障害者【みなし雇用】（障害者就労促進発注制度）を共に学んで、考えてみよう。

今、社会的な問題になっている【障害者法定雇用率】についてnoteに書いてみました。
一人でも多くの人が障害者雇用や障害者の働き方、また未来に繋がる【みなし雇用】
障害者就労促進発注制度について考えてくれればな。と思います。
ミンナのミカタぐるーぷ・ミンナのシゴトは全力でこの問題に取り組んでいきます。

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障害者【みなし雇用】（障害者就労促進発注制度）について考えるをnoteに書きました

兼子文晴

株式会社ミンナのシゴト / 代表取締役

開発秘話スタートアップベンチャー企業　 SDGｓ業界秘話

株式会社ミンナのシゴト

【株式会社ミンナのシゴト】は株式会社ミンナのミカタHDの内の１社でスタートアップ企業として立ち上げました。業種としては「社会問題解決型障がい者就労支援施設専門BPO（アウトソーシング）プラットフォーム事業」になります。まだ役員4名で実働部隊２名の小さな会社ですが必ず日本の障がい者雇用の問題を解決する会社になります。ミンナのミカタぐるーぷ？ミンナのシゴト？わけわかららないミンナのミカタぐるーぷとはミンナのミカタぐるーぷは障がい者を中心とした会社３社から成り立つ非法人の組織です。 ■株式会社ミンナのシゴト（就労継続支援専門BPO”アウトソーシング”事業） ■株式会社ミンナのミライ（就労継続支援A型事業所） ■株式会社ミンナのナカマ（就労継続支援B型事業所）上記の３社で成り立っています。ミンナのミカタぐるーぷ全体ではスタッフ１０名・障がいを持ったミンナ６０名の総勢８０名の会社になります。根本的には全社において障がい者の幸せや生きがい、働きがいを創る事を目指している会社になります。自社の就労継続支援事業所だけを見ず【ミンナのシゴト】で日本の障がい者福祉を変えていこうと考えています。【ミンナのミカタとは】「ミンナのミカタ」とはミンナのミカタぐるーぷは８年間、障がい者就労継続支援事業所を運営してきました。運営当初は何もわからず創業しました。月日が立つに連れ利用者さん（障がい者）が多く通うようになり、日々一緒に仕事をしていました。毎日働く中で「こんな事も出来るんだ？」「あんな事も話してくるんだ」と思い、いつしか健常者と変わらず普通の会社のナカマとして働いていました。とある時に「障がい者」とか「利用者さん」って呼ぶ事がおかしいのでは無いか？と考え初めました。様々な思いが巡っていって何か違うふうに呼ぼうと考えていました。その中で「結局ミンナと変わらないよな」という思いが閃き「じゃ～ミンナって呼ぼう！！」と考えました。そこから私達は常にミンナの【味方】であり続けよう！そして世間一般の障がい者の見る方の【見方】を変えて行こうと言う思いから【ミンナのミカタ】と言うぐるーぷ名になりました。【ミンナのシゴトって何やってるの？】ミンナのシゴトの業務内容は大きく分けて３つあります。 ■プラットフォームの運営ミンナのシゴトは全国にある障がい者就労継続支援事業所に仕事を提供している会社になります。全国には就労継続支援事業所が約１５８００事業所あり各事業所は自社で営業をして仕事を取って来る活動をしています。その営業活動を就労継続支援事業所の代わりに営業を行い全国の事業所に仕事を提供するプラットフォームです。簡単に言うと問屋や卸業・営業代行会社と言う感じです。 ■デレクション（CS）業務就労継続支援事業所と企業様の間にたち指示書の作成、お客様へのアドバイス、品質管理業務を行い、企業様への納品物をしっかりした品質で納品するサポート業務を行います。 ■就労継続支援事業所の運営の相談実際に８年間の直営就労継続支援事業所の運営ノウハウがあるので何か就労継続支援事業所運営でお困りの事業所様の相談に乗ったり、法改定があった場合の情報の共有なども行います。

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