今後ストーリーを通してJOELのことを多くの人に知ってもらいたいと思っています。

タイトルにこれからのJOELとなっていますが、今JOELが考えていること、現在取り組んでいる事などをお伝えしていけたらと考えています。

こちらを読んで頂いているあなたは、少なからずJOELに興味を持ってくださっているはず。

JOELに応募してみようかな。と検討中の方にとって参考になるような、JOELで生きいきと働いている自分が想像できるように会社の様子をしずる感を持って伝えていけるように頑張ります。

実は現在JOELでは社長が中心となって体制変更中。
働くメンバーがより働きやすいように、クライアントさんに良いサービスを提供できるように、社会にももっと貢献できるように、今まであったもので良い所をいかしながら更なるグレードアップを図っています。

今回、ミッションも見直し、より具体的により分かりやすく、会社全体で目標を立てやすいものに変えました。JOELは働くメンバーもクライアントも社会も全てを大切にすべてを思いやり、夢の実現のために動ける組織だと考えています。

JOELのミッション、ビジョン、バリューとは

🌸ミッション

「多くの人の「これをやってみたい！」を形にし、幸せな生活に貢献できる存在になること」

具体的には・・・
これをやってみたい
「これをやってみたい」というアイデア・企画を実現できるようにサポートすること。

仕事にし（形にし)
アイデアや企画を基にして、継続できる事業化を助けること。

幸せな生活
「単に金儲けができれば良い」ということではない。社会にも貢献し、関係者が楽しく安定的、良い働き方、良い組織を作ることに貢献すること。

🌸ビジョン

「ワークライフバランス実現組織！」

具体的には・・・
2036年までに日本の中小企業に「ワークライフバランス」を実現させる存在になり、人々のアイデア事業化を支援し、「ここで働けて幸せ」と言われる組織を生み出す会社になっています。日本だけでなく、世界中にパートナーとして働くメンバーが自由な時間で仕事を行いほぼ全員がフルタイムで稼働しないでも事業が回る会社になっている。

🌸コア・バリュー

「組織の平和と一致」

具体的には・・・
・自主自立ができるメンバーが中心となって運営されています
・一部のメンバーは報酬も自分たちで決めることが出来ます
・価値観を中心にしたチーム化により相互の助け合いで運営されます
・チーム全員が組織化、仕組み化を意識して、マニュアル化や業務の見える化、共有が常に行われています
・経営陣が日常業務に関わることなく、顧客に対して一貫した価値を提供できます
・自分が関わりたい業務に積極的に参加できる組織体制にしています
・自ら学習して社内に最新知識やスキルがたまり、共有される状態になっています
・私生活を犠牲にせずとも顧客に価値を提供できる運営体制になっています
・積極的に学ぶ人が成長できる教育の仕組みも随時バージョンアップされています（早い段階で一人前の専門家として活動できるようになっている。）
・「組織の平和と一致」という価値観をベースにしているため、人間関係の不和や争いを解決するためにそれぞれが互いを気遣う文化ができています
・人間なので、性格的な合う合わないはあるとしても、良い点を評価して互いに気持ちよく働けるようになっています
・争いや不和を起こさないながらも、意見を交わして改善は常に進む文化も根付いています
各メンバーが事業主としての独立性や責任感をもったまま仕事をしつつ、チームで働くことの楽しさを実感できます

以上、ミッション、ビジョン、バリューについて簡単にご紹介しましたが、共感して頂ける部分はあったでしょうか？

応募を考えられている人へ：JOELで働くメンバーたち

以前の公開されたインタビュー記事などもお読みいただけるとより分かりやすいと思いますが、JOELは原則、社員ゼロ、フルリモートで組織ができています。事業の責任者を含めて、契約上は業務委託のパートナーが対応しているんです。

海外のメンバーや小さなお子様をお持ちの主婦メンバー、別の仕事を持っているメンバーなど、環境も状況もさまざまな人たちが一緒にチームとして働いています。
無駄なMTGもせず、普段のやり取りは主にslackやnotionなどテキストコミュニケーションです。
必要な時にはもちろん音声でのMTGをしたりZOOMでMTGをしたりもできます。

それでもきちんとチームとして動くことができていて、ストレスを感じないのは、上記コンセプトを含めたJOELの価値観に強い共感を示す人材だけに参加して頂いているから。

もし、共感できるから話が聞きたい、疑問などがありましたら

https://www.wantedly.com/projects/1363924

こちらからご連絡いただくか

https://joint-elements.com/contact-us/

こちらからお問い合わせください。

今日はここまで！また次回のストーリーでお会いしましょう。
今後もJOELについてご紹介していきますので、フォローしていただければ幸いです！

JOEL（株式会社ジョイント・エレメンツ・コンサルティング）では一緒に働く仲間を募集しています

【これからのJOEL：その１】JOELのミッション（ドリーム）、ビジョン、バリューは？「ここで働けることが幸せ」

山口しのぶ

JOEL（株式会社ジョイント・エレメンツ・コンサルティング） /

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JOEL（株式会社ジョイント・エレメンツ・コンサルティング）

【事業内容：オンライン事務代行//会社の仕組み化支援事業/BtoB型中企業向けのWEB集客代行】株式会社ジョイント・エレメンツ・コンサルティング（略称：JOEL（ジョエル）事業は大きく2つに別れます。１：経営支援（仕組み作り、オンライン事務代行）２：集客支援（WEB集客支援）１：経営支援部門経営支援部門は、大きく2つの事業を展開しています。・仕組み化支援・オンライン事務代行１つが経営コンサルティング、会社の仕組み化支援です。主に「会社の仕組み化」というテーマで中小企業の仕組み化支援をコーチングしています。こちらは、現在、代表が単独で行っています。 ◯オンライン事務代行「WEBじむ部」もう一つがオンライン事務代行「WEBじむ部」です。こちらは、JOELのメンバーが中心となって運営しています。 1人経営者や中小企業の忙しい社長をチームでサポートしています。オンラインで完結する業務をまるっと引き受けて回していきます。「社長は社長の仕事をしてもらいたい」という思いから、WEB周りやその他細々した業務を丸ごと引き取って運用します。単なる事務代行ではなく、・業務のルーティン化・業務の見える化を行った上で運用代行を行うオンライン事務代行サービスです。２：集客支援部門もともとは、WEBマーケティングの会社としてスタートしました。集客支援部門では、以下で活動しています。対象：BtoB型の中小企業（士業、コンサルタント、各種専門家等の無形サービス提供者）内容：FB広告を中心としたセミナー集客やオンライン講座事業の立上げ・運用代行単に広告を作る、運用するというよりも、商品・サービスのコンセプトから作ります。クライアントのスキルや特徴を踏まえてより魅力的な切り口を企画するだけでなく、時に商品企画までサポートします。クライアントによっては、商談用のクロージング資料を作成して収益化をサポートします。集客支援部門のコンセプト ---------------------------------- 人や企業の中に「埋もれたアイデア」を発見し、世の中にその価値を広める会社。「価値発見・伝達カンパニー」 ---------------------------------- としてより企画やビジネスの根幹に関わった価値を提供することを心がけています。今のコロナ時代に対応しているオンライン完結型の集客代行の提供をします。従来のセミナー集客だけでなく、オンラインセミナーやオンライン商談でオンラインで完結する事業構築支援を行っています。 ■JOELの対象クライアント JOELは、年商3000万円～10億円のBtoB事業を展開していて、独自ノウハウをベースに商談獲得や契約獲得を狙う企業様、または、現場に忙しい社長から経営に集中する経営者に変わりたいと考えているオーナー社長のお手伝いをしています。こちらに詳細もありますのでぜひ御覧ください。 https://joint-elements.com/services-2/ ★★★JOELは人の役に立つことに幸せを感じる人の集まりです。自分が受けることよりも与えることの方が幸せに感じる人たちがクライアントの「役に立つもの、安心、楽しさ、幸福」を提供し続けること目指しています。

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