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なにをやっているのか

ネオキャリアでは、10を越えるオウンドメディアを運営しています。マーケティングチームには、新規メディアの立ち上げに携われるチャンスもたくさんあります!
年に一度おこなわれる全社総会。マーケティングチームは、これからのネオキャリアの成長を大きく牽引していきます!
ネオキャリアという会社では、「ヒトとテクノロジーで一人ひとりの価値ある未来を実現する」をミッションに、人材サービスを中心としたさまざまなサービスを提供しています。 その中で、私たちネオキャリアのマーケティンググループは、複数のオウンドメディア運営をおこなっており、インサイドでのお問い合わせ獲得を目指しています。 業界のトレンドや季節のキャンペーンなどを常にキャッチアップすることで、よりビジネスに直結する具体的な人材サービスについての知見を身につけることが求められのが特徴です。

なぜやるのか

全社での規模拡大中のマーケティングチームは、和気あいあいとしています!全社のマーケティングをおこなう部署だからこそ部署を超えたつながりもたくさん!
先月産休に入られた大先輩。その後任の仕事は2名の新卒で実施しています!年の近い先輩が多いので、仕事がしやすい環境です。
--真に顧客から愛され、『選ばれる』サービスや会社を創る-- いま、多くの企業が取り組むWebマーケティングですが、 私たちの会社ではまだまだ本格的なマーケティングに取り組んできた歴史も浅く、これまでお客様とのコミュニケーション戦略も手法も限られていました。 しかし、だからこそ若いメンバーの新たな意見やアイディアがすぐに形になる環境があります。 ヒト・モノ・カネ・情報の中で、もっとも重要な「ヒト」に関する仕事をおこなう人事の世界。 私たちマーケティングチームは、Webマーケティングを軸としながらもそこに囚われない取り組みを常に模索することを通して、人事や求職者、経営者の皆さんに価値を提供し、愛される存在になっていきたいと考えています。

どうやっているのか

新卒でも、しっかりと裁量をもって自走できる環境が整っています。
10月から5人の学生がアルバイトとしてジョイン!学業優先で来れる日に出勤してもらっています!
---新卒をはじめとする若いメンバーがほとんど!--- グループ全体で50名ほどのメンバーが常に協力し合って仕事をしています!また、半数以上が20代という若い組織なので、年の近い先輩が多く、気になったこと気兼ねなく相談できる環境です。 ---自走できる環境だからこそ、チーム内のコミュニケーションを大切にする--- マーケティングチームでは、一人ひとりが別の業務を自分の頭で考えながらおこなっているため、「上司だから知っている」「新卒だからわからない」といった問題がほとんどありません。 自分にしかできない仕事・わからないことがあるため、同期、先輩、後輩を問わず、お互いに尊重しあって、知見をこまめに共有しながら働いています。