株式会社アッテル
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「脱、感覚人事」で70億人の最適配置を実現する。
AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。 「アッテル」（Attelu）の開発・運営を行っています。 データや機械学習（ＡＩ）のテクノロジーを正しく活用することで、 日本全体において、「HR」に関する意思決定が最適化され、企業と求職者のミスマッチがなくなることを目指しています。
価値観
東京大学大学院の総代（首席）で上場経験もある代表を始めとした「30代メンバー」とポテンシャルが高く非常に優秀な「20代メンバー」が融合した非常にオープンなチームです。
年齢、役職問わず全員がビジョンの実現、事業拡大の為に意見を交わしています。
個人での成果には限界があり、壮大なミッション、ビジョンを実現するにはチームで成果を出す必要があると考えています。
「The Model型」の組織編成を採用しており、各チーム（MK/IS/FS/CS）が密に連携して成果の最大化に取り組んでいます。
自社で提供している適性検査「アッテル診断」の結果を活用して自身の価値観を共有することで、相互理解の促進やコミュニケーションの質向上を目指しています。
リモートワーク環境ながら、Slack等のデジタルツールを使用して日々多くのコミュニケーションが行われています。また、「シャッフルランチ」や「オンラインゲーム」などを通した懇親の機会も積極的に設けております。
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会社情報
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東京都渋谷区恵比寿2-28-10
2018/4 に設立
塚本 鋭 が創業
20人のメンバー
TechCrunchに掲載実績あり / 社長がプログラミングできる
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