こんにちは。株式会社ロジカル 営業部の井関です。

営業部の仕事は主に、お問い合わせいただいたお客様に物流機器の提案と、レイアウト設計や商品仕様設計の作成、導入スケジュールの作成、納入後のアフターサポートなど多岐に渡る仕事をしています。

僕は2023年の6月に入社し、もうじき1年が経とうとしていますが、この1年すごいスピードで成長していると感じています。

今回はロジカルで仕事をしていて気付いた、成長速度の早さの理由について紹介していきます。

1.独り立ちするまでは先輩が常にフォローについてくれる

新入社員には先輩社員がフォロー担当として1人つき、その担当が独り立ちを丁寧にサポートしてくれます。

入社から半年ほどで独り立ちをし、その後は実践の場数を踏みます。

物流業界の複雑さや取扱製品の多さから独り立ちは大変な部分もありますが、まずはチャレンジしてその後、先輩のフィードバックがあります。

早い内から先輩を頼ってどんどん挑戦できる環境が整っているのだと思います。

2.案件が多くアウトプットの機会が多い

弊社にはお客様からお引き合いがたくさんあり、閑散期がありません。

そのため入社から数か月でたくさんの案件に携わることができます。

成長するためには成功と失敗の経験数も重要なので、たくさんの案件をこなし、試行錯誤を繰り返して成長していくことができます。

3.他のメンバーが担当した案件の共有がある

自分が経験した案件だけでなく、他のメンバーが担当した案件についても学ぶことができます。

今までやったことがない案件だったり、面白い案件だったり、注意点やうまくいったポイントなど様々な観点で教えてくれます。

また、営業各人の強みや考え方をインプットできる機会でもあるので、自分にプラスになることはどんどん吸収していくことができます。

4.業界や商品についての勉強会がある

月に少なくとも一回は物流に関する勉強会が実施されます。物流には様々な種別の製品があり、勉強会を通じて業界や課題解決への見識を広めることができます。

また、普段から社内では最新の物流に関する話が飛び交っていたり、積極的に展示会などに足を運んだりとインプットの機会が多く存在します。

以上のような理由が若手の成長速度の早さに繋がっているのだと思います。

覚えることは多いですが、先輩が丁寧にフォローをしてくれるため安心して挑戦することができるため、日に日に成長を実感することができています。

営業として早々に成長して結果を出したい、友達や同期たちと比べて頭一つ抜けて成長したい、という成長意欲を持っている方はぜひ応募してみてくださいね。