいという人は多い。でも、誰かが始めたおもしろそうなことにのっかろうとするばかりで、自分が中心になって「仕掛ける」人はほとんどいない。ぼくは会社員時代、社長から「おもしろいことはどんどんやれ。でも、その前に食うためのしかけをつくれ」と言われていた。食うことができなければ、おもしろいことなんて言ってられない。たしかにその通りだ。大きな会社にいるとそんな単純なことすらわからなかったりする。食うためのしかけをつくりながら、おもしろいことをしたい人はウェルカム。年齢とか性別とか関係なく、一緒に文化祭の前日を楽しもう。個の力を大切にしながら、自分たちにしかできない仕事をつくろう...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
本当に成長したいなら到達点を決めて仕事をする。
「成長したい」という言葉をよく聞きますが、本当に成長したいなら到達点を決めて仕事をした方が良いです。転職に限った話ではなく、日々の働き方のお話です。このプロジェクトを通じてこのスキルを手に入れるみたいなことは明確にしておくべきだと思っています。自分の尺度や感覚で頑張って、その結果、成長したかも…みたいなのは効率がよくないし、本人の達成感と周囲の期待値とのギャップが生じる可能性が高いんですよね。ぼく自身も何度か転職をしましたが、漠然と頑張りますみたいな心構えだと後で自分が困ることになります。自分的にはものすごい頑張っているつもりなんですけど、採用する側からすると「これくらいは貢献してほしい...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
リモートについて考えてみる
こんにちは!ブリッジの西です。今回は何かと話題なリモートについて考えてみました。今コロナの影響と私の諸事情(ヘルニアで入院して先日退院w)でリモート勤務になっています。幸いこの業界はリモートで仕事ができる企業が多いと思います。私なりのメリットとデメリットを挙げてみます。メリット・通勤時間が無い分仕事に時間を費やせる・今回のコロナのように感染者との接触の機会が減る・私のように入院したり何かあってもPCと携帯さえあれば仕事ができるデメリット・リモート会議で討論が始まると終わりが見えない・ちょっとの質問も気軽にできない(電話したりしないといけない)・進行状況が見えにくいメリットが大きいように思...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
仕事に楽しみを作り出すこと
こんにちは!ブリッジの西です。私たちは基本的にお客様と一度は顔を合わせてお話しをするというスタイルを取っています。お客様も私たちも直接お話しすることで人柄や雰囲気が分かり信頼関係が築きやすいと思っています。仕事もスムーズに進むことが多いです。そこで私たちが楽しみにしていることは商談先でのご飯です(笑)お客様のいらっしゃる場所まで出向くので大阪に行ったりと地方に行くこともあります。商談が決まってからまず食べログを開いて何食べようか〜と話すことが多いです(笑)それが楽しかったりするんです。あ、このお客様沖縄だ!沖縄行きたいぞ!提案頑張ろう!と思うこともあります。仕事の中に楽しみを1つ加えるだ...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
転職をしてみた結果!
こんにちは!ブリッジでディレクターとして働く西です!私は転職でブリッジに入社しました。結果、転職をして本当に良かったと心から思います。今転職や就職を考えている方に少しでも興味を持っていただけるよう素直に書きたいと思います!・会社のここがスキ!1つ目人と人の繋がりを大切にブリッジではロジカルに考えて淡々とWEBサイトを作るのではなく、お客様の言葉や考えに寄り添いながら売り上げや認知度を上げられるようなサイト作りをしています。私はこういった、人と人との繋がりを大切にしている部分が会社の魅力だと思っていますし、会社の好きなとろです。お客様に限らず、社員同士も同じだと思っています。サイトを作るた...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
常識を疑って一歩踏み出す→きっと楽しい
常識を疑えと言われます。言いたいことはよくわかります。常識的にはこうだけど、実はこうした方がいいんじゃないか?って思うこともありますよね。でも、実際に実行するのは勇気がいることでもあります。本当はやりたいんだけど、、、わかっているんだけど、、、結局、常識にとらわれて踏み出せず、もやもやが残ったり…。あるあるじゃないでしょうか。ぼくらの仕事でいえば当たり障りのないアウトプット。まぁ、つまんないですよね。みんなと一緒とか普通って。これからぼくたちの会社は常識を疑って一歩踏み出すことに力を入れていこうと思っています。「らしさ」を大事にしたい。自分たちのこともクライアントワークも。そんな活動を楽...
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7ヶ月前
ストーリーをつむぐ仕事
クライアントから、コロナの影響があって止まっていたコンテンツの企画を再び動かしたいという連絡がありました。ぼくらが企画をしたのはインタビューのコンテンツ。まぁ、zoomでやるという手もあったけれど、やっぱり臨場感が大事だよねということでペンディングになっていました。インタビューを受ける方のバックグラウンドとなるストーリーを明らかにしていくというコンテンツなのですが、どんな内容が語られるのかは、ぼくも現場に行ってみないとわかりません(笑)。ぼくはカメラマンとして参加するのですが、どんな風にこのストーリーを表現しようかと考えながらシャッターを切るのがとても楽しい。もちろん、予めこんなカットは...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
ココロおどるしごと
WEB業界での仕事に携わるようになって20年以上になりますが、ふと本当に楽しかった仕事とはどんなものだったんだろうと考えることがあります。誰もが知っているナショナルクライアントの仕事。業界誌に取り上げられた仕事。アワードを受賞した仕事。プロジェクトメンバーとの信頼関係をガッチリと築いた仕事。新しいステージに到達したなと達成感のある仕事。儲かる仕事。ざっと考えただけでもいろいろとあります。しんどいなぁと思うプロジェクトもあったけれど、仲間にも恵まれ総じてどれも楽しかった。でも、なんだかんだいって心から楽しいと思えるのは「あなただから」といって発注を受けた仕事なんじゃないかなと思うんですよね...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
ハッピーな成長曲線
新しい仲間を迎え入れる時に考えるのが、その方の成長曲線と自社の成長曲線が同じように描けるかどうかです。これがずれたらお互いにとってハッピーな結果にはならないですから。どうなりたいのかがわかっていると、それまでは見過ごしていたような目の前にあるなんでもないようなことが実は大きなチャンスなんだと気づくことがあります。コツコツと取り組んで積み上げていくことはもちろん大切だけれど、そのチャンスをつかむと成長は加速していきます。まぁ、その時は負荷を感じたりもしますが、ある瞬間に目にする景色が変わっていることに気がつきます。個人としてもそうだけど、会社としても同じです。これまで自分は何度か体験してき...
株式会社ブリッジ
7ヶ月前
トリガーのない設計なんて
WEBサイトにおいて情報設計は大事なのは言うまでもありませんが、その情報に興味をもってもらったりクリックをしてもらうためのトリガーは負けず劣らず大事です。ぼくらが取り組んでいるのは、心理的ベネフィットや機能的なベネフィットをエモーショナルな表現やコピーに落とし込むことも含めての設計です。人の心を動かすためには何を見せて何を言えばいいのか。こうした考えを共有できるクライアントとの仕事は本当に楽しく、やりがいがあります。2020年も半ばだけれど、今年あといくつのプロジェクトをプロデュースできるかな。とりあえずは南の島の仕事がとれるようにがんばる!(出張行きたい)