『人材コンサルとしての１日～新人編～』

ヘルスベイシスメンバーのお仕事風景をお届けする企画、今回は第2弾として人材コンサル・松田さんの1日に密着します！

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元エンジニアから一転！人材コンサルとして働いてまだまだの自分ですが、先輩の背中を見て追いつけ追い越せと奮闘する毎日です。そんな人材コンサルの1日を紹介します！

タイムスケジュール

7:00　出勤

自宅から会社までが遠いので、このくらいの時間には出発！大都会の恵比寿へ向かいます！

9:00　 業務開始

出社後、まずは取引先からのメールをチェックします。

10:00　商談のアポイント取り

続いて商談のアポ取りを行います。（ドキドキしながら電話をかけています……）

11:00　オンラインにて取引先との情報交換

オンラインにて取引先の方々と情報交換を行います。

ここは独り立ちしました！自身が元エンジニアということもあり、経験談などをお話しすることで会話が弾みます！！

12:00　移動＆昼食

続いて取引先への訪問です。移動しながら、昼食は何にしようと考えています（笑）。

13:00　取引先の会社にて情報交換

取引先を訪問し、情報交換を行います。

コロナ禍の影響で以前よりも対面での訪問は減少していますが、やっぱり顔を見てお話ができると安心しますね。

13:50　移動

次の商談先へ移動します！

移動時は「google MAP」に全面的にお世話になっています。

14:30　取引先の会社にて情報交換

取引先の会社へ到着。ここでも情報交換を行います！

15:20　カフェにてメールチェック＆電話対応

一旦カフェに移動して、メールチェックと電話対応の時間を取ります。

ここで、本日お伺いした取引先へ訪問のお礼メールと要員提案をお送りして、次回へと繋げます！

また、担当の技術者と案件のマッチングなどの作業も行います。

（カフェは電源コードがあるかどうかが必須！カフェ事情にも詳しくなりますよ）

16:15　担当の技術者と案件のマッチング！取引先への提案

17:00　移動

カフェでの作業を切り上げ、オフィスへ戻ります！

17:50　成果の振り返り

1日の成果をKPIシートへ入力します。

18:00　部長とMTG

部長とのMTGにて1日の振り返りを行います。

18:30　営業チームMTG

ここでは、現在の課題についてのPDCAや共有内容の連絡をします。

19:30　業務終了

翌日のスケジュールを確認して、業務終了です！

帰宅後は、営業やIT業界についてネットサーフィンしたり、YouTubeを見たりして日々勉強しています。

その後は、お楽しみの晩酌！！ゲームをしたり本を読んだりとリラックスタイムを過ごし、明日に備えて就寝します。

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今回は人材コンサルの1日をお届けしました！

商談のアポ取りから取引先への訪問、次回に繋げるためのアクションなど、やりがいのあるお仕事風景が伝わるとうれしいです！

今後も記事を通してヘルスベイシスの魅力をお届けするので、ぜひチェックしてみてくださいね♪

松田さんのインタビュー記事はこちら

『現役インフラエンジニアの1日～リモート編～』はこちら

◎現在、ヘルスベイシスでは以下のポジションを募集しています。

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・セールス（詳しい募集枠はこちら）

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【役割】

• ITを駆使し、企業様の業務効率化をサポートする

【業務内容】

• 取引先企業・パートナー企業との商談（平均で1日3件ほど）
• エンジニアへの案件オファー＆就業後のフォロー
• エンジニアの就業時間の管理

【求める人物像・能力】

• 自己価値の向上や、組織を大きくすることに魅力を感じる人
• ベンチャーで活躍したいと思っている人
• ホスピタリティを持ち、困難な状況でも活路を見出せる人
• マルチタスク能力、論理的思考能力
• PDCAを回して成果につなげる力、および成果を維持する力

【歓迎スキル・経験】

• 法人への人材コンサルタント、無形商材を取り扱った経験
• 自身によるスキーム作成の経験
• チームビルディング、マネジメントの経験

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・未経験エンジニア（詳しい募集枠はこちら）

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【役割】

・未経験者向けの研修カリキュラムを修了し、1人前のエンジニアを目指す

　（カリキュラムは1～3ヶ月ほどで修了できる内容です）

・多彩なプロジェクトの中から、開発/インフラ案件を担当

【業務内容】

（例）

・Webサイトのデザイン/コーディング

・Web/スマホアプリ開発

・ゲームアプリの開発

・業務系システム開発

・ネットワーク・サーバー構築

・システム環境の構築　ほか

【求める人物像】

・会社を大きくするとともに、自分自身も大きく成長させたい人

・向上心やチームへのリスペクトがあり、利他の精神を持っている人

・独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことができる人

・当事者意識と主体性を持って、事業/組織の拡大をリードしてくれる人

【弊社からのメッセージ】

まだまだ若い会社ですが、すでに自社サービスについても研究・開発をスタートさせている段階です。

どのようなサービスを創り上げていくか、どのような技術を利用していくかという2つの側面から検討を始めています。

AI（機械学習）やIoT（物のインターネット）など、いろいろな最新技術を学ぶチャンスもあります！

エンジニアとして成長していただき、ゆくゆくはこういった自社サービスにも携わってほしいと考えています。

未経験からでもしっかりとサポートしますので、エンジニアとしての活躍を一緒に目指してみませんか。

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