こんにちは！株式会社LOHASTYLE（ロハスタイル） 採用広報部です。
今回は、前回に引き続き、新卒で営業を経験し、その後ジョブローテーションで事務に移動し4年目で管理職になった花城にインタビューの模様をお届けします！
新たな挑戦とLOHASTYLEについて想うことを語っていただきました。
是非ご覧ください！
ある程度、営業にも慣れてきた中でまた別のことに挑戦してみようと思い、
DM事業部の事務職に異動しました。
他のことに挑戦するとなると、基本的に会社を辞めて転職をするという選択肢が一般的な中で会社の中で転職ができる制度は自分にとって魅力的でした。
実際、当時の自分には転職の選択肢しか思いつかなく、メンターの人にも素直に相談してみたところ、社内にジョブローテーションという制度があり、他の分野にも社内で挑戦できると知りました。
ちなみにメンターというのは、直属の上司とは別にどんなことでも相談できる先輩のような存在です。メンター制度というものもあり、直属じゃないからこそ相談したり、質問したりすることができます。人事の方に聞いたところ、そのメンターも性格や考え方など様々な面でマッチングしている人を選んでいるようで、実際に私のメンターも凄く良い方でどんなことも素直にお話することができました。
だからこそ、悩んだり壁にぶつかったりした時にすぐに解決策が見つかったり、自分だけでは絶対に辿り着けなかった選択肢を得られたりします。
今の自分があるのも、そのメンターの方が立場の垣根を超えて真摯に私の悩みや相談事に耳を傾けてくれたおかげですし、加えて新たな挑戦が社内でできるのもジョブローテーションの制度のおかげです。
現在は事務の管理職として、営業が獲得したお客様の情報を管理したり、お客様との連絡をとったり、他には営業データを分析したりと幅広く仕事をしています。
後は新しく入社した新人社員のマネジメントなど、責任ある仕事を任せていただいています。
自分がDM事業部に移動したころは1日の営業の取次件数が20件とかだったのが、今では300件になったり、事業部の人数も急激に増えたりと、段々と会社が大きくなって行く様子を間近で見ることができたので、今後が更に楽しみという気持ちがあります。
加えて事務として、会社が大きくなる過程に密接に関わることができているので、とても達成感だったりやりがいを感じることができています。
今までは自分が引っ張って行くとか、頼られるような経験はあまりなかったのですが、
今では自分が教えた子たちの責任を持つことが増え、自分はもう未子ではなくお姉ちゃんのような立場として周りをリードしていくような自分になれたのが一番大きく感じている変化です。
営業から新たな挑戦を次にするとなった時に、
色々な方々が真剣に相談にのっていただけたところですね。
もしそれがなかったら、今ごろ別の会社にいた可能性もある中で、真摯に私のキャリアについて考えてくれて新たな挑戦を社内で応援していただけたことと、そういった悩みを持った私のような人が恐れることなく素直に発言できる環境があることがとてもいいなと思います。
この会社の雰囲気に惹かれて入る人は合っていると思います。
会社全体にスピード感と柔軟性があるので、色々な挑戦ができるのも魅力です。
チャレンジ精神を持っていて、いろんなことに挑戦してみたい。そして社員同士の雰囲気がいい会社で人間関係で悩むことなく楽しく働きたいという人にはかなり向いている環境だなと思います。
短い期間で管理職というポジションを任せていただけるスピード感であったり、自分の頑張りをしっかり評価していただけること、そしてそれらが会社の成長と一緒に感じられる一体感が魅力だと思います。
それ以外にも、社員同士の繋がりが強く、事業部の垣根を超えて沢山の仲間がいて、相談もできる先輩が近くにいるのはとても良い点だなと思います。
自分自身、この業界に入りたいとかで決めたわけではありませんでした。
そして当時の自分と同じように今現在、業界や職種で迷われている方も沢山いると思います。
ただ自分の場合、「人の良さ」という点で会社を選び、そこから自分にあった職種が見つかったので、今やりたいことがなかったとしても最初は人で選んでその後に自分のやりたいことに挑戦していく。そんなことができる場所を選んでみるのもいいのではないかと思っています。
是非一緒に働きながら、皆さんのやりたいこと挑戦したいことを弊社で見つけて一緒に楽しく働けたらなと思います！
以上、LOHASTYLE 事務管理職・花城のインタビューでした。
LOHASTYLEの温かな雰囲気、そしてそんな環境だからこそ描ける未来。記事を読みながらワクワクしてもらえたら嬉しいです。
もっと会社について知りたい、働き方や現場の声を聞いてみたいという方は、お気軽にご連絡ください。カジュアルな雰囲気でお話ししましょう！
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