株式会社テックビーンズ
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テックビーンズの目指す姿
「エンジニアファーストの会社であり続けたい」 CEO前川自身が、会社員として、そしてフリーランスとしてエンジニアを経験してきた中で、当社設立にかけた一番の想い、それが「エンジニアファースト」です。 <経営理念> 技術(Tech)の豆(Beans)を大きく育てる 価値あるアイデアを、技術でサポートをしたい。 エンジニアがもっと楽しく働ける場所を作りたい。 顧客とエンジニア、双方を繋げられる会社でありたい。
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価値観
エンジニアであるCEO前川自身が会社員、フリーランスを経て、テックビーンズを創業しています。だからこそ、エンジニアとしての自らの市場価値を高めていきたい人を応援しています。
テックビーンズのカルチャーは「信じて任せる」。様々な案件に自ら挑戦していきたいというエンジニアにはうってつけの環境です。
残業代支給、リモート可、フレックスタイム制度、PC選択自由など、メンバーがイキイキと自分の力を発揮しやすいような環境整備をしています
テックビーンズは、現在7名。
メンバーの特徴を一言で表すなら「いい奴が多い!」ぎすぎすした人間関係も、上司に気を使うことも一切必要ありません。全員がフラット&良好な関係性と適度な距離感を保ちながら、余計なストレスもなく日々邁進しています。
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会社情報
新宿区新宿2-13-10 エルハイム1102
2015/8 に設立
前川 和浩 が創業
15人のメンバー
社長がプログラミングできる