こんにちは！マーキュリーの佐藤です。

産後の体系維持をサボり、「いつか元に戻るべ」と高を括ってて運動せず食事も気を遣わず欲望のままに過ごしていたツケが今になって回ってきました。下っ腹が醜いです(*_*)

即効性のあるダイエットグッズとか知ってる方いませんか？(努力する気0)

そんなことはさておき、今回も2人のお子様のお世話をしながら働くママさん人事をご紹介します♪

船橋　志保美

◆所属：人財戦略本部　採用部　採用3課（東京本社）
◆出身地：千葉県
◆おすすめのご当地グルメ：みそピー
◆休日の過ごし方：子どもたちと疲れ果てるまで遊ぶ

Q1:マーキュリーに入社を決めた理由

現在3社目、入社5年目の転職組です。前職はリラクゼーションサロンに勤務していて、施術だけでなくカウンセリングに重点を置いてお仕事をしていました。好きな仕事ではあるものの、今後ライフステージの変化によりお客様にご迷惑をおかけしてしまう場面が増える懸念（結婚による勤務時間の変更や妊娠による自身の体質・体調の変化による施術の制限）、店長職に就いていたこともありプレイヤーよりもマネジメントを含め経営管理に比重を置きたいこと等考えた結果転職を決断しました。

マーキュリーの面接で、社会人経験が浅い若年層が多いことやマネジメント層がまだまだ必要であること、今までの経験を加味してサポートができる人材として一度現場でマネジメント業務をやるのはどうかとお話をいただきました。

「オフィスワークがやりたい」ではなく「長く続けたい」が本質だったので、自分の経験が役に立つなら面白そう！と選考に進みました。
でも正直入社を決めた理由は、”どの社員に会ってもみんな魅力的だったから！”

1次選考の担当者はどんな話でも肯定的に受け入れてくれて、2次選考の担当者は同じように色々な仕事を経験したうえで教訓を与えてくれて、案内をしてくれた方は～と、キリがないですね（笑）
とにかくこの人たちと一緒に仕事がしたい！と思って入社しました。

Q2:どんな仕事をしている？

入社当時は携帯電話の販売現場を経験し、現在は中途採用の担当をしています。ご応募いただいた方へお電話やメールでの日程調整、面接や面談がメインの業務です。

実は採用担当は営業能力も持ち合わせないといけなくて、会社の魅力を応募者にお伝えすることや、いかにご本人様の持ち味をマーキュリーで活かしてもらえるかはもちろん、営業部担当者にどれだけ応募者の魅力を伝えられるかも大事だったりします。

採用のお仕事は会社の経営に直結しているので、社内外のデータを読み取って面接でのお話に組み込めるよう情報共有の時間を持つようにしています。

Q3:マーキュリーのどんなところが好き？

一つはチャレンジさせてくれる機会、やってみようか！の返答が多いこと。

実際に採用部に異動する前、販売現場で活躍する以前に新人はみんなたくさんの不安を抱えているように感じていました。顔や人となりを知っている人がいる環境の方がその後の不安も軽減されるのではないかと、お店の業務と並行して複数名で新人教育や経過研修を担当しました。

採用担当になった後も、意見交換が活発に行われるこの環境はとても発展性があって楽しいですよ！
やってみようか、の一言って受け入れてもらえた！と頑張れる原動力にもなると思うので、悶々と考えるだけより、自分の考えを聞いてもらう環境があるのは素敵だなと感じます！

そしてもう一つは、安心して働ける環境があること。
男性社員、女性社員共にお子さんがいる社員が増えてきて相談できる人が多いですし、一緒に働く人たちに理解があるので、家族との時間も大切にしたいという想いを大事にできています。

採用部で働く上で様々な部署との関わりが多いことも、上記を実感する機会が多いことに繋がっています。仕事家事育児とやることが多いとパンク寸前なことも。。。仕事の話だけではなく先輩パパママにアドバイスをいただいたり、日々の悩みを相談することでリフレッシュもできています。

パパママ社員は突然の早退やお休みになることも多々あります。子の看護休暇や有給休暇も積極的に取りやすかったり、チーム内で支えあって業務に取り組む体制が構築されています！1度目の復職直後に保育園が臨時休園になった際には、子供と一緒に会議に参加させてもらったこともありました(笑)

ライフステージが変わると、退職・転職・復職のいずれかを選ぶことになりますが、私の場合は復帰後もこのチームで仕事がしたい！という思いで復職を選びました。この仕事がしたい、もそうですがこの人たちとまた仕事がしたい！と思えるチームだったからこそ2度の産休にも「待ってるよ！」と言ってもらえたのは嬉しかったです！

また、復職の条件が週5のみ、時短勤務時間は10:00-16:00のみという様な限られた条件の会社も多い中、マーキュリーではそれぞれの状況に合わせて出勤日数や勤務時間を相談できるので、私の場合は2度共、週4の10:00-17:00時短勤務で復職しました。

このような柔軟性や、ワークライフバランスを大事にして欲しいと思っている会社だからこそ、あの時転職して良かった！と思っています。

Q4:これから出会うすべての方たちへ

私も異業種未経験から入社をした一人です。採用担当になった今、採用時にスキルだけを見て判断することはほとんどありません。ひとりひとりの良さを活かして、いかに本人・会社ともに成長できるのか、を大事にしています。

初めから何でもできる人はいません。今までの自分だったら怖くて一歩が踏み出せなかったことでも、今の自分ができる最大限は何だろう、と考えながら行動するだけで、自分を取り巻く環境は変わると思います。なーんて、ちょっとカッコつけましたが(笑)

やりたいことなんて無くても、一緒に見つけましょう！自分に自信が無くても、一緒にチャレンジしましょう！働くって何だろう...と思ったら、一度お話ししましょう！

マーキュリーで待ってまーす！(*'▽')

編集後記

最後までご覧いただきありがとうございました！今回は私と同じワーママの船橋さんのご紹介をしました。実は一人目の出産予定日が私と1ヶ月違いで、1度目の産休に入られる時にはお互い励まし合ったのを思い出しました＾＾♡

仕事も家族との時間もとっても大事にされている船橋さん。社会人としてもママとしても私の憧れであり尊敬できる方です。ひとりひとりに寄り添う聞き上手な方なので、面接でも個人の意見を尊重した上で有意義なお話が聞けること間違いなし！

今後のキャリアに悩まれている方、新しい挑戦をしたい方はぜひマーキュリーへご応募くださいね！