HUSTAR株式会社

【募集背景】 フルスタックエンジニアとして、スタディチェーンのプロダクトサイドの技術に関すること全般を牽引していただきます。 当社はedtechという巨大な市場で事業運営をしており、そのビジネスモデルや今後の展望は大きく広がっています。我々の目指す世界を実現するには、開発体制を一層充実させ、技術的にも高めていく必要があります。 【業務内容】 入社当初はテックリード陣の一員として、特定プロジェクトのリードをお任せいたします。そこで信頼と実績を培い、テックリードとして経営陣とともに行動していただきたいと思ってます。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 今回募集するのは、テックリード候補。 ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ（BTC）カンパニーで、テックリード・組織創りをお任せします。 ◆エンジニアリングアプローチで経営への進言 ◆開発チームの構築 ◆既存システムの開発および改善 ◆新規事業開発の企画から開発へのつなぎ込み 【必須（MUST）】 25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ◆経営視点を持てる方 ◆チームマネジメント経験をお持ちの方 ◆サービスのグロース経験をお持ちの方 ◆適切な技術選定ができる方 ・専門性高いエンジニアリングスキル領域をお持ちの方 ・最新のテクノロジー動向のキャッチアップを行える方 ・類似領域事業のテクノロジー観点での調査/分析の能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◆新規事業開発経験をお持ちの方 ◆経営、もしくはそれに準ずる事業運営経験をお持ちの方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Github コミュニケーション: Slack 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッションへの共感ができる方 ・テクノロジー領域のことを非エンジニアにわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・未開のプロダクトやテクノロジーに対して、前向きに捉えて業務遂行できる方

【仕事内容】 B2Cマーケティングにおける4P全ての責任を持ち、リードいただきます。 ┗オフライン、オンライン含めた開拓戦略策定、実行全体統括 ┗市場調査、ターゲティング、セグメンテーション ┗広報PRの戦略策定、連携 ・スタディチェーンの広告企画全般 ・スタディチェーンの広告獲得施策全般 ・デジタルだけでなくオフラインやブランド広告も含めて ・マーケティングプロセスの中にリサーチを組み込み、スタディチェーンのマーケティング活動の意思決定の精度を上げること ・組織メンバーマネジメント、育成、組織戦略策定～実行、採用 【業務上のミッション】 新規顧客流入数の最大化を期待します。 全事業を横断したデジタルマーケの責任者として、戦略設計から実行まで、当社のデジタルマーケ領域を牽引していただきます。また、強いデジタルマーケチームを一から創るべく、マーケチームの組織開発も主導していただくことを期待します。 さらに、将来的にはデジタルマーケだけでなく、オフラインなどより幅広い領域を見ていただくことも視野にいれたポジションです。 【Must要件（必要要件）】 25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・B2C領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず） ・組織のモチベーションマネジメントの経験 ・数字、データを元に論理的に考え、マーケティング、インサイドセールス、営業戦略を策定、実行、リードした経験 ・10名程度の組織マネジメント経験 ・オンライン、オフラインを統合したマーケティング戦略の企画やプランニングの実務経験 【Want要件（歓迎要件）】 ・大規模なデータ/サービスの分析経験 ・事業責任者、PLオーナーの経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ◆求める人物像 ・仮説を立てた上でスピード感を持ってアクションに落とし込める方 ・圧倒的な当事者意識/積極性を持つ方 ・推進力のある方 ・チーム単位での業務を得意とする方 ・成長意欲の高い方 ・自走力のある方 ・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方 ◆この仕事のやりがい ・受験勉強版ライザップとして急成長中のスタディチェーンのグロース戦略全般に携わることができます。 ・サービスグロースのための投資は惜しまないので、スピード感のある環境で、大胆な施策を打つことが出来ます。 ・「人は変われる！」を証明する。というビジョンのもと、多くの人の人生が変わる瞬間を感じることができます。 ・スタディチェーンのデータ分析〜マーケティング業務全般に関わることができます。 ・オンライン、オフライン、企画などのチームが分かれておらず、すべて見ることができます。 --------------------------------------------------------------- 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。

＜インターン生が行う主な仕事＞ ・社長の仕事を直接感じられる社長業の補佐 ・SEO全般におけるマネジメント ・データ分析＆資料作成（会議にも積極的に参加していただきます！） ・コンテンツライティング ・各種SNS広告運用 ・新規事業立案 ・就職後に差がつくビジネスマナーを身に付けられる電話・来客対応　等。 ＜マーケティング業務について＞ この仕事では主にマーケティングを行います。 SEO、ミクロな視点、マクロの視点の両者から事業を見る力、データ分析、広告運用、事業計画の作成などのスキルが身につきます。 マーケティングだけではなく色々な視点から多角的に事業を見れるようになります。 ＜現インターンメンバーの特徴＞ 東大早慶の学生を中心として、日々意欲的に色々なことに貪欲に挑戦し、互いに刺激を得られる環境が整っています。社員さんから日々の業務一つ一つに対してフィードバックを頂くことができるため、働けば働くほど成長することができます。受験生時代の経験を活かしながら自分自身も貪欲に成長したい方、をやってみたい方などなど是非応募お待ちしております。共に成長していきましょう！ ＜マーケティングインターン生の一日＞ 【朝から出勤する例】 10：00　出社 タスクの確認、来客対応（お茶出しや有名企業の担当者との同席もします！） 12：00　ランチ　皆でランチに行ったり、します。ジョイン後はランチ券がプレゼントされます。 13：00　マーケティング SNS広告、動画広告のデータ分析資料を作成します。 15：00　マーケティング（事業改善戦略立案 新たな改善すべきポイントやアイデアを社員さんに発表して、フィードバックを頂きます。 16：00　読書会 本についての感想や最近の出来事を話し合います。成長がわかる機会です。社長も参加するために日常生活では絶対に得られないような気付きや発見が得られます。 17：00　ミーティング 現在の進捗状況や計画などを話し合う会議です。インターン生でも積極的に発言することができます。 18：00　退社 ＜応募条件＞ ♦将来成功したいという思いが強い ♦１ or ２年生 ♦暇である ♦ノートPCを持っている ♦IT/スマホ/教育ベンチャー企業に興味がある ♦約束が守れる ※私服勤務OK・髪型自由です。

【仕事内容】 B2Cマーケティングにおける4P全ての責任を持ち、リードいただきます。 ┗オフライン、オンライン含めた開拓戦略策定、実行全体統括 ┗市場調査、ターゲティング、セグメンテーション ┗広報PRの戦略策定、連携 ・スタディチェーンの広告企画全般 ・スタディチェーンの広告獲得施策全般 ・デジタルだけでなくオフラインやブランド広告も含めて ・マーケティングプロセスの中にリサーチを組み込み、スタディチェーンのマーケティング活動の意思決定の精度を上げること ・組織メンバーマネジメント、育成、組織戦略策定～実行、採用 【Must要件（必要要件）】 25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・B2C領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず） ・組織のモチベーションマネジメントの経験 ・数字、データを元に論理的に考え、マーケティング、インサイドセールス、営業戦略を策定、実行、リードした経験 ・10名程度の組織マネジメント経験 ・オンライン、オフラインを統合したマーケティング戦略の企画やプランニングの実務経験 【Want要件（歓迎要件）】 ・大規模なデータ/サービスの分析経験 ・事業責任者、PLオーナーの経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ◆求める人物像 ・仮説を立てた上でスピード感を持ってアクションに落とし込める方 ・圧倒的な当事者意識/積極性を持つ方 ・推進力のある方 ・チーム単位での業務を得意とする方 ・成長意欲の高い方 ・自走力のある方 ・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方 ◆この仕事のやりがい ・受験勉強版ライザップとして急成長中のスタディチェーンのグロース戦略全般に携わることができます。 ・サービスグロースのための投資は惜しまないので、スピード感のある環境で、大胆な施策を打つことが出来ます。 ・「人は変われる！」を証明する。というビジョンのもと、多くの人の人生が変わる瞬間を感じることができます。 ・スタディチェーンのデータ分析〜マーケティング業務全般に関わることができます。 ・オンライン、オフライン、企画などのチームが分かれておらず、すべて見ることができます。 --------------------------------------------------------------- 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。

◆《edtechベンチャーの事業成長にコミットするセールスマネージャー》 当社は「データ×テクノロジー×人」の力で受験勉強をサポートする受験勉強コンサルティング「スタディチェーン」を運営しています。 このタイミングで、サービスの急成長と共にセールスを通しての新規顧客の獲得、ユーザー視点で継続率を高める戦略及び施策実行の責任者としてセールスマネージャーの方を募集します。 ◆当社で働く魅力 ◎猛烈な急成長する事業、組織の中で働くことができます。 ◎サービスの成長とともに、教育（edtech)業界の変貌を間近で体感できます ◎従来のやり方ではない、新たなひとりひとりに個別最適化された学びの形を提供できます。 ◎本気で受験生の体験＝合格までのプロセスに向き合い続けながら、生徒の人生が変わる瞬間を見届けることができます。 ◆業務内容 ・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・顧客、営業データに基づく課題分析・レポーティング ・施策の決定、実行 ・営業メンバーのマネジメント及びCS視点でのサービス改善 ◆必須スキル／経験 ・事業会社etcにて、事業責任者または営業責任者の経験が3年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） ◆歓迎スキル／経験 ・マネジメント経験 ・教育業界への知識や興味関心 私たちはこの新しいサービスを通じて、本気で「人は変われる！」を証明する。というミッションのもと、Great Companyを目指しています。。従来の生まれた環境や入学した学校によって進む道が固定されてしまうような教育システムに変革を起こし、人に新たな可能性を与える事業に一緒にしていきましょう。 どうかあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています。

弊社では、オンライン受験勉強版ライザップ「スタディチェーン」を運営しております。 本サービスにおいて事業の急成長のため及び同世代よりも一足先にビジネスパーソンとしての一歩を踏み出したい営業インターンを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・実際の現場でのオンライン営業・商談 ・顧客リストの選定 ・企業の採用課題に関するヒアリング ・トークスクリプトの作成・改善 【ポジション詳細】 単にお客様に営業を行うことだけではなく、様々なお客様に合わせてコミュニケーション戦略を考えトークスクリプトを作成するなど、インサイドセールス部隊の戦略設計に携わる事もできます。 ＼　スタディチェーンのインターンで身に付く力！　／ ◆相手のニーズを引き出す力 ◆社会人としてのコミュニケーション能力 ◆ロジカルシンキング 【こんな人に仲間になって欲しい】 主体的に行動でき、積極的に提案をしてくれる方を歓迎します！ そして、周りより一足先に社会人としての基礎を学びたい方を歓迎します！ ・向上心をもって物事に取り組める人 ・PDCAを回しながら業務に取り組める人 ・周囲から積極的に吸収しながら成長していける人 【こんな人におすすめ】 就職活動に向けて周りの学生と差をつけたい方！ 人材業界で営業経験を積みたい方！ 営業スキルを身に着けたい方！ 【最後に】 ベンチャー企業だからこそ、頑張った分だけ新たなチャンスを掴める環境です。 成果がダイレクトに会社の成長に影響する重要なポジションだからこそ、 お互いを高め合いながら仕事ができる戦友をお待ちしております！

＜インターン生が行う主な仕事＞ ・社長の仕事を直接感じられる社長業の補佐 ・テスト開発や指導要領の改善などによるカスタマーサクセス ・就活でも役立ち人を見極める力が付くインターン採用 ・生徒の成績向上のための施策・システム開発 ・コンサルティングとコーチングの両者のメリットをフル活用した施策、イベント設計 ・新規事業立案 ・就職後に差がつくビジネスマナーを身に付けられる電話・来客対応　等。 ＜業務について＞ この仕事では主にカスタマーサクセス、それ以外には人事およびマネジメントを行います。 カスタマーサクセス、ミクロな視点、マクロの視点の両者から事業を見る力、データ分析、市場リサーチ、事業計画の作成などのスキルが身につきます。 ＜現インターンメンバーの特徴＞ 東大早慶の学生を中心として、日々意欲的に色々なことに貪欲に挑戦し、互いに刺激を得られる環境が整っています。社員さんから日々の業務一つ一つに対してフィードバックを頂くことができるため、働けば働くほど成長することができます。受験生時代の経験を活かしながら自分自身も貪欲に成長したい方、をやってみたい方などなど是非応募お待ちしております。共に成長していきましょう！ ＜マーケティングインターン生の一日＞ 【朝から出勤する例】 10：00　出社 タスクの確認、来客対応（お茶出しや有名企業の担当者との同席もします！） 12：00　ランチ　皆でランチに行ったり、します。ジョイン後はランチ券がプレゼントされます。 13：00　カスタマーサクセス お客様（生徒様）の成績向上への施策実行およびモチベーション維持のためのシート作成などを行います。 15：00　カスタマーサクセス（事業改善戦略立案 新たな改善すべきポイントやアイデアを社員さんに発表して、フィードバックを頂きます。 16：00　読書会 本についての感想や最近の出来事を話し合います。成長がわかる機会です。社長も参加するために日常生活では絶対に得られないような気付きや発見が得られます。 17：00　ミーティング 現在の進捗状況や計画などを話し合う会議です。インターン生でも積極的に発言することができます。 18：00　退社 ＜応募条件＞ ♦将来成功したいという思いが強い ♦１ or ２年生 ♦暇である ♦ノートPCを持っている ♦IT/スマホ/教育ベンチャー企業に興味がある ♦約束が守れる ※私服勤務OK・髪型自由です。

★未経験歓迎★「受験合格の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★東大早慶の学生が活躍中！★ 私たちが提供するのは「受験勉強コーチングサービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 スタディチェーンのビジョンである「人は変われる！」を証明する。の基に、コンサルタントの仕事では、受験生が入塾から卒業（合格）までの間で人生が変わる瞬間を一番間近で感じることができます。 受講後のお客様から「こんな成長はこれまでなかった」「モチベーションが上がり、勉強が楽しくなった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【歓迎条件】 ◆スタディチェーン一本で他のアルバイトと兼業せずにコミットできる方 【実際の受講生の声】 ーー勉強をすればするほど毎日の先生からのアドバイスや授業でのフィードバックが楽しく、かつ充実したものとして感じることができました。何をやらないといけないかは分かっていても、不安になっていろいろな他のことにも手を出してしまう欠点があり、そこを担当のコンサルタントの方に改善していただきました。（高校三年生 京都大学志望） ーー周りにまだ受験勉強をスタートしている友達がいなかった中、担当のコンサルタントの方が一緒にサポートしてくれたおかげでやる気も気合いも維持しながら、勉強することができました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張りながら毎日充実した勉強を進めることができました。（高校２年生　志望校未定） ーー自宅でひとりで勉強している中、なかなかモチベーションが保てず、最初は苦しんでいましたが、スタディチェーンに入ってからは一緒に勉強を頑張る仲間や担当のコンサルタントの方に出会い、これまで体験したことのない有意義な受験勉強の時間を過ごすことができました。（浪人生　早稲田大学志望）

★未経験歓迎★「受験合格の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★東大早慶の学生が活躍中！★ 私たちが提供するのは「受験勉強コーチングサービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 スタディチェーンのビジョンである「人は変われる！」を証明する。の基に、コンサルタントの仕事では、受験生が入塾から卒業（合格）までの間で人生が変わる瞬間を一番間近で感じることができます。 受講後のお客様から「こんな成長はこれまでなかった」「モチベーションが上がり、勉強が楽しくなった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【歓迎条件】 ◆スタディチェーン一本で他のアルバイトと兼業せずにコミットできる方 【実際の受講生の声】 ーー勉強をすればするほど毎日の先生からのアドバイスや授業でのフィードバックが楽しく、かつ充実したものとして感じることができました。何をやらないといけないかは分かっていても、不安になっていろいろな他のことにも手を出してしまう欠点があり、そこを担当のコンサルタントの方に改善していただきました。（高校三年生 京都大学志望） ーー周りにまだ受験勉強をスタートしている友達がいなかった中、担当のコンサルタントの方が一緒にサポートしてくれたおかげでやる気も気合いも維持しながら、勉強することができました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張りながら毎日充実した勉強を進めることができました。（高校２年生　志望校未定） ーー自宅でひとりで勉強している中、なかなかモチベーションが保てず、最初は苦しんでいましたが、スタディチェーンに入ってからは一緒に勉強を頑張る仲間や担当のコンサルタントの方に出会い、これまで体験したことのない有意義な受験勉強の時間を過ごすことができました。（浪人生　早稲田大学志望）

■募集職種■ マネージャーを募集します。約30～100名のアルバイト講師を束ね、管理運営を行っていただく他、以下のような業務もお任せする予定です。 ・企業戦略及びマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・顧客及び営業データに基づく課題分析、レポーティング ・各種施策の決定、実行 なお、出社やリモートワークなど働き方は比較的自由です。社会情勢や業務の状況を見ながら、柔軟に対応していければと思います。 ■仕事の醍醐味■ 急成長中の組織で事業のグロースを間近に体感できます。また、一人ひとりに個別最適化された学びを提供しながら、Edtech業界の変貌を実感する面白さもあります。 事業内容的にも社会的意義が高い業務なので、やりがいも充分です。 ■今後の活躍の場■ 成果がダイレクトに会社の成長に影響する、重要なポジションで活躍いただくことができます。また、成長と共にお渡しする裁量も大きくなります。採用など人事領域にも関与しながら組織拡大を担っていただきたいと考えています。 ■求める人物像■ ・向上心を持って物事に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 ・周囲から積極的に吸収して成長していける方 ・主体的に行動でき、積極的に提案してくださる方 ■求める経験・スキル■ ・業界業種を問わず2～3年の社会人経験 ・30～50名規模のチームをまとめた経験 ・マネジメントスキル ・進行管理能力 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル ■歓迎する経験・スキル■ ・マネジメント経験 ベンチャー企業だからこそ、頑張った分だけ新たなチャンスを掴める環境です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。

◆《edtechベンチャーの事業成長にコミットするCOO候補》 当社は「データ×テクノロジー×人」の力で受験勉強をサポートする受験勉強コンサルティング「スタディチェーン」を運営しています。 このタイミングで、CEOはさらに大きい市場を目指す非連続的な成長にコミットしたいため、既存事業を猛烈な勢いでスケールさせていく事業創造ができるCOOを探しています。 また、事業は成長しているものの組織はまだまだ未熟なフェーズなので、その組織体制の構築まで一手に担ってできる唯一のポジションかと思います。 ◆当社で働く魅力 ◎猛烈な急成長する事業、組織の中で働くことができます。 ◎サービスの成長とともに、教育（edtech)業界の変貌を間近で体感できます ◎従来のやり方ではない、新たなひとりひとりに個別最適化された学びの形を提供できます。 ◎本気で受験生の体験＝合格までのプロセスに向き合い続けながら、生徒の人生が変わる瞬間を見届けることができます。 ◆業務内容 ・CEOと一緒に経営戦略を議論 ・PLにコミットして、事業を推進する ・そのための組織構築、人事制度設計 ・施策の決定、実行 ◆必須スキル／経験 25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が3年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） ◆歓迎スキル／経験 ・マネジメント経験 ・教育業界への知識や興味関心 私たちはこの新しいサービスを通じて、本気で「人は変われる！」を証明する。というミッションのもと、Great Companyを目指しています。。従来の生まれた環境や入学した学校によって進む道が固定されてしまうような教育システムに変革を起こし、人に新たな可能性を与える事業に一緒にしていきましょう。 どうかあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています。