Mamasan&Companyとの出会い

我が家には5歳と3歳の息子がいます。二人とも外遊びが大好きなので、毎日のように公園へ行っています。子どもの要望に応えながらも私が働けるのは、Mamasan&Companyとの出会いがあったからです。

働きたいけど働けない

私は、長男妊娠時に夫の転勤のため引っ越すことになり、その後はそのまま育児に専念していました。出産しても働きたいと思っていたものの、引っ越し先は地方の県庁所在地だったので、保育所は激戦ではないが希望のところには入れられないということと、また転勤がいつあるかわからないということで就職活動に二の足を踏んでいたからです。

在宅ワークをはじめようと思ったきっかけ

長男が幼稚園に入ったらパートでもしようかな、と思っていた私でしたが、幼稚園入園前に次男を妊娠したためパートに出ることを断念しました。しかし、次男がよく寝る子だったので、長男が幼稚園にいる間にまとまった時間がとれるようになったのです。そんなとき、ふと在宅ワークだったら出来ると気づきました。

在宅ワークをはじめようと思ったきっかけ

ネットで在宅ワークと検索するとたくさんヒットしますが、Mamasan&Companyに興味をもったのは、ママさんのブログからでした。ママさんのブログでは多様な仕事があるだけでなく、未経験の業務に挑戦できることや、個人の都合に合わせて働くことができること、在宅ワークでありながらもコミュニケーションを取りながら仕事ができることなどが書かれていました。

実際に働くママさんのブログだからこそ飾らずに書かれた内容に惹かれ、応募する決め手となりました。

Mamasan&Companyでの働き方

どのように働きたいかどうかは、100人いれば100通りあり、私自身、今は子どもとの時間を大切にしながら働きたいと思っています。そして子どもの成長に合わせて働き方を変えていくつもりです。ライフスタイルに合わせて働き方を選択ができる仕事は、そう多く無いのではないでしょうか。

多様な業務内容

Mamasan&Companyでお仕事を始めて8か月になりますが、経理代行を始め入力代行、採用代行など色々な業務に携わってきました。仕事内容がたくさんあるため、興味や知識のある業務を専門にこなすも良し、未経験の業務にチャレンジするのも良しです。与えられるのではなく、自分で選ぶことができるため、最初はいろいろな業務にチャレンジし、多くの刺激を受けることができました。

自由な稼働時間

企業のように9時から17時まで、などと決まっていないため、自分で稼働時間を決めることができます。私は初め、長男が幼稚園に行っている間に多く稼働していましたが、次男が成長し日中の昼寝がなくなったため、今は夜間中心に稼働しています。次男が幼稚園へ入園後はまた昼間の稼働時間を増やすつもりです。このように仕事量を増やしたり減らしたりするだけでなく、稼働時間を日中や夜間などそれぞれのライフスタイルにあわせて変えることができます。

経理業務への挑戦

未経験の業務への挑戦は、誰でも初めは緊張します。でも背中を後押ししてくれたり、困ったときに助けてくれたりする存在があったので、私は初めの一歩を踏み出すことができました！

まるで横に指導員がいるかのようなマニュアルで安心

Mamasan&Companyの仕事には全てマニュアルが完備されています。このマニュアルがなんといってもすごいのです。知識がなくても作業ができるように、手順一つひとつがこまかく記載されています。画面のキャプチャ画像までついているので、迷うことはありません。このマニュアルのおかげで経理知識のない私も経理のお仕事に挑戦することができました！

ママさん同士の手厚いフォロー

Mamasan&Companyでは案件毎に責任者であるリーダー、リーダーを補佐するサポートがいます。作業中にトラブルや分からないことがあった時にはすぐにリーダーへ報告すると、解決策を授けてくれます。リーダーが不在であっても、サポートやその他知識のある他のママさんが必ずフォローしてくれるので心配することはありません！

リーダーになることでさらなる飛躍！

Mamasan&Companyでは経理知識がなくても、案件のリーダーになることができます。もちろんリーダーにならなくても仕分けや金額チェックなどの仕事をすることは可能ですが、私が一番成長できたのはリーダーになったからでした。それまでは一つの案件の仕事をそれぞれ点で理解していましたが、リーダーとなったことで流れを理解することができました。経理はどの企業にも必ず必要なもので、その流れは共通しています。これは他の案件のリーダーになった際にも活かすことができます。そして、もちろんリーダーには頼れるサポートがいるため挑戦する気持ちさえあれば問題ありません！

Mamasan&Companyとスキルアップ

個人のライフスタイルに合わせて働き方を選択することができ、多様な業務の中から新しいことにどんどん挑戦することができるのがMamasan&Companyです。

私は初めての経理案件に挑戦でき、知識を得ることもできて、本当に良かったと思っています。そして、これから経理案件にもっと深く取り組んだり、また人事や労務関係、はたまたイベントの運営など違ったお仕事にも挑戦していきたいと思っています！

Mamasan&Companyでは一緒に働く仲間を募集しています

在宅ワークでスキルアップ！～初めての経理業務に挑戦～

WAKAMURASAKI SATO

Mamasan&Company /

成長経理育児リーダーワークスタイル

Mamasan&Company

Mamasan&Companyが目指すもの。それはクライアント企業の【生産性の向上】です。そのために、１．業務プロセスを可視化２．根本的な仕組みの変更３．オペーレーション部分の見直しをメインとする改善提案を行っています。【オペレーション部分の見直し】においては、「1億総活躍社会」「働き方改革」をキーワードに子育て世代のママさんがテレワーカーとして活躍できる場・仕組みを作りあげ、ママさんを中心としたチームで対応することで企業の【生産性を向上】に繋げています。 Mamasan&Companyのテレワーカーは「マネジメントが得意！」「経理業務はスペシャリスト！」「データ入力は正確にひたすらできる！」「在宅でもシステムエンジニアとしてバリバリ働きたい！」など、様々なママさんが過去の経験を活かして活躍しています。さらには新しい業務にも積極的に挑戦できる環境を作っているので、「子育てママさん」でもスキルアップや社会との繋がりを持つことができるのが特徴です。中には大手コンサルティングファームで働いていた経験を活かし、テレワーカーとして活躍した後にMamasan&Companyのコンサルタントとして活躍している方もいます。コンサルタントはテレワーカーでのオペレーション対応を一つの武器として、企業の【生産性を向上】するために様々な角度から提案を行っています。テレワーカーだけでなく、コンサルタントとしても女性・シニア層が活躍する環境を構築しているのもMamasan&Companyの特徴のひとつです。実際にBPO（Business Process Outsourcing）として請け負っている業務ーーーーーーーーーーーーーーーー ■企業のバックオフィス系の業務・経理・給与計算・採用代行・秘書業務・コールセンターなど、クライアント企業の問題点などを解決して、【生産性を向上】するために業務プロセスの可視化を行い、それに対してテレワーカーによるオペレーション体制を構築した上で業務をBPOしていただいています。 ■システム開発・改修業務クライアント企業の問題点やニーズをヒアリングし、様々な条件の下でシステム開発を受託しています。 ■クリエイティブ業務・Webサイト制作・LP制作・パンフレット制作・コンテンツライティングなど、ヒアリングからデザイン作成まで行っています。 ■プラットフォームサービス「自社でも独自のテレワーカーにより業務を行う体制を構築したい！」という企業様に向けた業務環境の構築、人材管理システム・生産性管理システム・教育コンテンツの提供、テレワーカーの採用から組織マネジメントのコーチング、ノウハウ提供などを行っています。ーーーーーーーーーーーーーーーー

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