弊社はダイバーシティ溢れる職場を掲げており、「人種、国籍、思想信条、宗 教、身体障害、年齢、性別、配偶者の有無及び性自認・性的指向等」関係なく働ける環境を目指しています。近年、ダイバーシティが会社の指標として重要視されていますが、なかなか浸透していないというのが現状です。しかし弊社は実際に以下のような先進的な取り組みを行っています。

1.スキルに応じた仕事

弊社は年齢などによる業務内容の区別などを一切行っておりません。実例として、弊社には15歳の中学生エンジニアも在籍しており、Web開発に従事しています。

2.フルリモート環境

弊社は新型コロナウイルスによる影響に関係なく、フルリモートでの業務を行っております。そのため、ビジネスレベルの日本語能力さえあれば「居住地・国籍等」に関係なく働くことができます。また、社内連絡ツールとしてSlackを活用しており、スピーディーな意思疎通が可能なほか、雑談用テキストチャンネルではテクノロジー動向についての会話がなされています。

3.調整可能な業務内容

弊社は従業員に過度な負担がかからないように業務内容の調整が可能です。体調不良や通院などの事情がある場合は前日までに申し出れば業務を調整いたします。

みどり合同会社
クリエイターとそのファン向けのWebサービスを開発しています。具体的にはイラストオークションサイト「Green Auction」の開発運営と「Next Dappを用いたWeb開発」を行っております。その他新規事業も計画中です。